237 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
237 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TransnetBW GmbH Vorstellungsgespräche
TransnetBW
GmbH
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
schnell, oberflächlich, und nicht sehr befriedigend. Kein Wunder sind so viele Stellen unbesetzt.
Bewerber/inHat sich 2023 bei transnetbw in Wendlingen am Neckar als Ingenieur m/w/d Elektrotechnik Instandhaltung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Detailiertes Feedback für Bewerber würde vieles vereinfachen.
So bekommt man nur plumbe Standart E-Mails zurück. Obwohl scheinbar ja über 500 Stellen zu besetzten wären. Da passt logisch alles nicht zusammen.
Bewerbungsfragen
- Nur oberflächliche Vorstellung, keine Rückfragen, keine Details.
- Nur kurze allgemein Vorstellung.
- Quatsch den man in Wikipedia nachlesen kann ist wichtiger wie wirkliche Hard und Softskills aus 25 Jahre Berufserfahrung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung TransnetBW
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
schade, dass Sie so eine negative Erfahrung machen mussten. Wir können verstehen, dass Sie sich ein detaillierteres Feedback gewünscht hätten. Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungseingängen (Sie hatten es ja genau richtig erwähnt) können wir dies allerdings bei Vorab-Interviews nicht leisten. Sollten Sie zu einem persönlichen Gespräch vor Ort eingeladen werden, erhalten Sie von uns selbstverständlich ein detaillierteres Feedback. Wir bitte Sie hierfür um Verständnis!
Was die inhaltliche Qualität und die gestellten Fragen angeht, wollen sich die Kolleginnen und Kollegen in einem frühen Stadium des Bewerbungsprozesses oftmals einen groben Eindruck von Ihnen als Kandidatin oder Kandidat verschaffen. Im weiteren Verlauf wird dann gemeinsam mit einer Vertretung aus dem jeweiligen Fachbereich mehr in die Tiefe gegangen. Wir hoffen, Sie verstehen, dass eine solche Vorab-Qualifizierung vor dem Hintergrund einer Vielzahl an Bewerbungen notwendig ist.
Bei Interesse prüfen wir Ihren Sachverhalt gerne näher. Wenden Sie sich hierfür einfach an unsere Bewerberhotline unter 0711 21858-3606.
Viele Grüße
Ihre TransnetBW-Personalabteilung
Sehr sympathischer und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei TransnetBW GmbH in Wendlingen am Neckar als IT-Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge.
Der Prozess von Bewerbung bis Zusage ging sehr schnell. Das Erstgespräch war online und das Zweitgespräch vor Ort. Beide Gespräche waren sehr angenehm.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Transnetbw GmbH in Stuttgart als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Soweit keine Verbesserungsvorschläge. Der Prozess von Bewerbung bis Zusage ging sehr schnell. Das Erstgespräch war online und das Zweitgespräch vor Ort. Die beiden Gespräche waren sehr angenehm.
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess. Sympathische und fachkompetente Gesprächspartner.
Bewerber/inHat sich 2023 bei TransnetBW GmbH in Wendlingen am Neckar als IT-Projekt- und Applikationsmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beim Bewerbungsprozess gibt es nichts zu verbessern.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsprozess läuft seit über 3 Monaten
Bewerber/inHat sich 2023 bei TransnetBW GmbH als IT-Spezialistin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Verzicht auf externe Personalexperten, die selbst so neu sind, dass sie das Unternehmen gar nicht kennen. Dies wirkt wie eine Farce.
Bewerbungsprozess dauert viel zu lange. Nach 3 Monaten habe ich immer noch keine Rückmeldung wie und ob es weitergeht - dies im IT Bereich.
Unpersönlicher und kritischer Bewerbungsprozess mit viel Distanz zur Bewerberin.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung TransnetBW
Liebe Bewerberin,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für die Bewertung genommen haben, die wir mit großem Bedauern zur Kenntnis nehmen.
Die aktuellen Herausforderungen der Energiewende führen gerade bei einer Übertragungsnetzbetreibe-rin wie TransnetBW zu einem deutlichen Wachstum der Belegschaft. Um unserem Auftrag auch in die-sen Zeiten als Personalabteilung gerecht zu werden, greifen wir auch auf externe Unterstützung bei der Rekrutierung zurück. Dabei tun wir unser Bestes, damit die Kolleginnen und Kollegen unser Unterneh-men möglichst gut repräsentieren können. Dass dies in Ihrem Fall nicht zufriedenstellend war, tut uns leid.
Sollten Sie Fragen haben, die im Bewerbungsgespräch nicht oder nur unzureichend beantwortet wer-den konnten, wenden Sie sich bitte nochmal via bewerbung@transnetbw.de oder unter 0711 21858-3606 an uns. Das gibt uns auch die Gelegenheit, den unschönen zeitlichen Verzug besser nachvollzie-hen und Ihnen eine Rückmeldung zum Gespräch geben zu können.
Wir hoffen auf Ihr Verständnis und würden uns freuen, wenn Sie uns die Chance zu einer Klärung ge-ben. Sehr gerne können wir in diesem Rahmen auch die weiteren Punkte besprechen, da wir stets offen für Wünsche, Anforderungen und Verbesserungsvorschläge sind.
Viele Grüße
Ihre TransnetBW-Personalabteilung
Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei TransnetBW GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Charaktereigenschaften, Ziele, Motivation für den Job.
- Gründe für Wechsel,
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Zielführend und sehr gut organisierter Bewerbungsprozess,
Bewerber/inHat sich 2023 bei TransnetBW GmbH als Elektriker als Freileitungsmonteur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Stärken und schwächen, Erfahrungen, Soziales Engagement in der Freizeit
- Gründe für Wechsel, der Verlauf der Ausbildung
- Situationsfragen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Transnetbw GmbH in Stuttgart als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Hobby, Rolle in einem Team, usw.
- Gründe für Wechsel, Technische Fragen über die bisherigen Aufgaben und Projekte, Technische Fragen über die beworbene Position
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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fehlende Transparenz
Bewerber/inHat sich 2023 bei Transnetbw GmbH in Stuttgart als XXX beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man dem Bewerber eine Rückmeldung nach einer Woche zusagt, dann sollte man diese Frist auch einhalten. So erhält der Bewerber nur lediglich den Eindruck, dass das Unternehmen auf jemand „Besseren“ wartet und man selbst nicht gewertschätzt wird.
Die Vorladung zum Gespräch kam relativ zeitnah zur Online-Bewerbung und das Bewerbungsgespräch an sich habe ich als angenehm empfunden.
Fragen die ich nicht beantworten konnte klärten die Gesprächspartner sachgemäß auf.
Es ist wirklich schade, dass die gewünschte und zugesagte Rückmeldung im Nachgang nicht eingetreten ist. Da ich mit einem relativen positiven Gefühl aus dem Gespräch heraus bin, habe ich mich im Nachgang nach den Gründen der Absage informieren wollen. Bis heute kam keine Rückmeldung. Ich würde mich nicht noch einmal bei diesem AG bewerben.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr offenes und ehrliches Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2023 bei Transnetbw GmbH in Stuttgart als Baukontrolleur m/w/d Primär- und Anlagentechnik HGÜ beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hatte bisher nur das Bewerbungsverfahren. Hierzu kann ich nichts zur Verbesserung wünschen. War alles sehr freundlich, offen und ehrlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.