18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
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Ein Arbeitgeber von dem man lieber Abstand halten sollte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt der Veranstaltungen die es nie langweilig werden lassen. Alle Eventarten sind abgedeckt und die Zugehörige Location ist wunderschön
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bereits alles genannt
Verbesserungsvorschläge
Nehmen Sie sich die Punkte zu Herzen, es gibt so viele tolle Menschen die in diesem Betreib arbeiten aber total unglücklich und überbelastet sind. Denkt nicht immer nur an die Kohle sondern auch an die Leute die es für euch schöffeln.
Arbeitsatmosphäre
Durch den zu hohen Workload ist das Personal ausgelaugt und gereizt, auch wenn das Team untereinander gut zusammenhält und echte Freundschaften entstehen , ist das Betriebsklima oft eine Katastrophe bei dem was dem Personal zugemutet und abverlangt wird
Image
Man kennt den Arbeitgeber in der Branche, was grunsätzlich gut ist wenn man sich anderweitig bewirbt, da davon ausgegangen wird das wenn man hier gearbeitet hat, man sehr belastbar ist. In der Branche weiß man aber auch wie Mitarbeiter behandelt werden
Work-Life-Balance
Man bekommt ein schlechtes Gewissen eingeredet wenn man sich das Recht rausnimmt einmal pünktlich zu gehen auch wenn man Überstunden im dreistelligen Bereich hat. 70 Stunden Wochen sind hier keine Seltenheit egal ob Praktikant oder Festangestellter der auch Leute in der Ausbildung. Ist in der Branche zwar nicht unüblich aber das sollte keine ständige Ausrede sein wieso man Schichtpläne von vorne herein auf 16 Stunden-Schichten setzt.
Karriere/Weiterbildung
kann ich nicht viel dazu sagen
Gehalt/Sozialleistungen
gemessen an dem was abverlangt wird sind die Bezahlungen deutlich zu niedrig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Veranstaltungen lassen sich auch heute leider immer noch schwer grün halten. Ist also eher ein Branchenproblem welches ich dem Unternehmen nicht ankreiden möchte
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt, sind die Kollegen untereinander zum großen Teil auch privat gut befreundet. Oft wird man aber auch ins offene Messer laufen lassen daher leider nur drei Sterne auch wenn das Team absolut nicht der Grund für die Kündigung war
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Älteren Kollegen in diesem Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Leider hat man hier regelmäßig mit cholerischem Verhalten zu rechnen und wird klein Gehalten. Wer sich über nicht erfasste Überstunden traut zu beschweren kann mit deutlichen Konsequenzen halten.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Arbeitsplätze im Büro, Im Winter ist es in der Location oft sehr Kalt weswegen gerade im technischen Bereich sehr viel gefrohren wird weil man Heizkosten sparen will. Die gennannten vorausgesetzten Doppelschichten + ergänzen sich hier ganz. So sollte man sein hart Arbeitendes Personal auf jeden Fall nicht arbeiten lassen
Kommunikation
Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung basiert leider auf angastmachen was nicht wirklich förderlich auf den Arbeistalltag wirkt. Nicht selten wird hier seitens der Arbeitnehmer gelogen, um Konflikten aus Angst aus dem Weg zu gehen
Gleichberechtigung
Bezogen auf Geschlecht kann ich nichts Schlechtes sagen, bezogen auf die Hierarchien schon
Interessante Aufgaben
Die Veranstaltungen sind sehr Vielfältig und so auch die Aufgaben. Man lernt viel und langweilig wird es auf keinen Fall
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Tolle Aufgaben, super Team, zu krasser Workload
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältiges Aufgabenspektrum.
Tolle und außergewöhnliche Events.
Könnte mein lebenlang dort arbeiten, wäre das Arbeitspensum weniger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Haben auf Kritik kurzfristig reagiert und nur das absolut Nötigste getan. Alle GFach so tollen Verbesserungen sollten eigentlich keine Verbesserungen, sondern Standard sein.
Arbeitgeber ist sehr selbstverliebt, "es sei eine Ehre dort abreiten zu dürfen".
Wertschätzung der Mitarbeiter meist nur oberflächlich.
Privatleben existiert praktisch nicht mehr. Man wird im Urlaub trotzdem kontaktiert und auch wenn man krank ist, muss man auf Grund des Zeitdrucks und Workloads arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Workload drastisch minimieren.
Kritik zu Herzen nehmen.
