231 Bewertungen von Bewerbern
231 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
231 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beim Bewerbungsprozess gibt es nichts zu verbessern.
Verzicht auf externe Personalexperten, die selbst so neu sind, dass sie das Unternehmen gar nicht kennen. Dies wirkt wie eine Farce.
Bewerbungsprozess dauert viel zu lange. Nach 3 Monaten habe ich immer noch keine Rückmeldung wie und ob es weitergeht - dies im IT Bereich.
Unpersönlicher und kritischer Bewerbungsprozess mit viel Distanz zur Bewerberin.
Keine
keine
Wenn man dem Bewerber eine Rückmeldung nach einer Woche zusagt, dann sollte man diese Frist auch einhalten. So erhält der Bewerber nur lediglich den Eindruck, dass das Unternehmen auf jemand „Besseren“ wartet und man selbst nicht gewertschätzt wird.
Die Vorladung zum Gespräch kam relativ zeitnah zur Online-Bewerbung und das Bewerbungsgespräch an sich habe ich als angenehm empfunden.
Fragen die ich nicht beantworten konnte klärten die Gesprächspartner sachgemäß auf.
Es ist wirklich schade, dass die gewünschte und zugesagte Rückmeldung im Nachgang nicht eingetreten ist. Da ich mit einem relativen positiven Gefühl aus dem Gespräch heraus bin, habe ich mich im Nachgang nach den Gründen der Absage informieren wollen. Bis heute kam keine Rückmeldung. Ich würde mich nicht noch einmal bei diesem AG bewerben.
Hatte bisher nur das Bewerbungsverfahren. Hierzu kann ich nichts zur Verbesserung wünschen. War alles sehr freundlich, offen und ehrlich.
Etwas schnellere Rückmeldung nach erstem Gespräch
Leider habe ich bis heute für meine Bewerbung nie eine Rückmeldung bekommen. Stattdessen wird die Stellenausschreibung nochmal online gestellt. Da ich nicht die erste bin, die nie eine Rückmeldung bekommen hat, habe ich das Gefühl, dass die Arbeitsweise der Personaler*innen sehr mangelhaft ist, weswegen da vielleicht nochmal was getan werden sollte.
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