148 Bewertungen von Bewerbern
148 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
148 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zum einen Bewerbung abgegeben und über Xing kontakt anderer Niederlassung erhalten.
Weder auf 4 Mails wurde zu meiner Bewerbung noch auf 2 Mails über Xing wurde bis dato keinerlei Antwort gegeben.
Professionelle und kompetente Beratung auch über den Abschluss hinaus!
Ein Mitarbeiter begleitete mich über Monate. Dabei wurde ich immer professionell und sehr zuvorkommend beraten. So eine Zusammenarbeit hinterlässt ein sehr positiver Eindruck!
Nach meiner Bewerbung habe ich sehr zeitnah Bescheid bekommen und auch sehr schnell einen Termin für ein Interview vereinbart. Das Gespräch lief auf einer sehr freundlichen Ebene ab, keine unangenehmen Fragen, eher ein Informationsaustausch. Mir wurde genau gesagt was Sache ist und ich habe dann auch sehr schnell alle weiteren Informationen zum Ablauf bekommen.
Nach der Kontaktaufnahme mit der Firma Trenkwalder, wurde mir adequat und genau erklärt was der zukünftige Job beinhaltet. Die geführten Gespräche waren immer sehr effizient und offen.
Auch die Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche war überaus präzise und sehr gut! Nach insgensamt 5 Wochen zum Vertragsabschluss beim neuen Arbeitgeber, zeugt von einer effizienten und passenden Vermittlung.
Vielen Dank.
Sehr Offens und freundliches Gespärach, natürlich wurde nach Zielen und ähnlichem für die Zukunft gefragt. Doch war es eher ein Dialog statt einer " Befragung"
Nach dem Vorstellungsgespräch nie wieder etwas von denen gehört. Das Gespräch vor Ort war nicht sonderlich beeindruckend, eher 08/15. Wann wird diese Branche endlich wieder den Weg zu einer ansprechenden Qualität finden und den Umgang mit den Bewerbern so gestalten, das es für gut ausgebildete Fachkräfte interessant bleibt, sich bei Personalagenturen zu bewerben.
Fragen zum Lebenslauf, insgesamt uninteressant
Personalbetreuer ist direkt offen und ehrlich ins Gespräch gegangen. Ich habe mich gut aufgehoben und betreut gefühlt.
Man wurde über jeden einzelnen Schritt auf dem laufenden gehalten.
Ich habe mich in dieser Umgebung unwohl gefühlt. Unaufgeräumt, unprofessionelle Wirkung. Nur mit 1 Person besetzt, die mich schnell abgefertigt hat. Habe keinerlei Rückmeldung bekommen. Das ist nicht die feine Art. Den weiten Weg hätte ich mir sparen können, da sich dies auch leicht telefonisch hätte abklären lassen. Dazu wurde ich wenig wertschätzend mit Vorbehalten behandelt. Suggestive Fragestellung was denn bei den vorherigen Stellen nicht gepasst hätte.
Mein Bewerbungseingang wurde direkt mit einer persönlichen Mail beantwortet. Das erste Telefoninterview fand noch am gleichen Tag statt. Dabei gab es dann sofort den Termin zum persönlichen Kennenlernen. Die Einstellungzusage bekam ich schon nach 4 Tagen.
Ich hatte mich in München beworben, habe dann Mails aus Essen bekommen um dann das Gespräch auf Nachfrage doch in MUC zu bekommen.
Man wollte ein Telefonat mit mir führen, dies fand wg Krankheit nicht statt, abgesagt wurde trotzdem nicht. Sorry, aber eine 2-Zeiler-Mail hätte nicht lang gedauert und so habe ich die ganze Zeit gewartet.
Nach einer zweiten Chance dann ein Gespräch in München vereinbart, man will mir alle weiteren Infos und den Termin per E-Mail zuschicken, da warte ich bis heute drauf.
Sorry, aber ich will in ein Unternehmen eintreten, welches zuverlässig und zügig arbeitet, das konnte ich hier nicht erkennen. Wertschätzung gegenüber Bewerbern ist nicht viel verlangt - auch eine E-Mail zur Terminabsage - innerhalb von 2 Min schreibbar - wäre okay gewesen.
So verdient kununu Geld.