87 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
87 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
78 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
TRESEC Group Bewertungen
TRESEC
Group
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 90%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Schein trügt, es wird krampfhaft probiert das Image aufzubügeln! Nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IMS Rettungsdienst und Katastrophenschutz gGmbH in Riedlhütte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Null!
Verbesserungsvorschläge
Macht lieber was anderes! Reden könnt ihr gut! Das wars dann aber auch!
Image
Es wird krampfhaft probiert das Image nach einem Stoß Kündigungen wieder rein zu waschen! Sehr lustig für Ex Mitarbeiter die die wahre Seite kennen gelernt haben.
Work-Life-Balance
Mehr Work als Life! Jeden Monat mehrere Ausschreibungen über nicht besetzte Dienste. Die neuen MA tun dann natürlich erstmal alles um die auszugleichen!
Gehalt/Sozialleistungen
Von wegen am besten bezahlender AG! Das zahlen andere auch! Vermögenswirksame Leistungen zahlt auch schon lang jeder AG! Also warum rühmt man sich mit so etwas?
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich das beste an der Firma. Nur gibt es da wie auch überall anders, auch richtig schwarze Schafe!
Umgang mit älteren Kollegen
Am besten weg damit!
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab! Nichts mit familiär!
Kommunikation
Wird groß durch die GF gefordert, aber nie vernünftig betrieben.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Unternehmen welches ich gerne weiterempfehlen kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IMS Rettungsdienst und Katastrophenschutz gGmbH in Riedlhütte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze sind vorhanden, sehr sozial, geht individuell auf die Mitarbeiter ein.
Arbeitsatmosphäre
Macht wirklich Spaß tätig zu sein. Ich habe auch das Gefühl, als könnte ich etwas in der Firma zum positiven bewegen.
Image
Das Image wird immer besser und wir Mitarbeiter haben das Gefühl, dass wir aktiv dazu beitragen können es zu verbessern.
Work-Life-Balance
Ich kann per Dienstplanwunsch selbst gestalten wann ich arbeiten will.
Karriere/Weiterbildung
Mir würde ein Praxisanleiterkurs bezahlt, die Geschäftsführung hat Interesse jedem Mitarbeiter moderne Kursformate anzubieten.
Gehalt/Sozialleistungen
Im vergleich zu anderen Arbeitgebern ein sehr gutes Gehalt, dazu Vermögenswirksame Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt eine große Rolle, jedoch niemals auf kosten der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, die auf die persönliche Situation Rücksicht nehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird mit dem Wunschdienstplan besonders Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Chefs sind kompetent und orientieren sich am Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Freigetränke, Playstation und hervorragende Arbeitsmittel werden auf dem Wachen vorgehalten.
Kommunikation
Coole, moderne Führungsstrukturen. Man wird über alles per QM-Portal informiert.
Interessante Aufgaben
Jeder motiviere Mitarbeiter kann im Rahmen eines Projekts eine Führungsaufgabe übernehmen und wird dabei von einem erfahrenen Vorgesetzten angeleitet.
Gleichberechtigung
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Die Reise geht weiter - ich habe Spaß und ein tolles Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TRESEC Group GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Spannende Unternehmensübernahmen weiter verfolgen
Arbeitsatmosphäre
Wir ziehen bald in ein neues Büro und dann sind endlich wieder alle unter einem Dach. Insgesamt sind wir aber auch jetzt schon ein tolles Team!
Work-Life-Balance
Ich kann kommen und gehen wann ich will, ab und zu arbeite ich gerne früh, ab und zu spät. Geht alles und wird auch aktiv gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich toll, wir machen viele Teamevents, essen gemeinsam zu Mittag und so weiter
Arbeitsbedingungen
Neues Büro kommt bald, dann sind alle wieder zusammen
Kommunikation
Über Qualido informiert die ganze Firma sich gegenseitig, da kriegt man auch Dinge aus anderen Bereichen mit.
Gleichberechtigung
Bei uns wird kein Unterschied gemacht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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IMS Rettungsdienst Rettungswache Großostheim
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IMS Rettungsdienst GmbH in Riedlhütte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles kollegiales Umfeld, immer ein offenes Ohr, moderne Wache, moderne Arbeitsgeräte und moderne Fahrzeuge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So spontan nichts.
