81 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
81 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
75 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
TRESEC Group Bewertungen
TRESEC
Group
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Schöngerede, nix dahinter!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IMS Rettungsdienst und Katastrophenschutz gGmbH in Riedlhütte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reden von offener Kommunikation, das ist nur ein Punkt der nicht eingehalten wird!
Interessante Aufgaben
Rettungsdienst halt
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine KlagesHR/Recruiting
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
zunächst möchten wir uns bei dir für dein offenes Feedback bedanken. Es tut uns leid, dass du mit einigen Punkten bei uns nicht zufrieden warst.
Gerne möchten wir noch besser werden: Wir würden uns daher sehr freuen, wenn du uns per E-Mail an personal@tresec.com konkret berichten könntest, was nicht zu deiner Zufriedenheit gelaufen ist.
Viele Grüße
Dein Team der TRESEC Group
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Ein dynamisches Unternehmen mit allem, was man braucht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TRESEC Group GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Image
Sehr guter Ruf bei den Auftraggebern
Work-Life-Balance
Wenn man "Life" will, bekommt man die auch
Karriere/Weiterbildung
Der Weg nach oben ist grundsätzlich jedem offen
Gehalt/Sozialleistungen
Adäquat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überwiegend im sozialen bzw. medizinischen Bereich tätiges Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Familiär, jeder hilft jedem wenn es darauf ankommt
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keiner zurückgelassen
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles, was man zum vernünftigen arbeiten braucht
Kommunikation
Kurze Dienstwege
Gleichberechtigung
Die Qualifikation entscheidet
Interessante Aufgaben
Es gibt vielfältige Einsatz- und Tätigkeitsgebiete
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Mehr Schein als Sein - leider (RW München)
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TRESEC Group GmbH in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Innovation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Einarbeitungen auf den KTW, vorschnelle Abmahnungen, scheinbar unüberlegte Handlungen(zu viele Azubis), dauendes Nachlaufen für Einspringerpauschalen
Verbesserungsvorschläge
Achtet mehr auf Eure Azubis, ihr bildet diese aus, um in Zukunft Notfallsanitäter zu haben
So funktioniert es aber nicht, ca 40% der Azubis haben gesagt, sie bleiben nach der Ausbildung nicht bei IMS, wenn sich nicht bald etwas ändert
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut, dank den Kollegen.
Die harten, durch den Arbeitgeber festgesetzten Faktoren sind nicht so gut:
Die beworbenen Wachgetränke reichen ungefähr 5 Tage, bis es wieder zwei Wochen keine gibt
Die bau- und renovierungsbedürftige Wache ist dreckig, es gibt nicht annähernd genügend saubere Schlafmöglickeiten und die Hygiene lässt zu Wünschen übrig.
Der Hygieneplan kann in München nicht immer eingehalten werden - verständlich, aber dann muss eben eine Reinigungskraft für eine Grundhygiene eingestellt werden
Karrierechancen
Tresec bietet ein Führungsprogram an, um in Führungspositionen zu schlüpfen, das scheint wohl gut zu klappen
Arbeitszeiten
Es gibt zwei Schichtmodelle:
Früh/Spät: jeweils 8h
Tag/Nacht: jeweils 12h
Da allerdings alleine für das erste Lehrjahr für die RW München 5 interne Azubis und 3 externe aufgenommen wurden, reichen diese 3-4 Schichten nicht aus, sodass die Azubis alle Minusstunden haben oder freiwillig auf dem KTW (der wie bereits oben erwähnt, keinen Lehrwert hat) einspringen, um die Ausbildung nicht verlängern zu müssen
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind super nett und entgegenkommend, leider wird nicht drauf geachtet, dass die Ausbilder für die Zeit der Praxisanleiterfortbildung freigestellt werden, die fertigen und in der Ausbilung interessierten Notfallsanitäter müssen sich Urlaub nehmen, um den Lehrgang zum Praxisanleiter besuchen zu können
Spaßfaktor
Mit den Kollegen Spaß zu haben funktioniert gut, die Geschäftsführung kann dafür nur nichts
Aufgaben/Tätigkeiten
Zwiegespalten:
Auf der einen Seite werden dem Azubi während den RTW-Schichten Inhalte gut und sinnvoll beigebracht, allerdings sind es zu wenige RTW-Schichten.
