Reden viel, können aber nicht mehr als andere!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Personal
Verbesserungsvorschläge
Wir wollen ihnen doch nicht ihre Arbeit erklären!
Kommunikation
Wird hoch angepriesen, aber nicht durchgesetzt!
Work-Life-Balance
Wunschdienstplan ist Wunschdenken mehr nicht!
Vorgesetztenverhalten
Überheblich und "wir machen keine Fehler"!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind nur teure Angestellte und sollen am besten gehen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Umgebung!? Selten bis kaum vorhanden!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, aber mehr auch nicht
Image
Denken sie bauen eine neues, gutes Image auf, aber das Gegenteil ist der Fall!
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
zunächst möchten wir uns bei dir für dein offenes Feedback bedanken. Es tut uns leid, dass du mit einigen Punkten bei uns nicht zufrieden warst.
In unserer Mitarbeiterumfrage aus dem zweiten Quartal 2024 haben knapp 90% der Befragten angegeben, dass unser Dienstplanmodell flexibel genug ist und sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können. 95% haben sogar angegeben, dass bei uns die Kompetenz jedes Einzelnen und nicht etwa Geschlecht, Herkunft oder Alter zählen.
Als einer der ersten privaten Rettungsdienste in Bayern hat der IMS Rettungsdienst mit der Gewerkschaft öffentlicher Dienst und Dienstleistungen (GÖD) einen umfangreichen Haustarifvertrag (TV-IMS) abgeschlossen. Das führt zu besserer Bezahlung, zu höheren Einkommen in allen Tarifklassen!
Gerne möchten wir noch besser werden: Wir würden uns daher sehr freuen, wenn du uns per E-Mail an personal@tresec.com konkret berichten könntest, was nicht zu deiner Zufriedenheit gelaufen ist.
Viele Grüße
Dein Team der TRESEC Group