Verbesserungsvorschläge
Das Einzige wäre vielleicht, dass man das Kinderrückhaltesystem auf der Trage fest installiert. Wenn es schnell gehen muss ist es nicht gut, wenn man es erst aus dem Schrank nehmen und auf der Trage fixieren muss. Gerade wenn man es noch nicht oft gemacht hat
Arbeitsatmosphäre
sehr sauber, alles was man braucht ist da, von der Küche über eine kleine Snackbar bis zur Kaffeemaschine. Es besteht auch die Möglichkeit wenn man Lernen möchte sich ins Nebenzimmer zu setzen. Da ist man ungestört
Image
Bisher hatte ich noch niemanden der Kollegen die schlecht über IMS geredet haben.
Work-Life-Balance
Durch den Wunschdienstplan ist eine Work-Life-Balance gegeben. Sollte mal etwas nicht klappen, hat die Dienstplanung immer ein offenes Ohr und versucht es irgendwie möglich zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Da ich erst seit Juli 2024 dabei bin, weiß ich leider nicht, wie mit Fortbildungen für gfB Kräfte aussieht, ob sie auch Leitungs oder Führungsaufgaben übernehmen können oder auf Führungslehrgänge geschickt werden
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist toll. Ich hatte bisher nur Kollegen mit denen ich mich sehr gut bis super verstanden habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird Respekt groß geschrieben. Gerade wenn junge NotSan da sind, lernen sie von älteren Kollegen noch dazu
Vorgesetztenverhalten
Da ich noch keinen Grund hatte meinen Vorgesetzten zu kontaktieren, kann ich zu diesem Punkt wenig sagen. Bin mir aber sicher, dass es da auch keine Probleme gibt.
Arbeitsbedingungen
saubere moderne Wache (Auch wenn es im Moment "nur" ein Bürogebäude ist. Lichtdurchflutete Räume, man hat alles was man für den täglichen Dienst benötigt, findet sich schnell zurecht.
Kommunikation
Die Kommunikation finde ich sehr gut. Es gibt keine dummen Fragen, wenn man etwas nicht weiß, bekommt man eine präzise und fachlich professionelle Antwort und bekommt es auch erklärt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld kommt pünktlich und es ist alles selbsterklärend aufgelistet.
Was das Monatsgehalt der hauptamtlichen Mitarbeiter betrifft kann ich nichts sagen, da ich auf gfB arbeite.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich. Egal ob Männlein oder Weiblein oder dazwischen. TOP
Interessante Aufgaben
naja Rettungsdienst halt. Jeder Tag bringt was Neues und man weiß nie was einen erwartet. Daher sind die Aufgaben IMMER interessant
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Joa passt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TRESEC Sicherheitsdienst GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld
Entspanntheit
Arbeitskleidung
Einsatzleiter
Kollegen
Chef
Verbesserungsvorschläge
Ist schon okay. Die Branche und die allgemeinen Leistungen der Leute ist sehr weit unten. Dafür ist es hier ganz gut
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr darauf bestimmend mit wem man arbeitet. Deswegen ist es eher ein 50/50. Die Vorgesetzten und Einsatzleiter sind ganz okay.
Image
Die Kollegen und ich sprechen gut über die Firma. Es ist aber keine gute Firma. Für die Branche aber in den top 5%
Work-Life-Balance
Urlaub kann man nehmen. Das ist sogar ganz okay gemacht, es gibt eine App. Problem ist das kompliziert kommuniziert wird wie viel Urlaub wirklich genutzt werden kann.
Die Arbeitszeiten sind ganz gut, man hat Zeit einkaufen zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich nicht weiterbilden. Es wird nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt für die Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir schmeißen alles in einen Müll. Ist aber in der Branche normal.
Kollegenzusammenhalt
Wieder ein 50/50. Viele Mitarbeiter sind ganz gut, aber einige können nicht wirklich die Sprache und man kann nicht wirklich mit denen kommunizieren.