Ernsthafte Wertschätzung den Mitarbeitern zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist der Hammer. Jeder ist für einander da, bietet einem Rückhalt und bewirkt, dass man gerne zum arbeiten kommt.
Die GFs haben ihre Höhen und Tiefen. Manchmal sind sie verständnisvoll, meist ist dies nach kurzer Zeit wieder vergessen und man bekommt nur Unverständnis und unangebrachte Kommentare zurück.
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Abwechslungsreich jedoch auch extrem Belastend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslungsreichen Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfairer Umgang, schlechte Bezahlung und zu viele Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Fairer Umgang mit ALLEN Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Angestellten welche nicht in einer Führungsposition sind, sind super freundlich und halten extrem zusammen.
Jedoch sind viele der Senior Projektleiter und die Geschäftsführung nicht immer Fair.
Einige der Senior Projektleiter sind ziemlich hinterlistig.
Image
Gutes Image, kann bei weiteren Bewerbungen helfen.
Work-Life-Balance
Existiert nicht.
Es wird erwartet (wie in der Branche üblich) Überstunden zu machen und nicht gerade wenig. Da kann es schon mal 80 Stunden in einer Woche geben.
Karriere/Weiterbildung
Nach einer längeren Zeit bei der tf lernt man wirklich einiges dazu.
Jedoch werden keine Weiterbildungen gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zu niedrig für das was einem abverlangt wird.
Vor allem in der Technik
Kollegenzusammenhalt
Azubis und Trainees haben einen extremen Zusammenhalt und es wird geholfen wo man kann. Das kann ich von den höheren Positionen leider nicht behaupten
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind gleich.
Vorgesetztenverhalten
Leider kommt viel zu selten ein Danke.
Arbeitsbedingungen
Zu viele Überstunden. Es wird als Selbstverständlich erklärt dass du länger da bleibst. Wenn du zu normalen Zeiten gehst kommt noch mehr arbeit.
Kommunikation
Ist in Ordnung.
Gleichberechtigung
Abgesehen von den Hierarchien sind alle Gleich.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreichen Aufgabenfeld.
Wer etwas lernen möchte ist hier genau richtig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Full Service Agentur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team,
100 % Verlass in allen Bereichen
Gute Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Nachhinein ehrlich gesagt wenig.
Hab ich aber auch erst gemerkt seit ich meinen neuen Job hab.
Arbeitsatmosphäre
Erfahrene Teamleiter die einem immer versuchen alles zu erklären und bei Problemen sehr schnelle gute Lösungen haben.
Bin insgesamt gerne zum Arbeiten gegangen.
Work-Life-Balance
Eventbranche halt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere geht, ist natürlich vom persönlichen Antrieb abhängig.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war für die Branche mit meinem Gehalt insgesamt zufrieden.
Gefühlt könnte man die ein oder andere Stelle noch finanziell etwas anheben, aber eher jammern auf hohem Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ging eher nicht
Bei Sozialbewusstsein werden immer wieder Vereine und Organisationen unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang ungewohnt, nach paar gemeinsamen Events und Erlebnissen drumherum, super Team.
Fast familienähnliche Struktur
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es wenige, da die Branche halt eher was für jüngere ist.
Die 5-6 wo da sind, sind schon lange dort und fühlen sich insgesamt wohl
Vorgesetztenverhalten
Immer offen und direkt.
Hilfsbereit auch außerhalb vom normalen Job
Arbeitsbedingungen
Angenehme Umgebung
IT Hardware wird nach und nach verbessert, könnte etwas schneller gehen.
Bürofläche war recht eng, wurde aber wohl mittlerweile optimiert
Kommunikation
Offene Kommunikation
Jeden Montag wurde das Team,bei Kaffee Brezeln und Croissants,über aktuelles Informiert.
Hier konnte man jeden Fragen wenn was unklar war.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich wird hier viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt, allerdings halt auch aufgrund der verschiedenen Erfahrung und Betriebszugehörigkeit gibt es schon auch eine Hierarchie.
Was ja aber auch normal ist
Interessante Aufgaben
Durch Full Service Agentur mit eigener Eventlocation lernt man, wenn man will, in kurzer Zeit sehr viel.
Hat mich auch persönlich weitergebracht
Image
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Abwechslungsreicher Job mit spannenden Projekten. Tolles Team. Wertschätzung für das, was man tut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise lange Arbeitszeiten - Abend- und Wochenendarbeit, aber wie oben geschrieben - das sollte jemand, der in der Branche tätig ist oder sein möchte, bewusst sein.
