TRATON 

SE

Bewertungen

Liebe*r TRATONian,

Wir freuen uns sehr darüber, dass du dich bei uns wertgeschätzt und willkommen fühlst und die entspannte, respektvolle Arbeitsatmosphäre schätzt.

Es ist schön zu hören, dass dir unsere Flexibilität bei der Work-Life-Balance zusagt und du unsere Weiterbildungsangebote positiv wahrgenommen hast. Dein Lob zu den Arbeitsbedingungen, der modernen Ausstattung und der guten Kommunikation freut uns sehr!

Den Punkt zur Bekanntheit unserer Marke nehmen wir gerne mit. Wir arbeiten daran, unser Profil weiter zu verbreiten, und freuen uns, wenn du uns als Botschafter*in unterstützt.

Danke für deine positive Bewertung!

Dein TRATON Group HR Team

Liebe*r TRATONian,

Es freut uns sehr, dass du dich durch die Arbeitsatmosphäre und die moderne Arbeitsumgebung bei TRATON wohl fühlst. Genauso freut uns, dass du die flexible Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsorts als positiv empfindest.

Dein Hinweis zur Kommunikation der strategischen Ausrichtung für unsere Tochtermarken ist hilfreich, wir legen großen Wert auf transparente Kommunikation und regelmäßige Updates. Gehe gerne auf deinen zuständigen HR Business Partner zu, um dein Feedback zu teilen.

Du hast Recht mit deiner Anmerkung zu unserem Image als Arbeitgeber. Uns ist bewusst, dass unsere Bekanntheit noch gesteigert werden kann, und daran arbeiten wir bereits kontinuierlich.

Trotzdem sind unsere Mitarbeitenden die besten Botschafter*innen für unsere Marke, daher würden wir uns freuen, wenn du deine positiven Erfahrungen auch in deinem Umfeld teilst!

Vielen Dank an dein positives und ehrliches Feedback!

Dein TRATON Group HR Team

Liebe*r TRATONian,

Vielen Dank für dein positives Feedback und, dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Es freut uns sehr, dass Du die Arbeitsatmosphäre, die Fortbildungsmöglichkeiten und das kollegiale Umfeld schätzt. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, daher freut es uns umso mehr, dass du das so wahrgenommen hast.

Deine Anregung zum Thema Transparenz bei Bonus und Gehaltserhöhungen nehmen wir zur Kenntnis. Ansonsten gehe gerne auf deinen zuständigen HR Business Partner zu, sofern du diesbezüglich weitere Unterstützung benötigst.

Vielen Dank nochmals für dein ausführliches und ehrliches Feedback!

Dein TRATON Group HR Team

Lieber TRATONian,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um TRATON als Arbeitgeber ausführlich zu bewerten.

Zunächst einmal freut es uns sehr, dass du mit den Arbeitsbedingungen (Office, Ausstattung, Gehalt, Sozialleistungen) sehr zufrieden bist und die interessanten Aufgaben schätzt, die das dynamische Umfeld der TRATON Holding und Gruppe mit sich bringen. Auch die Punkte „Umgang mit älteren Kollegen“ und „Gleichberechtigung“ hast du sehr positiv bewertet. Das unterstreicht, dass wir bei TRATON für Vielfalt und Diversität stehen und für uns ein buntes Miteinander wichtig ist.

Wir nehmen selbstverständlich auch deine Kritikpunkte sehr ernst und gehen nachfolgend gesondert darauf ein:

Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Kollegenzusammenhalt:
Wir bedauern, dass du diese Punkte persönlich so wahrnimmst. Getreu unseres Unternehmenswertes „Teamspirit“ sind wir davon überzeugt, dass wir nur gemeinsam in der Lage sind, etwas Großes zu erreichen, das gilt auf Abteilungs-, Holding- wie auch auf Gruppenebene. Auch kritisches, konstruktives Feedback ist hier wichtig. An dieser Stelle möchten wir dich daher motivieren, dein Feedback auf Abteilungsebene / mit deiner Führungskraft offen zu teilen. Gehe gerne auf deinen zuständigen HR Business Partner zu, sofern du diesbezüglich weitere Unterstützung benötigst.

Image:
Wir arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung der Sichtbarkeit von TRATON auf dem (Arbeits-)Markt. TRATON ist ein „junges“ Unternehmen und die Positionierung muss in einem sinnvollen Umfang erfolgen und unseren Unternehmensbedürfnissen entsprechen. In den vergangenen zwei Jahren haben wir hier schon einiges unternommen um auf regionaler Ebene bekannter zu werden (Hochschulkooperationen, Messen, LinkedIn Ambassador Programm).

