237 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
237 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TransnetBW GmbH Vorstellungsgespräche
TransnetBW
GmbH
kununu Score: 4,4
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Bewerber/inHat sich 2024 bei TransnetBw in Stuttgart als Referent Controlling beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zum Lebenslauf und zur Wechselmotivation
- Fachfragen zum Themengebiet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zielorientierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei TransnetBw in Stuttgart als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Zeit zwischen dem ersten Videocall und zweiten persönlichen Termin war mit 6 Wochen so lang, dass ich fast woanders untergekommen wäre. Das konkrete Angebot am Folgetag des zweiten Termins hat das vorherige Warten wettgemacht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei TransnetBw in Stuttgart als Senior Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Warum möchte ich in der Tätigkeit arbeiten
- Welche Erwartung an die Tätigkeit habe ich
- Wie erfülle ich die an mich gestellten Anforderungen
- Welche Anforderungen glaube ich erfüllen zu müssen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Tolles Bewerbungsverfahren, strukturiert, sehr wertschätzend und insgesamt sehr angenehm.
Bewerber/inHat sich 2023 bei TransnetBw in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Das Bewerbungsverfahren hat etwas länger gedauert, aber aufgrund der zu besetzenden Position absolut gerechtfertigt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr organisiertes und wertschätzendes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2023 bei TransnetBw in Stuttgart als Pressesprecherin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fokussierung auf Stärken, Teamfähigkeit und Umgang mit Kolleg*innen.
- Hauptsächlich Fragen zu Schwerpunkten der letzten beruflichen Stationen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vertrauensvoll, offen, schnell
Bewerber/inHat sich 2023 bei TransnetBW SuedLink Verwaltungsgesellschaft mbH in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Erwartungen an Arbeitgeber
- Aufgaben und Projekte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Innerhalb einer Woche bereits eine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2023 bei TransnetBw in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Detaillierteres Anforderungsprofil der Bewerber erstellen.
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Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess war mangelhaft. Mangelnde Wertschätzung für Bewerber*in.
Bewerber/inHat sich 2023 bei transnetbw in Wendlingen am Neckar als Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich an terminliche Absprachen halten, die im Bewerbungsgespräch vereinbart worden sind. Teamleiter*innen einstellen, die der Funktion gerecht werden und vielleicht Mitarbeitende, die während des Bewerbungsgesprächs nicht nebenher ihre E-Mails oder ähnliches Beantworten. Hat einfach mit Wertschätzung zu tun. Selten so einen umprofessionellen insgesamt Bewerbungsprozess erlebt.
Bewerbungsfragen
Fragen zum Unternehmen (Auswendiglernen von Homepage) oder Wikipedia als Abfrage und zu Themen, die wenig mit der Stelle selbst zu tun hatten (technische Details der Stromerzeugung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung TransnetBW
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir freuen uns über Ihr ausführliches Feedback und entschuldigen uns, dass Sie sich im Vorstellungsgespräch nicht wohlgefühlt haben.
Es ist uns ein wichtiges Anliegen, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess zufrieden sind und zeitnah eine Rückmeldung erhalten. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einhalten von terminlichen Zusagen. Was in Ihrem Fall zu einer Verzögerung geführt hat, lässt sich im Nachhinein ohne einen fallbezogenen Kontext schwer nachvollziehen, wir werden die Thematik allerdings intern ansprechen.
Grundsätzlich arbeiten unsere Kolleginnen und Kollegen jedoch sehr professionell und achten darauf, jeder Kandidatin und jedem Kandidaten Respekt und Wertschätzung entgegenzubringen. Eventuell haben Sie das „Bearbeiten von E-Mails“ schlicht falsch wahrgenommen, immerhin dokumentieren nicht wenige Kollegen ihre Erkenntnisse aus dem Gespräch in digitaler Form auf ihren Notebooks oder Tablets.
Wir würden gerne mit Ihnen über das Feedback und Ihre Erfahrung sprechen bzw. den Fall näher prüfen, da Ihre Schilderungen nicht unserem hohen Anspruch hinsichtlich des Bewerbungsprozess gerecht werden. Treten Sie doch gerne mit uns in Kontakt - schriftlich an bewerbung@transnetbw.de oder telefonisch unter 0711 21858-3606.
Viele Grüße
Ihre TransnetBW-Personalabteilung
Karrirereseite TOP Bewerbungsprozess FLOP
Bewerber/inHat sich 2023 bei TransnetBW GmbH als Führungskraft beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sofern die Karriereseite nicht richtig funktioniert sollte es die Möglichkeit geben den Prozess manuell intern zu steuern und nicht die Verantwortung den Bewerbern überlassen einen Weg zu finden sich bewerben zu können.
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung TransnetBW
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für die Rückmeldung.
Wie Sie beschreiben, gab es zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung leider zeitweise technische Schwierigkeiten auf unserer Karriereseite. Solche Beeinträchtigungen sind zumeist auf Wartungsarbeiten zurückzuführen, die ab und zu notwendig sind, um die Funktionalität unserer Seite zu gewährleisten.
Wir sind stets bemüht, solche Wartungen zu minimieren bzw. an Wochenenden durchzuführen. In solchen Fällen steht Ihnen die Bewerberhotline telefonisch unter 0711 21858-3606 zur Verfügung. Die Kolleginnen helfen Ihnen gerne weiter und können die Bewerbung bei einem ungeplanten längeren Ausfall der Seite einpflegen.
Ein solches Vorgehen ist allerdings die Ausnahme, da wir über einen direkten Upload der Unterlagen über das Bewerberformular alle datenschutzrechtlichen Anforderungen erfüllen möchten, um Ihnen und Ihren Daten die größtmögliche Sicherheit zu bieten. Sollte dies auch nach den Wartungsarbeiten nicht reibungslos funktionieren, empfehlen wir, die Seite neu zu laden oder einen anderen Browser zu verwenden.
Wir hoffen auf Ihr Verständnis und freuen uns, wenn Sie uns in Zukunft wieder einmal unter www.transnetbw.de/karriere/Stellenangebote/ besuchen.
Viele Grüße
Ihre TransnetBW-Personalabteilung
Bewerbung ist zwei Monate her und es kam immer noch keine Rückmeldung. Danke für nichts.
Bewerber/inHat sich 2023 bei TransnetBW GmbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte sich mal das Bewerbungsverfahren der Netze BW anschauen, könnte man noch viel dazu lernen!
Bis heute kam keine Rückmeldung..6 Monate später
Erklärung der weiteren Schritte
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Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung TransnetBW
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
wir verstehen Ihre Enttäuschung und es tut uns leid, dass Ihre Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess so negativ war. Wir tun grundsätzlich unser Bestes, um schnellstmöglich Rückmeldung zu Bewerbungen zu geben. Außerdem legen wir großen Wert darauf, dass eingegangene Unterlagen immer von echten Menschen und nicht von Computern und Algorithmen geprüft werden, weshalb wir Fehler nicht immer verhindern können.
Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen nochmal direkt an bewerbung@transnetbw.de und beziehen Sie sich auf Ihre kununu-Bewertung. So können wir Ihre Unterlagen nochmal separat prüfen.
Wir würden uns freuen, wenn wir Ihren ersten Eindruck wiederlegen dürften und Sie nach wie vor Teil der Höchstspannungswelt werden möchten.
Viele Grüße
Ihre TransnetBW-Personalabteilung
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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