Deswegen wird die Arbeit für die sprachlich-fähigen schwerer, da sie die Kollegen kontrollieren müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gefördert wird keiner. Ältere Kollegen müssten sich mehr anstrengen. Aber ältere Leute werden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Von allen Sicherheitsfirmen, ist das Verhalten von Chef und Einsatzleiter am besten. Relativ entspannt und beantworten jede Frage.
Man sieht, dass die sich anstrengen.
Arbeitsbedingungen
Alles da
Kommunikation
Es gibt keine Meetings oder sonstige große Infos die man erhält. Macht aber auch Sinn, da dies in unserem Job nicht unbedingt notwendig ist.
Man erhält aber technisch gesehen alles was man braucht, aber es kommt eher darauf an, wer dich einweisen wird. Andere sind genauer als andere.
Gleichberechtigung
Die Frauen hier haben schlechtere Qualifikationen als die Kollegen, die sind um einiges unerfahrener und haben basische Prinzipien nicht. Von Kleidung, wie man sich verhält und wie man redet fehlt vieles.
Das ist aber normal in unserer Branche. Es gibt viel mehr Männer die genauso schlecht sind, aber es ist schade, dass von den wenigen Frauen die es in unserer Branche sind so viele es nicht ernst nehmen.
Interessante Aufgaben
Die Branche gibt Vielfalt aber natürlich nicht wenn man sich für etwas bestimmtes entscheidet. Deswegen ist okay
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Im Branchenvergleich ein sehr guter Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IMS Rettungsdienst und Katastrophenschutz gGmbH in Riedlhütte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich Wohl im Unternehmen, es herrscht einen Vertrauensvolle und Faire Zusammenarbeit. Leistung wird anerkannt und gelobt.
Image
Was beworben wird, stimmt mit der Realität überein. Natürlich gibt es immer was mit dem man nicht zufrieden sein kann
Work-Life-Balance
Durch einen Wunschdienstplan ist es mir jederzeit Möglich private Termine wahrzunehmen, ohne dafür einen Urlaubstag einzusetzen. Meine Urlaube wurden bisher immer genehmigt. Man darf nicht vergessen dass in der Work-Life-Balance auch das Wort "Work" vorkommt! Es wird wahnsinnig viel ermöglicht, aber es gibt auch Grenzen, irgendwie muss die vereinbarte Arbeitszeit erbracht werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ermöglicht und auch gefördert, wenn man will. Gerade das "Führen und Fordern" Personalentwicklungsprogramm ermöglich es jeden in eine Führungsaufgabe reinzuwachsen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind auf einem vergleichbarem guten Niveau, dank Tarifvertrag sind regelmäßige Gehaltssteigerungen gegeben. Für Zusatzaufgaben gibt es gute Zulagen. Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
An den eingesetzten Rettungswachen herrscht eine große Kollegialität. Es wird Respektvoll und Wertschätzend zusammengearbeitet, man hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ein Wertschätzender Umgang, auf Erfahrung wird viel EWert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
In den Konflikten in denen ich involviert war, gab es klare Ansagen, diese waren aber stets respektvoll und nachvollziehbar. Wurde ein Konflikt gelöst ist dieser auch abgehackt. Es besteht immer die Möglichkeit Verbesserungen und Anregungen einzubringen. Kritik darf und soll geäußert werden, dafür muss der richtige Weg und der richtige Ton eingehalten werden. Schließlich hat auch ein Vorgesetzter Anspruch auf einen Respektvollen Umgang.
Arbeitsbedingungen
Was erforderlich und benötigt wird ist vorhanden. Rückzugsmöglichkeiten sind nicht überall vorhanden, dies liegt am Platzangebot oder der Raumaufteilung. Nicht überall kann eine neue Rettungswache errichtet werden, so muss man mit dem vorhanden so gut als Möglich zurechtkommen.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr hoch angesiedelt, es finden regelmäßige Meeting statt. Über Newsletter werden alle Mitarbeiter regelmäßig informiert. Ein Monatliches Q&A mit der Geschäftsführung ermöglicht individuelle Fragen zu stellen.
Gleichberechtigung
Hier zählt das persönliche Engagement und die erbrachte Leistung, frei von jeder Wertung.