Häufig passiert es, dass der Azubi von den Wenigen (Durchschnitt Dezember: 5 RTW-Schichten pro Azubi) noch als Fahrer einspringen muss oder auf dem KTW die Rolle des Transportführers einnehmen muss. Dadurch, dass es rein private KTW sind, sind es keine Notfalleinsätze. Außerdem fahren auf den KTW keine NotSans, wodurch der Lerneffekt bei diesen Schichten komplett ausbleibt
Variation
Aufgrund der mehreren Wachen besteht die Möglichkeit, in unterschiedlichen Gebieten andere Arbeitsweisen kennenzulernen.
Respekt
Der Respekt gegenüber den Azubis bleibt leider aus.
Zu Beginn der Ausbildung wurden wir begrüßt mit den Worten: "Der IMS ist eine Familie und ihr gehört jetzt mit dazu". Nicht mal einen Monat später erfuhren wir, dass die Mitarbeitervorteile(Wellpass, Corporate Benefits, ..), welche besonders die Azubis mit der, im Vergleich zu anderen münchner HiOrgs, geringen Ausbildungsvergütung entlasten würden, NICHT für die Azubis vorgesehen sind.
Der Einspringerpauschale von 50€(brutto übrigens) läuft man regelmäßig hinterher
TRESEC wirbt mit der sehr gelungenen Tarifverhandlung, dank der die Hauptamtlichen fast 10% mehr verdienen
Für Azubis hat sich, wie seit Jahren wieder niemand eingesetzt, wodurch der rein tarifliche Respekt weiter unverändert bleibt
Der ausertarifliche Respekt ist ebenfalls das 'bare minimum', wir ('die Azubis') werden regelmäßig vom RTW auf den KTW gezogen, damit das Fahrzeug besetzt wird. Alternativ werden Azubis die frei haben gefragt, ob sie auf dem KTW beifahren können, da sonst der Azubi von seiner RTW-Schicht Abschied nehmen muss. Ich sehe das natürlich sehr subjektiv, aber ich fühle mich emotional erpresst, um meinen Azubi-Kollegen zu helfen
Ausbildungsvergütung
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Ich war gerne ein Teil des Ganzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei TRESEC Medical GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
klare Strukturen, moderne Arbeitsweise und nötige Mittel dazu, Achtsamkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Viel viel mehr coole Standorte und Projekte sammeln :)
Arbeitsatmosphäre
hier wird immer aus dem Vorhandenen mehr als das Beste gemacht
Image
damals unbekannt da fresh - heute up to grow
Work-Life-Balance
top
Karriere/Weiterbildung
von Verwaltungskraft zu medizinischer Assistenz upgegradet
Gehalt/Sozialleistungen
nix zu meckern, aber besser geht halt immer ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soweit im Bereich des Möglichen --> 5 Sterne
Kollegenzusammenhalt
top
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied zwischen goldy Oldy und Youngtimern
Vorgesetztenverhalten
super gut
Arbeitsbedingungen
nice
Kommunikation
schon mega gut, aber noch ein bisschen ausbaufähig
Gleichberechtigung
absolut
Interessante Aufgaben
absolut
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine KlagesHR/Recruiting
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du deine Zeit bei TRESEC in guter Erinnerung behältst.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute für deine berufliche Zukunft!
Viele Grüße
Dein Team der TRESEC Group
P.S. Gerne kannst du jederzeit wieder bei uns vorbeischauen – die Türen stehen dir immer offen!
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TRESEC Group GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze die familiäre Atmosphäre und die offene Kommunikation. Auf Wünsche oder Anliegen wird eingegangen, wodurch man sich automatisch wohler und auch wertgeschätzt fühlt. Es wird das Gefühl vermittelt, dass es dem AG wichtig ist, dass die Mitarbeiter sich in der Arbeit wohl fühlen.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme sehr gerne zur Arbeit und fühle mich wohl :)
Work-Life-Balance
Meine Arbeit kann ich neben meinem Studium größtenteils selber einteilen und kriege somit beides problemlos unter einen Hut :)
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeitsklima unter den Kollegen ist super!
