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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 68 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TRESEC Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TRESEC Group
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TRESEC Group
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

68 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    57%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die damals „neuen“ Mitarbeiter haben überhand genommen und es wurde nur das gemacht was sie wollten

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die eine Hand was nicht mal was die andere macht!

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Grund vieler Lügen kam es zu einer fristlosen Kündigung

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dies war in Ordnung

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht mal vor der fristlosen Kündigung ein Gespräch und falsche Aufforderungen!

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Wachen sind teilweise sehr dreckig, es gibt keinen Putzplan oder es wird sich nur vereinzelt dran gehalten - so fühlt man sich leider nicht ganz so wohl.

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