Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TRATON die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikationsabteilung leistet großartige Arbeit durch Intranet und Newsletter die Mitarbeiter zu informieren.
Der Kollenzusammenhalt ist sehr gut. Toleranz und Vielfalt prägen das Bild. Der Umgang ist freundschaftlich.
In Absprache mit dem Vorgesetzten ist Homeoffice möglich und variiert bis zu 5 Tage die Woche. Es wird sehr darauf geachtet dass die Ruhezeiten eigehalten werden. Private Termine (z.B. Arzt) während der Arbeitszeit sind kein problem.
Die Vorgesetzten verhalten sich respektvoll und gehen auf die Mitarbeiter individuell ein.
Das Aufgabenspektrum ist sehr weit da die TRATON SE Holding nur 350 Mitarbeiter hat. Es ist möglich sich eigene interessante Projekte und Weiterbildungen selbst zu suchen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr sehr entspannt und freundschaftlich. Hierarchien spielen keine große Rolle im Umgang miteinander. Dieser ist immer respektvoll.