Verbesserungsvorschläge
Das gesamte Team etwas gleichberechtigter behandeln. Mehr Kommunikation innerhalb der Teams fördern bzw. schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, super Atmosphäre, alle halten zusammen, wenn es darauf ankommt.
Helles, modernes Büro. Gute Stimmung innerhalb des Teams.
Image
Leider nach außen einen schlechteren Ruf als verdient... die trend factory ist eine der führenden Agenturen im Event-Bereich und hat auch während Corona durch neue und innovative Ansätze und Mut die Stellung bewahren können.
Kraftwerk als Location außergewöhnlich.
Work-Life-Balance
Natürlich kein 9-to-5 Job, das ist aber einfach in der Eventbranche und in einer Agentur nicht gegeben. Man weiß im Vorfeld und bekommt kommuniziert, was auf einen zukommt und dass es teilweise lange Tage und viele Arbeitsstunden sind und auch Wochenend-Arbeiten dazugehört...
Nichts außergewöhnliches für die Branche und man bekommt dafür viel zurück.
Karriere/Weiterbildung
Durch die tägliche Arbeit und die immer wieder neuen Herausforderungen wird man im Arbeitsalltag stets gefordert und entwickelt sich so automatisch weiter. Für individuelle Weiterbildungen gibt es seitens der Geschäftsführung immer ein offenes Ohr und es wird versucht, Weiterbildungen etc. zu ermöglichen.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt im Team in allen Ebenen - Technik, Projektteam, Administration.
Man kann sich auf jeden verlassen und alle halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Respekt und Vertrauen von den beiden Chefs - man kann eigenständig arbeiten, ohne das Gefühl zu haben, zu viel kontrolliert zu werden oder berichten zu müssen. Man bekommt viel Wertschätzung von den Chefs und innerhalb des Teams für das, was man tut und man bekommt viel zurück. Es wird Wert darauf gelegt, dass man sich im Team und am Arbeitsplatz wohl fühlt und auch für Probleme / sollte privat mal etwas sein, haben die Chefs immer ein offenes Ohr. Teilweise etwas zu wenig Kommunikation im gesamten Team bzw. nicht gleich in allen Ebenen.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen - schöne Büroräumlichkeiten, neu und modern. Technische Ausstattung passt. Home-Office für das Projektteam möglich. Im Technik-Team teilweise etwas harte und kalte Arbeitstage.
Faire Überstundenregelung - es wird versucht, Ausgleichszeiten für die Mehrarbeit zu schaffen (in Hochphasen natürlich nicht immer möglich),
Chefs haben immer ein offenes Ohr, auch wenn privat mal etwas ist, Termine anstehen o.ä.
Kommunikation
Teilweise Informationsfluss und Kommunikation innerhalb vom Unternehmen etwas schwierig bzw. zu wenig. Informationen kommen manchmal nicht im ganzen Team an.
Abgesehen davon aber gute Meetingstruktur, regelmäßige Abstimmungen in unterschiedlichen Runden, Team-Meetings, Freizeitaktivitäten etc.
Gleichberechtigung
Allgemein hohe Gleichberechtigung. Teilweise etwas Ungleichheit zwischen den Ebenen bzw. Technik und Projektteam.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben - kaum ein Tag ist wie der andere. Jede Veranstaltung und jeder Kunde ist unterschiedlich und es wird auf jeden Fall nicht so schnell langweilig. Gute Abwechslung zwischen Büroarbeit und Eventbetreuung (im letzten Jahr aufgrund von Corona natürlich etwas reduziert).
Gehalt/Sozialleistungen
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist nett und auch die Location und die Events sind schön
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würde bereits alles genannt
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe für die Mitarbeiter, dass sie sich Kommentare wie meinen zu Herzen nehmen zum Wohle des Betriebs und des Teams. Auch die Location hat sehr viel Potenzial. Deswegen finde ich es Schade, dass die Fehler immer nur woanders gesucht werden
Arbeitsatmosphäre
Durch viel Druck und Stress herrscht eine sehr unausgeglichene Arbeitsatmosphäre.
Durch die allgemeine Unzufriedenheit im Betrieb schaukelt man sich automatisch gegenseitig negativ hoch. Alle sind sich ständig nur am beschweren und das leider zurecht
Image
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein
Work-Life-Balance
Welche Work-Life Balance?
