229 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
229 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TransnetBW GmbH Vorstellungsgespräche
TransnetBW
GmbH
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehme Atmosphäre im Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Transnetbw GmbH in Stuttgart als Facharbeiter Elektrotechnik, Anlagenbetrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gibt nichts auszusetzen
Bewerbungsfragen
- Was sind Ihre Schwächen? Was sind Ihre Stärken? Warum passen Sie auf diese Stelle?
- Warum möchten Sie zu uns wechseln von Ihrem bisherigen Arbeitgeber?
- Einige Technische Fragen, stellenbezogen wurden gefragt. Diese Fragen waren angemessen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Exzellente Gesprächspartner. Innovatives Unternehmen.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Transnetbw GmbH in Stuttgart als Teamleitung Netzwirtschaft beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Professionelles Gespräch mit Personaler und Bereichsleiter. Sehr transparent. Außergewöhnlich viele Informationen über die Strategie, die Ziele, die Erwartungen.
Mein Verbesserungsvorschlag: Termine mit weniger Vorlaufzeit anbieten. Andere Unternehmen sind zum Teil deutlich schneller.
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Professionalität des Gesprächs
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Angenehme Atmosphäre
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Super Bewerbungsprozess, sehr angenehmes Vorstellungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2019 bei TransnetBw in Stuttgart als Netzwirtschaft - Referent Abrechnung Systemdienstleistungen & Backoffice beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts auszusetzen. Nur wenige Tage nachdem ich die Bewerbung versandt hatte, erhielt ich bereits einen Termin zum Vorstellungsgespräch. Da ich diesen nicht hätte wahrnehmen können, wurde dieser sehr flexibel und unkompliziert vorverlegt. Super!
Von Anfang an wird man sehr gut eingestimmt. Der Mitarbeiter am Empfang ist sehr sympathisch und machte mir bereits Mut auf das kommende Gespräch.
Die Mitarbeiter aus dem Personal und der Fachabteilung führen ein tolles , professionelles Vorstellungsgespräch, indem sich der Bewerber sehr wohl fühlt. Das Zusammenspiel zwischen HR und Fachabteilung funktioniert hier bestens. Man nimmt sich sehr viel Zeit für den Bewerber, was ich sehr vorbildlich finde. Danke an alle Beteiligten , ich kann die TransnetBW GmbH wärmstens empfehlen. 5*
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Gut!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Transnetbw GmbH in Stuttgart als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas schnellere Rückmeldung wäre gut.
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sehr guter Bewerbungsprozess mit schnellem Feedback und angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Transnetbw GmbH in Stuttgart als Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Stärken+ Schwächen/ Motivation zum Wechsel und zur Stelle/ Wunsch Arbeitgeber/ Wie sind deine Wunsch-Vorstellungen eines Führungsstils?
- Lebenslauf, genaue Begründung der Stationen, warum der Wechsel zu der Stelle/ Skills (hard and soft)
- Hobbies, private Tätigkeiten Sport, Freunde etc.
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Atmosphäre top - bei der Administration viel Luft nach oben
Bewerber/inHat sich 2019 bei Transnetbw GmbH in Stuttgart als Kaufmännischer Bereich beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In beiden Einladungen für die persönlichen Gespräche fehlten Namen und Funktion der Ansprechpartner.
Im Bewerbungsprozess kam es zu Problemen und Irritationen auf beiden Seiten, da das interne Bewerbungstool anscheinend nicht adäquat gepflegt wurde und hier alte und neue Bewerbungsdaten vertauscht wurden.
Im ersten Gespräch wurde von der Personalabteilung vorgegeben, dass für Fragen der Bewerber die letzten 10 Minuten vorgesehen sind und es kam nicht sonderlich gut an, dass ich Fragen zeitnah im Gespräch und nicht wie aus dem Katalog gestellt habe. Hier wäre mehr Flexibilität angebracht, da sich beide Seiten eine Meinung bilden müssen und nicht nur der potentielle Arbeitgeber.
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Bewerbungsprozess wie man ihn sich wünscht
Bewerber/inHat sich 2019 bei Transnetbw GmbH in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwäche, langfristige Ziele im privaten Bereich und im beruflichen Bereich, Hobbies und sonstige Interessen, was würden Freunde und ehemalige Kollegen über einen berichten etc.
- Fragen zum Lebenslauf, kritisch und ehrlich interessiert : warum, weshalb, wieso Dies oder Jenes gemacht oder nicht gemacht wurde. Man fühlt sich aber zu keinem Zeitpunkt unwohl!
- Was man sich von Vorgesetzten und vom Team wünscht.
- Wie man sich den Arbeitsalltag vorstellt.
- Wie man mit Konflikten oder in Stresssituationen agiert.
- Was richtig nerven würde.
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Sehr positiv! Alles Top!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Transnetbw GmbH in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. den Vertragsunterlagen einen Rücksendeumschlag beilegen.
Bewerbungsfragen
- Fragen nach Umgang mit Kritik oder Überforderung.
- Fachliche Fragen zu für die Stelle relevanten Themen.
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Angenehme und zielgerichtete Gespräche
Bewerber/inHat sich 2019 bei Transnetbw GmbH in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dieses Niveau halten, dann ist alles Bestens
Bewerbungsfragen
Sinnvolle und die Position betreffende Fragen, ohne die üblichen "Spitzfindigkeiten". Jederzeit ein angenehmer und respektvoller Umgang - sowohl mit mir, als Bewerber, als auch untereinander (HR + Fachabteilung)
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Bewerbungsprozess wie aus dem Lehrbuch!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Transnetbw GmbH in Stuttgart als Controller kaufmännische Regulierung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge!
Schneller, transparenter und fairer Bewerbungsprozess. Tolles Zusammenspiel von HR und Fachabteilung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung TransnetBW
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für die lobenden Worte. Unsere Kollegen arbeiten hart daran, den Bewerbungsprozess so gut wie möglich zu gestalten. Umso besser, wenn Sie es genau so erlebt haben! Wir geben das gerne weiter und wünsche Ihnen einen tollen Start bei TransnetBW.
Viele Grüße
Wir setzen auf Transparenz
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