237 Bewertungen von Bewerbern
237 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Zeit der Bewerber nicht rauben, sondern nur Stellenangebote veröffentlichen, die auf tatsächlichen Bedarf fußen.
Die Stellen sind teils seit Anfang/Mitte 2024 auf der Homepage platziert. Etwa 2 Wochen nach dem Bewerbungseingang kam die Nachricht, dass das Stellenangebot einen starken Bewerberandrang ausgelöst hätte, weshalb man noch etwas Zeit benötige, um das weitere Vorgehen zu sondieren. Es handelt sich im Übrigen um eine 'Uralt'stelle, die Wahrscheinlichkeit eines großen Andrangs liegt also nahe 0. Seitdem ist nichts mehr passiert. Wirkt nach außen ausgesprochen unseriös, weshalb ich mich auch zeitnah anders entschieden hatte. Interessanterweise sind seit neuestem parallel zu den alten Jobs (für Akademiker) auch Stellen für Werkstudenten mit durchaus ähnlichem Anforderungsprofil veröffentlicht worden. Scheinbar sollen jetzt Studenten den Laden am Laufen halten. Mein Gehaltswunsch kann im Wettbewerb mit anderen Netzbetreibern in dieser Position und mit entsprechender Berufserfahrung als Durchschnitt eingeschätzt werden. Und das in einer wirklich teuren Gegend im Lande. Scheinbar spart man an allen Ecken und das, obwohl man ein ÜNB ist und es sicher nicht am Geld mangeln dürfte. Bin froh, dass ich mich anders entschieden habe und bin mit meinem neuen Job im Netzausbau hochzufrieden.
Etwas schnellere Rückmeldungen
Durchgehen des Lebenslaufes und Erläuterung der bisherigen Erfahrungen. Daran orientiert kamen dann Fragen zu Überschneidungen/Erfahrungen, die für die neue Stelle relevant sind
„Wenn wir jetzt ihren Chef anrufen, was sagt der ins über sie? Was sind sie für ein einer?“
Ich hatte wirklich große Lust auf den Job und das Unternehmen und die Vorstellungsgespräche waren wirklich super. Das Problem kommt danach: Beim 1. Vorstellungsgespräch hätte ich nach 2 Wochen Rückmeldung bekommen sollen. Nach 4 Wochen und mehreren Anrufen hatte ich dann mal einen Rückruf, in dem mir nur mitgeteilt werden konnte, dass sich noch nicht entschieden wurde. 3 Tage später kam die Einladung zum 2. Gespräch 3 Wochen später. Zwischen Erst- und Zweitgespräch lagen also 2 Monate; zwischen Zweitgespräch und Bewerbung sogar mehr als 3 Monate. Auf meine Fragen am Telefon konnte mit zwischendrin aber auch keine Auskunft gegeben werden.
Das Zweitgespräch fand in Person in Bayern statt. Ich bin gerne für einen Tag dorthin gefahren und hatte dort auch ein sehr angenehmes Gespräch. Man wollte mir wieder 2 Wochen später eine Rückmeldung geben; das war vor 1,5 Monaten und ich habe noch immer nicht mal eine E-Mail bekommen. Im Endeffekt ist das für mich nicht schlimm, weil ich zwischendurch einen besseren Job gefunden habe, aber enttäuschend & respektlos ist es trotzdem.
Werde meinen Freunden und Bekannten von einer Bewerbung abraten, da exakt niemand eine Rückmeldung oder Auskunft geben kann
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Lange Rückmeldung auf Grund der Urlaubszeit beim erstmaligen Kontakt. Hier hat die Kommunikation nicht optimal funktioniert
Nicht nur sagen das man sich gemeldet hätte sondern nachdem man ganz offensichtlich nicht durchkommt oder das zumindest sagt eine Mail schreiben..
Ich bin wunschlos glücklich mit den aktuellen Bedingungen
2 sehr faire Gespräche
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