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis ist auf Augenhöhe und Anliegen werden ernst genommen und es wird darauf eingegangen.
Kommunikation
Im Team wird sehr offen kommuniziert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine KlagesHR/Recruiting
Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,
besten Dank für dein tolles Feedback zu deiner Arbeit bei der TRESEC Medical!
Wir freuen uns, dich in unserem Team zu haben und blicken voller Vorfreude auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.
Viele Grüße
Dein Team der TRESEC Group
Tolle Firma, Super Chef, ich bin froh hier zu sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IMS Rettungsdienst und Katastrophenschutz gGmbH in Riedlhütte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Bezahlung
- Wunschdienstplan
- viel Freizeit aufgrund von 24/17/16/15 Stunden Dienste
- offene und ehrliche Kommunikation
- Freie Getränke an jeder Wache
- kostenloses WLAN
- kostenlos Netflix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Aktuell nichts
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist einfach herausragend. Vom ersten Tag an habe ich mich willkommen und wertgeschätzt gefühlt. Das Team ist unglaublich unterstützend und kollegial, und es herrscht ein starker Zusammenhalt, der die Zusammenarbeit nicht nur effizient, sondern auch sehr angenehm macht.
Image
Das Image unseres Unternehmens hat sich seit der Übernahme durch die Tresec deutlich verbessert und ist auf einem sehr positiven Weg. Die neuen Eigentümer haben frischen Wind in die Organisation gebracht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance in unserem Unternehmen ist hervorragend und ein großer Pluspunkt für mich. Die Flexibilität, die geboten wird, ist außergewöhnlich. Es ist möglich, unter anderem 24h Dienste zu absolvieren, je nach Bedarf und persönlicher Planung. Diese Flexibilität ermöglicht es mir, meine beruflichen Verpflichtungen mit meinem Privatleben in Einklang zu bringen, ohne dass eines von beiden zu kurz kommt. Die Unternehmensführung versteht die Wichtigkeit der Work-Life-Balance und unterstützt uns dabei, unsere Arbeitszeiten so zu gestalten, dass sie zu unserem Lebensstil passen. Diese Freiheit trägt enorm zu meiner Zufriedenheit und Produktivität bei. Ich schätze es sehr, in einem Unternehmen zu arbeiten, das solch eine fortschrittliche und mitarbeiterfreundliche Haltung hat!
Karriere/Weiterbildung
Unser Unternehmen legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet hervorragende Möglichkeiten zur Karriereförderung und Weiterbildung. Wer will wird auch was erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen in unserem Unternehmen sind gut. Die Vergütung ist wettbewerbsfähig und entspricht den Anforderungen und Verantwortlichkeiten meiner Position. Dazu gehören u.a. eine betriebliche Altersvorsorge, und flexible Arbeitszeitmodelle. Besonders schätze ich die zusätzlichen Benefits wie Weiterbildungsangebote und Zuschüsse zu Fitnessprogrammen. Diese umfassenden Leistungen zeigen, dass das Unternehmen seine Mitarbeiter wertschätzt und in deren Wohlbefinden und berufliche Entwicklung investiert. Ich fühle mich finanziell abgesichert und gut unterstützt, was meine Motivation und Loyalität zum Unternehmen stärkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein, was sich in zahlreichen Initiativen und Maßnahmen widerspiegelt. Nachhaltigkeit ist fest in der Unternehmenskultur verankert, und es wird kontinuierlich daran gearbeitet, die ökologischen Fußabdrücke zu minimieren. Dazu gehören unter anderem Volldigitalisierte Prozesse und Arbeitsabläufe.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in unserem Unternehmen ist einfach fantastisch. Jeder im Team ist bereit, einander zu unterstützen und bei Herausforderungen zu helfen. Es gibt ein echtes Gefühl der Gemeinschaft, und man merkt, dass alle am gleichen Strang ziehen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen und schnell integriert. Der respektvolle und freundliche Umgang miteinander schafft ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet. Auch außerhalb der Arbeitszeiten gibt es viele Gelegenheiten, sich besser kennenzulernen, sei es bei Teamevents oder informellen Treffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen in unserem Unternehmen ist vorbildlich und von großem Respekt und Wertschätzung geprägt. Die