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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unübliches Bewerbungsgespräch Zeitaufwendig ohne wirklich auf Bewerber einzugehen

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Project Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch hat zusammen mit 5 anderen Bewerbern stattgefunden. Trotz Nachfrage über Besonderheiten beim Bewerbungsgespräch wurde im Vorraus nicht darauf hingewiesen. Die ausgeschriebene Stelle war für Junior Project Manager ausgeschrieben. Nach der Vorstellung der Firma und etwas small talk gab es eine Führung durch die Event-Location. Dannach wurde in einem ca. 5 minütigen persönlichen Gespräch, welches entweder mit einem der Geschäftsführer oder der Personalerin stattgefunden hat, plötzlich die Möglichkeit angesprochen die Stelle erst nach einem 6 Monate andauernden Internship anzutreten. Davon war in der Ausschreibung nichts erwähnt.
Insgesamt dauerte das Vorstellungsgespräch 1.30 Stunde, wobei viel Zeit mit warten verschwendet wurde.
25 Tagen Urlaub und
Arbeitszeiten von 9 bis 18 Uhr


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Respektlos abgefertigt

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde sofort geduzt, was in einem Bewerbungsgespräch seltsam ist. Die Gespräche finden von 15 - 19 Uhr statt, ohne weitere Erklärung dazu. Dort angekommen warten gleichzeitig weitere Bewerber auf einen. Insgesamt kein wertschätzender Umgang mit den vielleicht zukünftigen Mitarbeitern. Es erwartet einen eine kurze Unternehmenspräsentation, ein Rundgang durch das Gebäude und anschließend ein ca. 5 Minuten langes persönliches Gespräch, bei dem man keine Fragen stellen sollte. Da nicht alle Bewerber gleichzeitig ins Gespräch können, muss man zwischenzeitlich warten. Man merkt, dass man wenig Wertschätzung, dafür viel Druck bekommt, wenn man eingestellt werden sollte. Die Atmosphäre im Unternehmen und während des Gesprächs schien angespannt.

Bewerbungsfragen

  • Wie stressresistent bist du?
  • Hast du zeitintensive Hobbies zu fixen Terminen?
  • Was sagt deine beste Freundin / dein bester Freund über dich?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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