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TRESEC 
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Bewertung

Im Branchenvergleich ein sehr guter Arbeitgeber.

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IMS Rettungsdienst und Katastrophenschutz gGmbH in Riedlhütte gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich Wohl im Unternehmen, es herrscht einen Vertrauensvolle und Faire Zusammenarbeit. Leistung wird anerkannt und gelobt.

Kommunikation

Kommunikation ist sehr hoch angesiedelt, es finden regelmäßige Meeting statt. Über Newsletter werden alle Mitarbeiter regelmäßig informiert. Ein Monatliches Q&A mit der Geschäftsführung ermöglicht individuelle Fragen zu stellen.

Kollegenzusammenhalt

An den eingesetzten Rettungswachen herrscht eine große Kollegialität. Es wird Respektvoll und Wertschätzend zusammengearbeitet, man hilft sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Durch einen Wunschdienstplan ist es mir jederzeit Möglich private Termine wahrzunehmen, ohne dafür einen Urlaubstag einzusetzen. Meine Urlaube wurden bisher immer genehmigt. Man darf nicht vergessen dass in der Work-Life-Balance auch das Wort "Work" vorkommt! Es wird wahnsinnig viel ermöglicht, aber es gibt auch Grenzen, irgendwie muss die vereinbarte Arbeitszeit erbracht werden.

Vorgesetztenverhalten

In den Konflikten in denen ich involviert war, gab es klare Ansagen, diese waren aber stets respektvoll und nachvollziehbar. Wurde ein Konflikt gelöst ist dieser auch abgehackt. Es besteht immer die Möglichkeit Verbesserungen und Anregungen einzubringen. Kritik darf und soll geäußert werden, dafür muss der richtige Weg und der richtige Ton eingehalten werden. Schließlich hat auch ein Vorgesetzter Anspruch auf einen Respektvollen Umgang.

Interessante Aufgaben

Hohes Einsatzaufkommen ergibt natürlich eine hohe Arbeitsbelastung, da kann ich aber den Vorgesetzten keine Schuld geben. Die Auffanggebiete an der Wache sind überschaubar und aufgeteilt und ich kann mir diese selber einteilen.

Gleichberechtigung

Hier zählt das persönliche Engagement und die erbrachte Leistung, frei von jeder Wertung.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier ein Wertschätzender Umgang, auf Erfahrung wird viel EWert gelegt.

Arbeitsbedingungen

Was erforderlich und benötigt wird ist vorhanden. Rückzugsmöglichkeiten sind nicht überall vorhanden, dies liegt am Platzangebot oder der Raumaufteilung. Nicht überall kann eine neue Rettungswache errichtet werden, so muss man mit dem vorhanden so gut als Möglich zurechtkommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind auf einem vergleichbarem guten Niveau, dank Tarifvertrag sind regelmäßige Gehaltssteigerungen gegeben. Für Zusatzaufgaben gibt es gute Zulagen. Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt.

Image

Was beworben wird, stimmt mit der Realität überein. Natürlich gibt es immer was mit dem man nicht zufrieden sein kann

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden ermöglicht und auch gefördert, wenn man will. Gerade das "Führen und Fordern" Personalentwicklungsprogramm ermöglich es jeden in eine Führungsaufgabe reinzuwachsen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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