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechend der Leistung viel zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir eher nicht beachtet
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich untereinander eigentlich sehr gut. Vor allem dann, wenn sie den gleichen Rang haben. Durch den hohen Druck und Stress kommt es aber oft zu Zickerein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Lässt in sämtlichen Bereichen sehr zu wünschen übrig
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen lassen sehr zu wünschen übrig. Es ist oft kalt und schmutzig. Man sieht kaum Tageslicht.
Auch die Arbeitszeiten sind oft sehr heftig.
Kommunikation
Leider sehr häufig unprofessionell. In manchen Teams funktioniert die Kommunikation in einigen aber auch nicht. Die Kommunikation seitens der Geschäftsführer ist leider ziemlich schlecht, da viele eingeschüchtert sind. Es wird zwar oft gesagt, dass eine Transparenz herrschen soll, leider ist das häufig nicht so.
Gleichberechtigung
Trotzdem das immer von einem einheitlichen Team gesprochen wird ist die Mitarbeiteraufteilung schon in Stufen geteilt
Interessante Aufgaben
Verschiedenste Arten von Veranstaltungen machen die Arbeit interessant und abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung
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Ein Tipp: bewerbt euch nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Oft Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe alles genannte
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflektion!!!!
Arbeitsatmosphäre
Bedrückende Arbeitsatmosphäre die häufig durch den Druck bedingt entsteht. Gerade auch weil man als Mitarbeiter oft an die 20 Stunden arbeite muss und zwischen solchen Schichten häufig nur 4 oder 5 Stunden Pause hat. Dadurch sind alle oft gereizt und einfach müde und überarbeitet.
Image
Der Schein trügt. Nach außen ist das Image oft gut intern sieht die Welt ganz anders aus.
Work-Life-Balance
„Work“ entspricht 100% „Life“ hingehen eher 0.
Von einer Balance kann man hier nicht wirklich sprechen
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt viel Erfahrung zu Events das kaufmännische bleibt auf der Strecke. Genauso bei der Technik dort wird viel Wissen einfach nicht vermittelt das für den Job wichtig wäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Überstunden (da von gibt es sehr viele)
werden nicht bezahlt. Vor allem bei Messen. Beispiel : an eine Messetag arbeitet man 16 Stunden aber man bekommt aber nur 8 bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Events wird viel Müll produziert. Das liegt am an der Branche nicht nur am Betrieb
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen die auf gleicher Eben in der Rangordnung stehen, verstehen sich immer gut anderweitig entstehen oft Spannungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu kann ich nichts sagen, da es ein recht junges Team ist
Vorgesetztenverhalten
Alles wird auf die Branche und Umstände geschoben. Man hat oft Angst vor Konsequenzen wenn man etwas ansprechen möchte. Einen respektvollen Umgang sucht man vergeblich.
Azubis Praktikanten etc. werden weder geschätzt noch beachtet.
Arbeitsbedingungen
Manche Leute müssen sich einen Platz mit bis zu 6 anderen Leuten teilen da nicht jeder seinen eigenen Platt hat. Im Winter ist es manchmal so kalt das man in dicker Winterjacke arbeiten muss.
Veraltetes Büromaterial. Schmuddelig .
Kommunikation
Die Kommunikation im Team total in Ordnung. Mit den Vorgesetzten eher weniger diese kaum stattgefunden hat. Hatte das Gefühl das das eher ungewünscht und geachtet bleibt.
Gleichberechtigung
Hier würde ich gerne 0 Sterne geben
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und abwechslungsreiche.
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Außen Hui innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Image
Außen hui innen pfui.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist bei dieser Firma sehr schlecht. Erwartet wird eine Ständige Erreichbarkeit per Whatsapp/Telefon. Nach der Arbeit, vor der Arbeit ständiger Kontakt von anderen Angestellten und Chefs. Dies ist unter keinen Umständen zu akzeptieren.
Länger bleiben? Ja gerne aber dann auch bezahlt oder als Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
keine Mitarbeiterentwicklungsprogramme vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft! Ein Coaching der Chefetage wäre dringend zu empfehlen (Mitarbeiterführung, Mitarbeiterentwicklung, etc. ) nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Keine Gleitzeit
Keine Überstunden
Gehalt ausbaubar
Kommunikation
Die interne Kommunikation unter den Kollegen ist sehr gut. Die Kommunikation der Chefetage hingegen lässt zu wünschen übrig. Oft kommt es vor, dass schnell was erledigt werden muss, da es von der Chefetage vergessen wurde
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rein Profitorientiertes Unternehmen mit wenig echter Menschlichkeit.