Erfahrung und das Wissen, das sie mitbringen, werden aktiv in den Arbeitsalltag integriert und geschätzt. Es gibt zahlreiche Gelegenheiten für den Austausch zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern, was zu einem bereichernden Lernumfeld führt. Ältere Kollegen werden ermutigt, ihre Expertise in Projekten einzubringen und als Mentoren zu fungieren, was das gesamte Team stärkt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten in unserem Unternehmen ist vorbildlich und trägt wesentlich zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. Die Führungskräfte sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch menschlich sehr zugänglich. Sie nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter, hören aktiv zu und sind stets bereit, Unterstützung zu bieten. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und es wird Wert darauf gelegt, dass alle Teammitglieder die Unternehmensziele verstehen und sich damit identifizieren können. Zudem wird Eigeninitiative gefördert und gute Leistungen werden anerkannt und wertgeschätzt. Diese respektvolle und unterstützende Art der Führung schafft Vertrauen und motiviert mich, mein Bestes zu geben. Ich fühle mich wirklich gut aufgehoben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen sind hervorragend und tragen wesentlich zu meiner Zufriedenheit bei. Die Rettungswachen sind modern und gut ausgestattet, was ein angenehmes Arbeiten ermöglicht. Es wird von jedem darauf geachtet dass der Wohlfühlfaktor hoch bleibt.
Kommunikation
Die Kommunikation in unserem Unternehmen ist vorbildlich und trägt maßgeblich zu einem reibungslosen Arbeitsablauf bei. Informationen werden transparent und zeitnah weitergegeben, was das Vertrauen in die Unternehmensführung stärkt. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen wir über aktuelle Entwicklungen und Ziele informiert werden, und jeder hat die Möglichkeit, Fragen zu stellen oder Anregungen zu geben. Diese Kultur der offenen Kommunikation fördert nicht nur das Verständnis untereinander, sondern auch die Motivation und das Engagement jedes Einzelnen. Ich schätze es sehr, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Kommunikation so hoch priorisiert wird.
Gleichberechtigung
In unserem Unternehmen wird Gleichberechtigung nicht nur als Schlagwort verwendet, sondern aktiv gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund werden alle Mitarbeiter gleich behandelt und haben die gleichen Chancen auf Weiterentwicklung und Karrierefortschritte. Die Vielfalt im Team wird als Stärke angesehen und gefördert, was zu einem bereichernden und dynamischen Arbeitsumfeld führt. Entscheidungen über Beförderungen und Projekte basieren auf Leistung und Fähigkeiten, was ein Gefühl von Fairness und Transparenz schafft.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in meinem Job sind unglaublich spannend und abwechslungsreich. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Möglichkeiten, die meine Fähigkeiten erweitern und meine Kreativität fördern. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeiter in Projekte eingebunden werden, die nicht nur ihren Stärken entsprechen, sondern auch ihre Interessen wecken. Es gibt viel Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen. Diese Vielfalt und die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, machen meine Arbeit nicht nur erfüllend, sondern auch sehr motivierend.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine KlagesHR/Recruiting
Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine überaus positive und ausführliche Bewertung! Es freut uns zu lesen, dass du so zufrieden bist und die Arbeitsatmosphäre, das Team und unsere Leistungen schätzt.
Besonders freut uns, dass die offene Kommunikation und der Zusammenhalt im Team für dich so positiv herausstechen. Diese Werte sind uns enorm wichtig, und es ist schön zu sehen, dass sie im Arbeitsalltag so gut ankommen.
Deine Rückmeldung zu den Arbeitsbedingungen, der Work-Life-Balance und den Karrieremöglichkeiten beim IMS Rettungsdienst zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Gleichzeitig motiviert uns dein Feedback, weiterhin alles dafür zu tun, dieses Niveau zu halten und uns stetig weiterzuentwickeln.
Wenn du in Zukunft Vorschläge oder Ideen hast, wie wir uns noch verbessern können, lass es uns gerne wissen – dein Feedback ist uns sehr wichtig!
Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams bist. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
Dein Team der TRESEC Group
Super, ich bin zufrieden. Bester Arbeitgeber den ich je hatte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IMS Rettungsdienst und Katastrophenschutz gGmbH in Riedlhütte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und guter Zusammenhalt!
Work-Life-Balance
Gut, man wird öfters gefragt ob man einspringen kann bei Lücken, finde ich aber gut - hier wird noch geschaut das das Auto fährt
Gehalt/Sozialleistungen
30 Tage Urlaub Deutlich bessere Bezahlung als woanders. Wunsch Dienstplan und so weiter so
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
Unsere Dienststellenleiter sind sehr bemüht und haben immer ein offenes Ohr! Auch die Geschäftsführung ist sehr positiv!
Arbeitsbedingungen
Super faires Gehalt Getränke, Netflix alles
Kommunikation
Monatliche Newsletter und Austausch in den Bereichen bei Besprechungen mit der Wache
Gleichberechtigung
Buntes Team, super!
Interessante Aufgaben
Das finde ich eine der besten Punkte. Man kann von RTW in Niederbayern über München über Landshut über Aschaffenburg bis hin nach NRW alles machen. Ebenso kann man N EF oder ITW fahren. Auch Auslandsrückholung und Krankentransportwagen kann man fahren. Ebenso sind interessante Projekte immer wieder am laufen. Hier werden Mitarbeiter auch noch Gefördert Sich selber weiter zu entwickeln
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine KlagesHR/Recruiting
Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst und uns als besten Arbeitgeber beschreibst.
Es ist schön zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die vielfältigen Aufgaben so schätzt. Besonders freut uns, dass du unsere Flexibilität und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung beim IMS hervorhebst – genau das möchten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten.
Auch dein Lob für die Vorgesetzten und die Geschäftsführung zeigt uns, dass unsere Bemühungen um eine wertschätzende und unterstützende Unternehmenskultur Früchte tragen.
Wenn du auch weiterhin zufrieden bist, dann ist das der größte Erfolg für uns. Solltest du dennoch irgendwann Ideen oder Anregungen haben, wie wir uns weiter verbessern können, melde dich gerne – dein Feedback ist uns wichtig!
Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams bist und so viel positive Energie mitbringst!
Viele Grüße
Dein Team der TRESEC Group
Eigentlich guter Arbeitgeber, jedoch Veränderungsvedürftig in gewissen Dingen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IMS Rettungsdienst und Katastrophenschutz gGmbH in Riedlhütte gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr persönliche Kommunikation, Arbeiten schätzen
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend einwandfrei, bessere Absprache zu den Mitarbeitern könnte möglich sein
Kommunikation
Leider immer alles per Email und lange Antwortsdauer oder teilweise Verschwiegenheit was Stunden betrifft wenn man mal nicht genau hinsieht
Interessante Aufgaben
Klassischer Rettungsdienst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine KlagesHR/Recruiting
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für dein offenes Feedback! Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen bei uns nicht in allen Bereichen deinen Erwartungen entsprochen haben.
Die von dir angesprochenen Punkte – insbesondere in Bezug auf die persönliche Kommunikation und die Wertschätzung der Arbeit – nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten stetig daran, unsere Prozesse zu optimieren und die Kommunikation noch persönlicher und transparenter zu gestalten.
Wir freuen uns, dass du trotz der Kritikpunkte das Vorgesetztenverhalten positiv hervorhebst. Solltest du noch konkrete Verbesserungsvorschläge haben, würden wir uns freuen, wenn du uns diese mitteilst – auch nach deinem Austritt stehen wir für Feedback immer offen.
Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und bedanken uns für die gemeinsame Zeit bei der IMS Rettungsdienst und Katastrophenschutz gGmbH.
Beste Grüße
Dein Team der TRESEC Group
Große Versprechen, wenig dahinter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TRESEC Medical GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Wachen sind teilweise sehr dreckig, es gibt keinen Putzplan oder es wird sich nur vereinzelt dran gehalten - so fühlt man sich leider nicht ganz so wohl.
Image
Man hat das Gefühl, dass das Firmenimage mehr Schein als sein ist.
