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TransnetBW 
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Vorstellungsgespräche

231 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

231 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Überraschend unprofessionell

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei TransnetBw in Stuttgart als Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Irgendwas ist da schief gegangen. Der Eingang meiner Bewerbung wurde initial bestätigt. Dann Funkstille. Trotz mehrfacher Nachfrage keinerlei Reaktion mehr über Monate hinweg.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung TransnetBW
Personalabteilung TransnetBW

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für die Rückmeldung - wir verstehen Ihren Unmut. Es ist uns ein großes Anliegen, dass jede Bewerberin und jeder Bewerber Rückmeldung zum aktuellen Stand des Auswahlprozesses bekommt. Warum das in Ihrem Fall nicht geschehen ist, können wir ohne detailliertere Informationen leider nicht nachvollziehen.

Um Ihr Feedback besser verstehen zu können, benötigen wir Ihre Unterstützung und bitten um nähere Infos bzw. Kontaktaufnahme. Gerne schriftlich per Mail an bewerbung@transnetbw.de oder per Telefon unter 0711 21858-3606.

Sollten Sie noch einmal das Gefühl haben, zu lange auf eine Antwort auf Ihre Bewerbung zu warten, dürfen Sie uns gerne direkt kontaktieren. Die Kolleginnen im Bewerbermanagement werden Ihnen gerne helfen und den Fall recherchieren.

Viele Grüße
Ihre TransnetBW-Personalabteilung

Unseriös im letzten Abschnitt des Bewerbungsverfahrens

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei TransnetBw in Stuttgart als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und Termineinhaltung bzw. Benachrichtigung über Verzug


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess verbesserungswürdig

4,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei TransnetBw in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Anforderungen in der Stellenausschreibung passten nicht zu den
Anforderungen im Bewerbungsgespräch
-> kaufmännische Ausbildung oder ähnliches angegeben und im
Bewerbungsgespräch dann Erfahrung im Projektmanagement vorausgesetzt
obwohl im Lebenslauf ersichtlich ist, dass es sich um einen Quereinstieg aus
anderer Branche handelt und dennoch Gemeinsamkeiten erkennbar sind
- Atmosphäre während des Gespräches angespannt, veraltete
Fragen Stellungen und wenig Berücksichtigung der Person und der Skills,
welche man mitbringt oder der bisherigen Berufserfahrung
- Gehalt lag 10.000 EUR unter Gehaltsvorstellung, welche ich bereits bei
Bewerbung angegeben habe. Dieses wurde mir dann nach knapp 40 Min.
Gespräch mitgeteilt, nachdem die Leitung der Abteilung mich als Anfängerin
eingestuft hat. War für mich nicht verständlich, nachdem die Anforderungen in
der Stellenausschreibungen unter den lagen, die ich mitgebracht habe.
- enorme Hürde für Quereinsteiger, welche gute Skills aber vielleicht nicht die
erforderliche Erfahrung mitbringen aber motiviert sind und sich
weiterentwickeln möchten. Hier wurde man dann gleich auch vom Gehalt
enorm niedrig eingestuft.
- rein menschlich hat es überhaupt nicht gematched, hohes Ego der
Abteilungsleitung, kein moderner Führungsstil
- Schlechtes Verständnis für Quereinstieg/ Branchenwechsel oder
Weiterentwicklung

Bewerbungsfragen

  • Stärken, welche zur Position passen bzw. erforderlich sind
  • Gründe für Wechsel/ insgesamt Werdegang wurde abgefragt
  • Erfahrung mit Office Systemen
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Fragen zum Unternehmen und Voraussetzung, dass man als Quereinsteiger weiß, wie die Projektarbeit dort funktioniert

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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offene, ehrliche und insbesondere schnelle Kommunikation

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei TransnetBw in Stuttgart als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was würden Ihre Kollegen/-innen über Sie berichten?
  • Welche Art von Kollege/-in würden Sie sich als Bearbeitungspartner/-in für die vorgesehene Stelle wünschen.
  • Erläutern Sie uns grundsätzlich die Schritte und die Wahl ihres Werdegangs.

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Gesprächszeit eingehalten, konkrete Fragen, gut vorbereitet, sehr schnelle Zusage

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei TransnetBw in Stuttgart als Manager im Umweltbereich beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • aktueller Hintergrund, bisherige Berufserfahrung,
  • sehr spezifische Fragen zum Umgang mit Stakeholdern in kritischen Situationen bisher.
  • Welche anderen Projekte laufen zurzeit bei TransnetBW?

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Wertschätzende Behandlung

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Freundliches, informatives Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei TransnetBw in Stuttgart als Auszubildende für IT-Systemmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Meinung anderer zu Softskills, Hobbies,
  • Warum TransnetBW? Warum diese Stelle?

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Toller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Transnetbw GmbH in Stuttgart als Konstukteur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Deine Ziele
  • Wieso Wechselwunsch

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Top Bewerbungsprozess! Transparent und schnell! Kennenlernen Führungskräfte, Arbeitsbedingungen und Kollegen.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei TransnetBw in Stuttgart als Referent Controlling beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Lebenslauf und zur Wechselmotivation
  • Fachfragen zum Themengebiet

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Zielorientierter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei TransnetBw in Stuttgart als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Zeit zwischen dem ersten Videocall und zweiten persönlichen Termin war mit 6 Wochen so lang, dass ich fast woanders untergekommen wäre. Das konkrete Angebot am Folgetag des zweiten Termins hat das vorherige Warten wettgemacht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professioneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei TransnetBw in Stuttgart als Senior Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • Warum möchte ich in der Tätigkeit arbeiten
  • Welche Erwartung an die Tätigkeit habe ich
  • Wie erfülle ich die an mich gestellten Anforderungen
  • Welche Anforderungen glaube ich erfüllen zu müssen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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