237 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
237 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TransnetBW GmbH Vorstellungsgespräche
TransnetBW
GmbH
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr wertschätzender und professioneller Umgang mit Kandidaten.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Transnetbw GmbH in Stuttgart als Ingenieur Energiesystemmodellierung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas schnellere Rückmeldung nach erstem Gespräch
Bewerbungsfragen
- Gründe weshalb ich wechseln möchte
- Motivationen
- Fragen zur Energiewirtschaft
- Vor allem Beschreibung der aktuellen Tätigkeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Personal scheint zu schlafen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Transnetbw GmbH in Stuttgart als Werkstudentin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Leider habe ich bis heute für meine Bewerbung nie eine Rückmeldung bekommen. Stattdessen wird die Stellenausschreibung nochmal online gestellt. Da ich nicht die erste bin, die nie eine Rückmeldung bekommen hat, habe ich das Gefühl, dass die Arbeitsweise der Personaler*innen sehr mangelhaft ist, weswegen da vielleicht nochmal was getan werden sollte.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung TransnetBW
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass Sie diese Erfahrung machen mussten und möchten den Sachverhalt gerne näher mit Ihnen beleuchten. Hierzu benötigen wir noch weitere Infor-mationen zu Ihrer Bewerbung. Bitte schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@transnetbw.de und beziehen sich gerne auf diese kununu-Bewertung, damit wir recherchieren können, wo der Schuh drückt.
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Personalabteilung geben jeden Tag ihr Bestes, um den Be-werbungsprozess für Sie schnell und angenehm zu gestalten. Da gelegentliche Fehler menschlich sind und Bewerbungen bei uns grundsätzlich von realen Personen und nicht von Algorithmen bearbeitet werden, kann es auch im besten Prozess vereinzelt hakeln. Hierfür bitten wir um Ihr Verständnis.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie nochmal mit uns ins Gespräch kommen und unser Angebot annehmen. Gerne würden wir Ihnen die Chance geben, Teil von TransnetBW und unserer Mission Energiewende zu werden.
Viele Grüße
Ihre TransnetBW-Personalabteilung
Wertschätzender Umgang durch die Bank. Positiv überrascht.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Transnetbw GmbH in Stuttgart als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Innovative Mitarbeiterangebote ausprobieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller und zügiger Bewerbungsprozess: < 3 Wochen zwischen Bewerbungseingang und Angebotsvorlage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Transnetbw GmbH in Stuttgart als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Verhaltensweisen in verschiedenen Situationen; Rolle im Team; Warum Transnet BW?; Bezug zur Energiewende
- Studienwahl, Lebenslauf, viele (technische) Fragen zu bisherigen Projekten (Fragen zu verwendeten Methoden, Technologien,...)
- Fragen über Projekte, die in der Stellenausschreibung beschrieben sind.
- Technische Fragen zu Technologien, die mit dem ausgeschriebenen Projekt verknüpft sind
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unprofessionell und überheblich geführte Gespräche
Bewerber/inHat sich 2023 bei TransnetBw in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr den Mensch und wendiger ein vordefinierten Prozess im Gespräch sehen
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Professionalität des Gesprächs
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Führungskraft war im Bewerbungsverfahren leider nicht ganz ehrlich.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Transnetbw GmbH in Stuttgart als Referent Sonderaufgaben beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Führungskraft war im Bewerbungsverfahren leider nicht ganz ehrlich. Es wurde während der Gehaltsverhandlung seitens der Führungskraft (im Beisein von der Personalabteilung) gesagt, es gäbe in der Firma keine Möglichkeit der bezahlten Überstunden. Dies hat sich später als falsch herausgestellt, da dies sehr wohl durch den Tarifvertrag möglich ist und innerhalb der Firma auch ein übliches Vorgehen darstellt. In diesem Fall gibt die Führungskraft ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewusst nicht diese Möglichkeit. Daher war die Auskunft über den Inhalt und die Konditionen seitens der Führungskraft nicht ganz ehrlich. Führungskraft hatte am ersten Arbeitstag schlechte Laune und war unmotiviert bzw. mies gelaunt. Insgesamt kein guter GEMEINSAMER Start.
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Sehr transparenter und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Transnetbw GmbH in Stuttgart als Elektroingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Warum Haben Sie sich bei uns beworben
- Wo sehen Sie sich in 5 Jahren
- Wie arbeiten Sie im Team
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professionell und menschlich angenehm
Bewerber/inHat sich 2021 bei TransnetBw in Stuttgart als Leiter XXX beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gesamtprozess hätte schneller laufen dürfen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Was war das denn?! Oder auch: Starker Auftritt – lange Leitung
Bewerber/inHat sich 2021 bei TransnetBw in Stuttgart als Kaufmännischer Bereich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bischen von der EnBW-Arroganz runter kommen
Bewerbungsfragen
- Bei diesem Bewerbungsverfahren fühlte ich mich wie in einem der dritten Art. Zwischen Erstkontakt und Bewerbungsgespräch vergingen gute anderthalb Monate. Zwischenkontakte waren sehr zäh. Sehr verwunderlich eigentlich – der Anstoß zur Bewerbung ging vom Unternehmen aus (aktive Ansprache durchs Unternehmen). Insofern wurden auch Erwartungen bei mir geweckt hinsichtlich Bewerbungserfolg und Güte des Prozesses.
- Diese Umdrehung der Verhältnisse setzte sich im Bewerbungsgespräch mit Vertretern der Fachabteilung fort. Nachdem, wie gesagt, der Erstkontakt von Transnet ausgegangen war, hatte ich eigentlich ein lebhaftes Gespräch mit gegenseitigem Austausch erwartet. Stattdessen gewann man den Eindruck eines Pflichttermins, zurückhaltend ausgedrückt freundliches Desinteresse. Nettogesprächszeit knapp 40 min. Man hatte gar keine Chance zu zeigen, was man drauf hat, denn daran bestand gar kein Interesse. Alles wirkte wie ein lästiger Termin.
- Zwei weitere Wochen später teilte man mir dann mit, dass es inzwischen eine interne Bewerbung um die Stelle gäbe. Eine Woche drauf teilte man mir dann mir, dass es diese (interne) Bewerbung wahrscheinlich auch würde (insofern wurde die Zusage einer schnellen Kommunikation eingehalten).
- Ein nachhaltiges Bewerbungsverfahren sieht anders aus. Das Unternehmen hat es geschafft, mich als sehr berufserfahrenen Bewerber nachhaltig zu verärgern. Und das darf in einem professionellen Bewerbungsverfahren niemals passieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Von Anfang an professionell und kollegial: Bewerbungsgespräch bei TransnetBW
Bewerber/inHat sich 2022 bei Transnetbw GmbH in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Eigene Stärken + Schwächen, Interesse und Gespräch über Fachthemen, Bewertung Homeoffice, Teamfähigkeit
- Studienwahl, Beruflicher Werdegang, Praktika in diversen anderen Branchen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.