TransnetBW 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Personalabteilung TransnetBWJuli 2024

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu verfassen – auch wenn wir deren Inhalt weder gutheißen noch nachvollziehen können. Als Unternehmen, das entschieden Haltung gegenüber jedweder Form von Populismus und Rassismus zeigt (siehe unsere Website) und sich aktiv zu einer vielfältigen Gesellschaft auf Basis von Freiheit, Gleichheit und Rechtsstaatlichkeit bekennt, ist es uns ein besonderes Anliegen, Stellung zu beziehen.

Zu gerne würden wir Sie für einen Tag in unsere Personalabteilung einladen, um Ihnen die Realität des Arbeitsmarktes zu verdeutlichen, in dem sich unsere Recruiter tagtäglich bewegen. Denn die sieht (dank des viel zitierten „War for Talent“) mittlerweile so aus, dass wir froh um jeden Bewerbenden sind, der die teils hohen Anforderungen der Energiewirtschaft mitbringt. Anzunehmen, ein Unternehmen wie TransnetBW könne es sich leisten, Bewerbende nur aufgrund Ihrer Herkunft, Hautfarbe, Name oder Religion abzulehnen, wird dieser Realität nicht gerecht. Wir sind fest davon überzeugt, dass eine buntere, vielfältigere Belegschaft uns noch stärker macht und dass Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Kulturkreisen und mit unterschiedlichen Hintergründen unser Unterneh-men und unser Land zukunftsfähig machen.

Außerdem ist Ihre Bemerkung, wir würden die Anzahl der Nationen lediglich für die Statistik oder für „Employer Branding“ erheben ebenso falsch wie es nichts mit der Sache zu tun hat. In der Tat sind wir stolz darauf, dass 43 Nationen Hand in Hand und Tag für Tag mit vollem Einsatz an der Mission Energiewende arbeiten. Es sind diese Menschen, die eine Arbeitsumgebung schaffen, in der ein Schwabe mit einem Marokkaner und einer Chinesin für die Versorgungssicherheit von hunderttausenden Südbadenern sorgt. Zugegeben… das ist lange nicht in allen Teams die Realität aber wir werden mit jedem Jahr etwas internationaler. Und aus unserer Sicht sollte der Anteil an Kolleginnen und Kollegen mit internationalem Hintergrund noch weiter steigen. Abhängig von Ihrer Qualifikation arbeiten sie aber schon jetzt in allen Bereichen und Hierarchiestufen des Unternehmens. Manche in der Sachbearbeitung, manche als Ingenieurin, als Elektroniker oder als Werkstudent.

Wir können aufgrund der Anonymität hier auf kununu Ihren konkreten Fall nicht nachvollziehen. Was wir aber können, ist Ihnen versichern, dass weder Name noch Hautfarbe ausschlaggebend für eine Absage sind und dass die Chancen eines jeden Bewerbenden bei entsprechender Eignung exakt dieselben sind. Dazu stehen wir als Unternehmen und dazu stehen wir als Menschen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem beruflichen Weg
Ihre Personalabteilung von TransnetBW