Work-Life-Balance:
Als Arbeitgeber sind wir darauf bedacht die größtmögliche Flexibilität zu gewährleisten und einen Rahmen zu schaffen, der jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet den Arbeitsalltag so zu gestalten, wie er oder sie es benötigt. Geleistete Überstunden können eigenständig abgebaut und private Termine (bspw. Sport oder Arzt) Dank Vertrauensarbeitszeit in den Tag integriert werden, sofern die Ruhezeiten von 11 Stunden eingehalten werden. Das Thema Flexwork wird innerhalb der gesamten Holding gelebt – je nach Abteilung / Aufgabengebiet kann es dennoch dazu kommen, dass du gebeten wirst an bestimmten Tagen vom Office aus zu arbeiten.
Auch die Möglichkeit aus dem Ausland zu arbeiten besteht nicht nur auf dem Papier sondern wird regelmäßig von Kolleg:innen in Anspruch genommen. Hier bedarf es lediglich einer frühzeitigen Abstimmung zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden, sowie der Einhaltung der Beantragungsschritte.

Karriere / Weiterbildung:
TRATON bietet jedem Mitarbeitenden ein jährliches Entwicklungsbudget von mind. 2.100,00 €. Durch die Teilnahme an Seminaren, Workshops und Weiterbildungen kannst du somit selbst den Grundstein für deinen Weg als Expert:in oder Führungskraft legen. Zudem ist unser Talent Management Team darauf bedacht, unser internes Weiterbildungsangebot stetig weiterzuentwickeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein:
Derzeit wird an einem neuen Mobilitätskonzept gearbeitet um hier bspw. Eine umweltfreundliche Alternative zum Dienstwagen zu ermöglichen. Deine Anregung zum Thema „Fliegen“ nehmen wir gerne auf.

Kommunikation:
Die Kolleg:innen aus der Kommunikation versuchen hier kontinuierlich Verbesserungen vorzunehmen und freuen sich jederzeit über Verbesserungsvorschläge aus der Belegschaft. Bitte gehe direkt auf unsere Kommunikationsabteilung zu, wenn du hier Anregungen oder Kritik äußern möchtest.

Wir würden uns freuen, die von dir genannten Punkte auf interner Ebene nochmals im Detail zu diskutieren, da wir stets bestrebt sind uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Nur durch den offenen Austausch können wir besser werden. Gehe hierzu bitte auf deine:n zuständigen HR-Business Partner zu.

Liebe Grüße,
Dein TRATON Group HR Team

Liebe*r TRATONian,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast um TRATON als Arbeitgeber zu bewerten! Über diese großartige Bewertung freuen wir uns sehr, v.a. weil Du für einen sehr wichtigen Teil unserer Belegschaft sprichst: die Studierenden (Werkstudierende und Praktikant*innen).

Schön, dass sowohl die Arbeit selbst wie auch die Rahmenbedingungen für Dich passen und Du Dich offensichtlich im TRATON IT Team wohl fühlst!

Mit Deiner Anmerkung bezüglich unseres Images als Arbeitgeber hast Du Recht. Wir sind uns bewusst, dass die Bekanntheit unserer (Arbeitgeber-)Marke ausbaufähig ist und arbeiten kontinuierlich an Initiativen. Nichtsdestotrotz sind unsere Mitarbeitenden unsere besten Markenbotschafter*innen, deshalb freuen wir uns wenn Du Deine positiven Erfahrungen auch in Deinem Umfeld teilst!

Nochmals vielen Dank für das tolle und umfangreiche Feedback.

Dein TRATON HR Team

Liebe*r TRATONIan,

vielen Dank für Deine tolle Arbeitgeberbewertung!
Wir freuen uns, dass Du Deine Arbeit und TRATON so positiv wahrnimmst und Teil unseres IT-Team bist. #PartOfSomethingBigger

Lass uns gemeinsam weiterhin Großes erreichen!

Dein TRATON HR-Team

Dear TRATONIan,

Thank you for taking the time to rate TRATON so positively as an employer.

We are glad that you perceived both the recruiting process and the first weeks of your onboarding so positively and that you will be shaping the future of transportation with us! #BePartOfSomethingBigger

We are happy to have you on board!

Your TRATON HR Team

Liebe*r TRATONian,

vielen Dank für Deine kurze und starke Bewertung!
Wir freuen uns, dass Du TRATON so positiv als Arbeitgeber wahrnimmst und Teil unseres Teams bist #PartOfSomethingBigger.

Durch deine Rezession trägst Du dazu bei, dass wir das Image von unserem Unternehmen stärken, denn Eindrücke auf Kununu oder auch den sozialen Netzwerken generieren nicht nur Aufmerksamkeit für unsere (Arbeitgeber-)Marke sondern geben auch authentische Einblicke in unseren Unternehmensalltag. Danke dafür!

In diesem Sinne: Lass uns weiterhin gemeinsam die Zukunft des Transportwesens gestalten!

Dein TRATON HR-Team