Jungen Leuten wird die Zukunftschance geraubt, weil man sie einfach verheizt.
Inkompetenz auf wichtigen Ebenen.
Politik der Angst und keine Kritikbereitschaft.
Extrem hohe Rate an Personalwechseln.
Verbesserungsvorschläge
Azubis - besonders in der Technik- endlich richtig und ehrlich ausbilden.
Stil der Personalführung deutlich verbessern. Hier ist der Mensch als solches nichts wert. Es geht nur um Umsatz.
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich ist alles in Ordnung, aber bei Projekt- und Teamleitern fehlt oft der Respekt. Begründete Kritik werden nicht akzeptiert, es wird mich dem Gang zum Chef gedroht und gelogen.
Die Chefs selbst sind meist absolut desinteressiert an den Azubis, außer man möchte das Grüngut im Garten umsonst entfernt bekommen.
Bei Problemen wird keine Lösung gesucht, sondern man wird ruhig gestellt.
Karrierechancen
Als Veranstaltungstechniker quasi keine Karrierechance, da VT hier absolut nicht als wichtig angesehen wird und man lieber Dienstleister beschäftigt, anstatt seinen Azubis die Möglichkeit zu geben den Beruf auch RICHTIG zu erlernen.
Arbeitszeiten
Von 40h/Woche ist man hier weit entfernt, oft macht man täglich Überstunden, Wochenenden sind sehr oft NICHT frei und eingereichter und genehmigter Urlaub wird auch schon mal einfach nicht beachtet.
Berufsschulzeit wird nicht als Lernzeit respektiert und man wird oft am Freitag Nachmittag nochmal zur Arbeit zitiert. Auch in Prüfungswochen.
Man wird insbesondere als Azubi eher als billige Arbeitskraft genutzt und buchstäblich „verheizt“.
Ausbildungsvergütung
Schon okay, man wird aber regelmäßig um Überstunden betrogen.
Auch hier sind teils zwielichtige Praktiken üblich, beispielsweise gelten bis zu zwei Überstunden als „Geschäftsinteresse“ und werden NICHT angerechnet.
Die Ausbilder
Für Bereich Veranstaltungstechnik komplett unqualifiziert und uninteressiert. Wer wirklich Interesse an einer qualifizierten Ausbildung hat, sollte hier auf keinen Fall danach suchen!
Hier sollte man gerade für diesen Bereich die Ausbildungsberechtigung entziehen.
Spaßfaktor
Meist zu hohes Arbeitspensum erforderlich um Spaß zu haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Zwar einigermaßen abwechslungsreiche Aufgaben, aber SEHR wenig Ausbildungsrelevantes. Zwischen Teppich legen und Stühle stellen geht man ganz selten mal an wirklich relevante Aufgaben wie Licht oder Ton.
Meistens Basics, für anspruchsvollere Aufgaben werden Dienstleister beauftragt und man selbst bleibt der Arbeitsesel für die unangenehmen Aufgaben.
Oft muss man auch komplett Betriebsfremde Aufgaben privat für die Chefs erledigen. Natürlich nicht vergütete oder auch nur erfasste Arbeitszeit.
Respekt
Grundsätzlich schon in Ordnung, aber gerade von Projektleitung und Geschäftsführung darf man hier nicht viel erwarten. Anfangs noch alles gut, doch sobald man versucht Verbesserungsvorschläge oder Beschwerden vorzubringen wird man ganz schnell gemieden und zwischenmenschlich abgestraft.
Variation
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Abwechslungsreiches Unternehmen mit tollen Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslung -kein Tag ist wie der andere
Das Team -jeder hält zusammen
Verantwortung
Work-Life-Balance
Es ist kein typischer 9 to 5 Job und man sollte auch bereit sein, jederzeit erreichbar zu sein. Die Eventbranche arbeitet eher nachmittags/abends, so dass es auch üblich sein kann, länger als 18 Uhr zu arbeiten. Wenn man also von einem 9 to 5 Job kommt, hat man damit Probleme.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegenzusammenhalt!
Vorgesetztenverhalten
Tauschen möchte ich nicht mit den Vorgesetzten. Aber sie sind immer bereit zu Gesprächen. Und sie gestehen auch wenn sie im Eifer des Gefechts überreagiert haben.
Kommunikation
Manchmal muss man die Kommunikation einfordern, aber sie wird immer erwidert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird trend factory durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden trend factory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich trend factory als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.