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Travelcircus 
GmbH
Bewertung

Für ein Jahr okay, aber länger auch nicht

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Obst und der kostenlose Kaffee und kühle Softgetränke.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise von einigen Vorgesetzten und das hin und herschrieben von Arbeit, weil sich einige nicht verantwortlich fühlen und nur auf Provision aus sind.

Verbesserungsvorschläge

Büro mit mehr getrennten Räumen. Chefetage sollte sich besser und entsprechend benehmen. Ebenfalls sehr auf die Wortwahl achten und erwachsen werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Teams untereinander motivieren sich sehr und man kann echte Freundschaft schließen, aber die eine Abteilung schiebt die Arbeit zur nächsten und es wird ein Buhmann gesucht.

Kommunikation

Von dem eigenen Team Lead nichts. Man erfährt vieles von anderen Kollegen oder ggf. sogar von Kunden oder Hotelpartnern. Team Lead leitet die Mängel nicht weiter und tut als ob alles in Ordnung ist. Andersrum kommen die Informationen super spät zurück bis garnicht.

Klatsch und Tratsch wird aber wie ein Lauffeuer verbreitet.

Kollegenzusammenhalt

Teams untereinander ja. Ansonsten arbeiten die Teams stark gegeneinander.

Work-Life-Balance

Könnte besser sein. Home Office wurde vor der Pandemie angeboten, aber auch nicht so gern gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Benimmt sich wie ein kleines pubertierendes Kind. Kann nicht von alleine grüßen und beim direkten Grüßen kommt nichts zurück. Es wird Milchreis zum einschleimen angeboten, doch bestimmte Abteilungen werden eiskalt beabsichtigt ignoriert. Mitarbeiter die kündigen werden nicht mal mit dem Allerwertesten angeschaut und ein danke, trotz unbezahlter Überstunden kommt auch herzlos rüber. Versprechen bzgl. Boni werden auch nicht gehalten.

Interessante Aufgaben

Kommt nichts großartiges neues. Arbeitsaufwand wird einfach nur mehr.

Arbeitsbedingungen

Das Licht ist sehr grell und dagegen wurde auch nichts großartiges unternommen. Büro ist viel zu klein bei der Anzahl von Mitarbeitern und daher ist es viel zu laut und man fühlt sich sehr erschöpft und ausgelaugt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird getrennt, aber landet letztlich in der selben Tonne.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier wird nichts nach Erfahrung bezahlt. Je nachdem wie man sich verkauft gibt es einen nicht fairen Lohn. Lediglich das Monatsticket war eine Verbesserung.

Karriere/Weiterbildung

Hocharbeiten ist quasi unmöglich.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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