Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Trenkwalder 
Personaldienste 
GmbH
Azubi Bewertungen

KI-generierte Zusammenfassung

Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.

Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.

Zuletzt aktualisiert am 4.2.2025

Die Bewertungen für Trenkwalder Personaldienste GmbH sind insgesamt positiv. Mitarbeiter:innen loben besonders die angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch ein gutes Betriebsklima und schnelle Klärung von Anliegen geprägt ist. Auch die Kommunikation wird als sehr gut empfunden, wobei die Möglichkeit besteht, schnell Hilfe zu erhalten. Das Verhalten der Vorgesetzten wird als freundlich und hilfsbereit beschrieben, und die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, obwohl es auch einige Kritik an monotonen Tätigkeiten und mangelnder Berücksichtigung der Mitarbeiterbedürfnisse bei Projekten gibt.

Der Kollegenzusammenhalt wird als hervorragend bewertet, mit guter Zusammenarbeit und Unterstützung untereinander. Die Work-Life-Balance wird ebenfalls positiv hervorgehoben, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen. Das Gehalt und die Sozialleistungen werden als gut und zufriedenstellend empfunden. In Bezug auf Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein erhält das Unternehmen ebenfalls sehr positive Rückmeldungen. Einige Bereiche, wie die Arbeitsbedingungen und der Umgang mit älteren Kolleg:innen, werden neutral bewertet, was auf gemischte Erfahrungen hinweist.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Kommunikation
  • Freundliche und hilfsbereite Vorgesetzte
  • Hervorragender Kollegenzusammenhalt

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Berücksichtigung der Mitarbeiterbedürfnisse bei Projekten
  • Vermeidung monotoner Aufgaben
  • Verbesserung der Kommunikation mit der Zentrale
Zusammenfassung nach Kategorie

3 von 510 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei Trenkwalder Personaldienste eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.

1 Auszubildende empfehlen Trenkwalder Personaldienste als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Ausbildung seit 10/2018

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Trenkwalder Personaldienste GmbH in Offenburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

teilweise eigenverantwortliches arbeiten, kein Konzern.
Schulungen in der Zentrale - kennenlernen der Kollegen aus Deutschland

Karrierechancen

keine vertragliche Übernahme im Ausbildungsvertrag geregelt.

Arbeitszeiten

8-17 Uhr. keine Gleitzeit.

Ausbildungsvergütung

Ausbildungsvergütung entspricht dem Schnitt in der Berufschule, manche werden nach IGZ Empfehlung vergütet diese liegt höher.
Fahrkarte wird mir erstattet.

Spaßfaktor

Tolles Team!

Aufgaben/Tätigkeiten

abwechselungsreich, viel Input, selbstständiges arbeiten

Variation

ist gegeben -> Admin, Vertrieb, Recruiting


Arbeitsatmosphäre

Die Ausbilder

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und sich Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben!

Meine Ausbildung und mein anschließender Werdegang bei Trenkwalder

4,2
Ex-Auszubildende:rHat 2011 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Trenkwalder Personaldienste GmbH in Ludwigshafen am Rhein abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sich selbst zu verwirklichen. Eigene Ideen einzubringen und früh Verantwortung zu übernehmen, wenn ich diese fordere. Bei komplexen Aufgabenstellungen von vielen Seiten ehrliche Unterstützung zu erfahren. Die Möglichkeit mich meinen Stärken entsprechend zu entwickeln und die dazu passenden Aufgaben zu übernehmen. Innerhalb meiner Ausbildung fundiert auf die Anforderungen nach der Übernahme vorbereitet worden zu sein und auch konkret für den eigenen Bedarf ausgebildet worden zu sein. Bereits innerhalb meiner Ausbildung am eigenen Erfolg beteiligt worden zu sein. Im Vergleich zu meinen Ausbildungskollegen in anderen Betrieben, durch den Input innerhalb unseres Betriebes, stets einen Schritt voraus gewesen zu sein. Mich, auch heute noch, jeden Tag auf meine Kollegen zu freuen und auch heute noch Tag für Tag dazu zu lernen. Die Rahmenbedingungen förderten meine überdurchschnittlichen Leistungen stark, dafür bin ich dankbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich wurde früh gefordert und auch mal bei hohem Arbeitsanfall eine halbe Stunde länger zu bleiben gehörte ein Stück weit zur Erwartungshaltung. Ähnlich verhielt sich die Anforderung an meine Flexibilität, auch mal ins kalte Wasser zu springen und direkt in der Praxis zu lernen forderte mich immer wieder. Rückblickend sehe ich dies allerdings als notwendig an, um persönlich in der Lage nach der Übernahme selbständig und eigenverantwortlich Handeln zu können.

Verbesserungsvorschläge

Jammern auf hohem Niveau: eine noch engere Verzahnung unserer Academy-Seminare in den zeitlichen Ablauf der Berufsausbildung würde die Leistungskurve unserer Auszubildenden noch weiter steigern, wie es aktuell schon passiert.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

3 - Jährige Ausbildung

4,7
Ex-Auszubildende:rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Trenkwalder Personaldienste GmbH in München abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In meiner Ausbildung zur Bürokauffrau durfte ich in vielen Abteilungen Erfahrung sammeln und neues kennen lernen. In den Abteilungen war ich herzlich willkommen und wurde immer miteingebungen. Das Klima in der gesamten Zentrale war und ist sehr positiv. Ich würde jederzeit wieder meine Ausbildung bei Trenkwalder Personaldienste GmbH absolvieren.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Trenkwalder Personaldienste durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 89 der Bewertenden würden Trenkwalder Personaldienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Trenkwalder Personaldienste als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden