225 Bewertungen von Bewerbern
225 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Zeit zwischen dem ersten Videocall und zweiten persönlichen Termin war mit 6 Wochen so lang, dass ich fast woanders untergekommen wäre. Das konkrete Angebot am Folgetag des zweiten Termins hat das vorherige Warten wettgemacht.
keine
Keine. Das Bewerbungsverfahren hat etwas länger gedauert, aber aufgrund der zu besetzenden Position absolut gerechtfertigt.
Detaillierteres Anforderungsprofil der Bewerber erstellen.
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