Work-Life-Balance
Wunschdienstplan wird immer eingehalten, man wird aber schon oft angerufen, um einzuspringen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist sehr viel Vitamin B im Spiel. Engagiert sein oder nicht, hat hier leider keine Bedeutung meistens.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gab schon lange keine Gehaltserhöhung und es ist auch keine in Sicht. Bei angekündigter Krankheit plant man einfach nicht ein, damit man keine Lohnfortzahlung leisten muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Materiallieferungen sind teilweise so ohne Sinn und Verstand, dass viel weggeschmissen werden muss.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist eigentlich super.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es nichts auszusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Sensible Kommunikation mit Mitarbeitenden sieht anders aus. Statt auf offene Kommunikation wird seitens des Büros hier auf Abmahnungen, unsensible WhatsApp Nachrichten und Anrufe im Krankenstand gesetzt. Das bekommt man sogar mit, wenn man selbst nicht betroffen war.
Arbeitsbedingungen
Es wurde mit Freigetränken auf der Wache und ähnlichem gelockt und das wird dann schnell abgeschafft, weil es doch zu teuer ist. Benefits gelten auch nicht für alle Mitarbeitenden.
Kommunikation
Unter den Kollegen sehr gut, zu den Vorgesetzten ausbaufähig trotz Bewerbung von „kleinen“ Hierarchien in den Stellenausschreibungen.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts auszusetzen.
Interessante Aufgaben
Eher für Menschen geeignet, die nach Ruhe im Beruf suchen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine KlagesHR/Recruiting
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine ausführliche und offene Bewertung. Es tut uns leid, dass du mit deinem Job bei der TRESEC Medical GmbH nur mittelmäßig zufrieden bist. Gerne möchten wir gemeinsam mit dir daran arbeiten, dass wir bei deiner nächsten Bewertung wieder die volle Punktzahl erlangen.
Einige Aspekte deiner Bewertung können wir nicht ganz nachvollziehen. So nutzen wir WhatsApp beispielsweise gar nicht als dienstliches Kommunikationsmedium. Die Lohnfortzahlung leisten wir immer nach den gültigen Gesetzen; die von dir geschilderten "Tricksereien" habe ich nach Rücksprache mit den zuständigen Kolleginnen und Kollegen nicht verifizieren können.
Wir würden uns sehr freuen, wenn du zu den objektivierbaren Themen deiner Bewertung mit uns ins Gespräch kommst und entweder unser internes Vorschlagswesen über Qualido dafür nutzt, oder dich direkt an deinen Vorgesetzten wendest. Du erreichst ihn zum Beispiel per E-Mail unter tobias.brazdrum@tresec.com. Gerne kannst du dich auch jederzeit an das Sachgebiet Personal unter personal@tresec.com wenden.
Viele Grüße
Dein Team der TRESEC Group
Karriere im Rettungsdienst: Praxisanleiter-Lehrgang wurde voll bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IMS Rettungsdienst und Katastrophenschutz gGmbH in Riedlhütte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Danke, dass ihr mich zum Praxisanleiter gemacht habt und den Lehrgang bezahlt habt, das ist nicht selbstverständlich!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen auf der Wache und moderne Führungsweise
Work-Life-Balance
Ich kann mir mit dem Wunschdienstplan nahezu alles ermöglichen
Karriere/Weiterbildung
Sehr modern, für den Rettungsdienst fast ungewöhnlich. Jeder kann aufsteigen, viele Positionen werden mit Mitarbeitern aus dem Fahrdienst besetzt. Mein Praxisanleiterlehrgang wurde mir vollständig bezahlt!
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag mit jährlicher Erhöhung
Interessante Aufgaben
Bin jetzt endlich Praxisanleiter
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sabine KlagesHR/Recruiting
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du beim IMS Rettungsdienst glücklich bist und wünschen dir immer ein gutes Händchen für deine Tätigkeit als Praxisleiterin bzw. Praxisanleiter.
Viele Grüße
Dein Team der TRESEC Group
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 92 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TRESEC Group durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 92% der Bewertenden würden TRESEC Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 92 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 92 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TRESEC Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.