Aufstrebender Arbeitgeber, ambitioniertes Team und super Produkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Feedback-Kultur & super Kollegen (-Zusammenhalt)
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist super: nette Kollegen, dynamisches Team, viele die etwas erreichen wollen (und können).
Kommunikation
Offenes Feedback wird gelebt: wöchentliche Unternehmens-Meetings, wöchentliche Jour Fix mit dem direkten Vorgesetzten, regelmäßige Strategie-Meetings
Kollegenzusammenhalt
Mehr Freunde als Kollegen: sehr international und divers, verschiedene Backgrounds & es wird auch gerne privat etwas miteinander unternommen.
Vorgesetztenverhalten
Das Management heißt Feedback immer willkommen. In wöchentlichen Jour Fix bieten sich immer die Gelegenheit dem direkten Vorgesetzten Feedback zu geben und welches zu erhalten sowie Wünsche & Ideen zu äußern.
Interessante Aufgaben
Durch das Wachstum kommen immer wieder neue spannende Aufgaben auf einen zu, die man übernehmen kann und sich so weiterentwickeln kann.
Gleichberechtigung
50/50 Verhältnis, auch in den Führungspositionen, Bezahlung o.Ä. ist nicht geschlechtsabhängig
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro: diverse Loungebereiche in die man sich zurück ziehen kann, ein Essensraum mit Kicker & PlayStation. Auch hier wird auf die Wünsch / Vorschläge von Mitarbeitern eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der etwas erreichen möchte / sich weiter entwickeln möchte erhält diese Chance. Nicht nur werden on-the-job Trainings geboten, sondern auch Schulungen o.Ä.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast Travelcircus als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass du den Kollegenzusammenhalt, die gute Arbeitsatmosphäre und die Entwicklungsmöglichkeiten schätzt. Wir wollen als Unternehmen nicht nur ein cooles Produkt kreieren, sondern auch ein Umfeld schaffen, in dem sich alle unsere Mitarbeiter wohl fühlen, Spaß miteinander haben und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln.
Gerne stehe ich dir als HR Managerin auch persönlich für ein Feedbackgespräch direkt zur Verfügung, eventuell siehst du noch Möglichkeiten uns als Arbeitgeber zu verbessern.
Beste Grüße