Interessante Aufgaben
Hohes Einsatzaufkommen ergibt natürlich eine hohe Arbeitsbelastung, da kann ich aber den Vorgesetzten keine Schuld geben. Die Auffanggebiete an der Wache sind überschaubar und aufgeteilt und ich kann mir diese selber einteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Anders. Besser. Schneller - trifft hier eindeutig zu!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IMS Rettungsdienst und Katastrophenschutz gGmbH in Riedlhütte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, auf Augenhöhe und fair!
Work-Life-Balance
Der Wunschdienstplan ermöglicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung, und wer lange Schichten bevorzugt, kann dies ebenfalls wählen. So bleibt genug Zeit für Hobbys und Freizeitaktivitäten, ohne dass die Arbeit im Weg steht.
Karriere/Weiterbildung
Bock auf Karriere? Beim IMS und der Tresec Group kein Problem. Mit Fleiß, Engagement und Motivation kann man hier einiges erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein super Zusammenhalt unter den Kollegen, was das Arbeitsklima sehr angenehm macht. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als Team zusammen, was den Arbeitsalltag auf der Rettungswache oder im Büro deutlich erleichtert.
Vorgesetztenverhalten
Bei Fragen oder Anliegen trifft man immer auf ein stets offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Neue Rettungswägen, tolle Rettungswachen und jetzt bald ein ganz neues Bürogebäude in München, dass den Rettungsdienst, Verwaltung und Arbeitsmedizin vereint. Die Wege werden künftig noch kürzer gehalten.
Kommunikation
Bei Fragen oder Anliegen erhält man immer noch am selben Tag oder spätestens am darauffolgenden Tag eine Rückmeldung. Anliegen und Vorschläge werden stets angenommen und angehört.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach aussen hui, von innen .... ! GSF macht keine Fehler! Der kleine MA ist immer Schuld!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IMS Rettungsdienst und Katastrophenschutz gGmbH in Riedlhütte gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Image,
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer mehr respektieren,
Interessante Aufgaben
Rettungsdienst halt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hier und da ab und zu unsicher aber trotzdem echt froh, diese Ausbildung hier angefangen zu haben.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei IMS Rettungsdienst GmbH in Riedlhütte absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde, die Firma ist auf einem sehr guten Weg, vergrößert sich regelmäßig und bekommt neue Wachen und bildet genug Nachwuchs aus.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre, tolle Kollegen
Macht eigentlich mit jedem Spaß zusammen zu arbeiten
Arbeitszeiten
Top Arbeitszeiten, durch die meistens 24h langen Schichten nur wenig Arbeitstage und dafür mehr Freizeit
Ausbildungsvergütung
Man kann sich kaum beschweren, könnte zwar manchmal mehr sein, wenn man es vergleicht mit anderen Ausbildungen in München, dennoch mehr als ausreichend, da man aufgrund von Dienstwohnungen nicht mal eine Unterkunft bezahlen muss, wenn man außerhalb von zuhause arbeitet.
Die Ausbilder
Bisher alle Praxisanleiter die ich kennenlernen durfte, waren alle Mega lieb und haben sich gut um einen gekümmert.
Der zuständige Wachleiter (ebenfalls Praxisanleiter) auch einfach perfekt und immer für einen da, ebenfalls auch unser aller Ansprechpartner für alles was uns Azubis betrifft eben falls top
Schön, so gut aufgenommen worden zu sein
Aufgaben/Tätigkeiten
Im ersten Jahr gibt es natürlich noch nicht viel für einen zu tun, ist aber gut zum reinkommen, grad für ganze Frische im Rettungsdienst
Variation
Aufgrund des Wunschdienstplanes und der verschiedenen Wachen ist es auch möglich, unterschiedliche Bereiche und Gebiete kennenzulernen.
Toller Einblick in den Unterschied zwischen Stadt und Land im Rettungsdienst
Respekt
Respektvoller und mit den anderen und ein gleichgestellter Umgang mit jedem egal ob Azubi oder nicht
Karrierechancen
Spaßfaktor
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Da geht noch was
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IMS Rettungsdienst GmbH in Riedlhütte gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Vor Ort Führung ist ok
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 100 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TRESEC Group durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 89% der Bewertenden würden TRESEC Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 100 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 100 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TRESEC Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.