231 Bewertungen von Bewerbern
231 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
231 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rechtschreibung in Mailverkehr
Die technischen Mitarbeiter im Bewerbungsgespräch sind in Ordnung , aber die Personalrin ist eine Katastrophe gewesen.
Hier kommen so fragen wie „nennen Sie eine kritische Situation in welcher sie einen kühlen Kopf bewahrt haben?“ Was soll denn so ein Schwachsinn? Für so eine Firma will man doch nicht arbeiten.
nennen Sie eine kritische Situation in welcher sie einen kühlen Kopf bewahrt haben?
Von der ersten Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch dauerte es etwas (4 Wochen), jedoch beschleunigte sich der Prozess danach sehr.
Oft Antworten, Rückmeldungen oder weitere Einladungen schon am darauffolgenden Tag.
Das erste Gespräch war ein Videointerview mit einer HR-Mitarbeiterin und dem künftigen Vorgesetzten. Das 2te Vorstellungsgespräch war persönlich am Standort in Wendlingen. wieder mit einer HR-Mitarbeitern, dem zukünftigen Vorgesetzten und einem anderen Teamleiter
Sehr angenehm empfand ich, im dritten Gespräch mich mit zukünftigen Kollegen frei unterhalten zu können. Im letzten Telefongespräch ging es nach der "vorläufigen" Zusage, um vertragliche Details, die sehr transparent erläutert wurden.
Alles in allem eine angenehme Erfahrung
Vorstellen der Gesprächspartner nicht ausschließlich auf beruflicher Ebene vielleicht auch Hobbys erwähnen, um die Athmosphäre ein wenig aufzulockern.
Vielleicht sollte das Unternehmen auch für einen langfristigen Vertrag mit berücksichtigt werden.
Die (voraussichtliche) Dauer für das Bewerbungsgespräch in der Einladung mit angeben. Dann kann man als Bewerber den restlichen Tag besser planen.
Ich kann keine Verbesserungsvorschläge machen.
1) Emails sollten beantwortet werden
2) Wenn ein Bewerbungsgespraech abgesagt wird sollte das auch dem Bewerber mitgeteilt werden
keine
So verdient kununu Geld.