Große Versprechen, wenig dahinter
Arbeitsatmosphäre
Die Wachen sind teilweise sehr dreckig, es gibt keinen Putzplan oder es wird sich nur vereinzelt dran gehalten - so fühlt man sich leider nicht ganz so wohl.
Kommunikation
Unter den Kollegen sehr gut, zu den Vorgesetzten ausbaufähig trotz Bewerbung von „kleinen“ Hierarchien in den Stellenausschreibungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist eigentlich super.
Work-Life-Balance
Wunschdienstplan wird immer eingehalten, man wird aber schon oft angerufen, um einzuspringen.
Vorgesetztenverhalten
Sensible Kommunikation mit Mitarbeitenden sieht anders aus. Statt auf offene Kommunikation wird seitens des Büros hier auf Abmahnungen, unsensible WhatsApp Nachrichten und Anrufe im Krankenstand gesetzt. Das bekommt man sogar mit, wenn man selbst nicht betroffen war.
Interessante Aufgaben
Eher für Menschen geeignet, die nach Ruhe im Beruf suchen.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts auszusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es nichts auszusetzen.
Arbeitsbedingungen
Es wurde mit Freigetränken auf der Wache und ähnlichem gelockt und das wird dann schnell abgeschafft, weil es doch zu teuer ist. Benefits gelten auch nicht für alle Mitarbeitenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Materiallieferungen sind teilweise so ohne Sinn und Verstand, dass viel weggeschmissen werden muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gab schon lange keine Gehaltserhöhung und es ist auch keine in Sicht. Bei angekündigter Krankheit plant man einfach nicht ein, damit man keine Lohnfortzahlung leisten muss.
Image
Man hat das Gefühl, dass das Firmenimage mehr Schein als sein ist.
Karriere/Weiterbildung
Es ist sehr viel Vitamin B im Spiel. Engagiert sein oder nicht, hat hier leider keine Bedeutung meistens.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine ausführliche und offene Bewertung. Es tut uns leid, dass du mit deinem Job bei der TRESEC Medical GmbH nur mittelmäßig zufrieden bist. Gerne möchten wir gemeinsam mit dir daran arbeiten, dass wir bei deiner nächsten Bewertung wieder die volle Punktzahl erlangen.
Einige Aspekte deiner Bewertung können wir nicht ganz nachvollziehen. So nutzen wir WhatsApp beispielsweise gar nicht als dienstliches Kommunikationsmedium. Die Lohnfortzahlung leisten wir immer nach den gültigen Gesetzen; die von dir geschilderten "Tricksereien" habe ich nach Rücksprache mit den zuständigen Kolleginnen und Kollegen nicht verifizieren können.
Wir würden uns sehr freuen, wenn du zu den objektivierbaren Themen deiner Bewertung mit uns ins Gespräch kommst und entweder unser internes Vorschlagswesen über Qualido dafür nutzt, oder dich direkt an deinen Vorgesetzten wendest. Du erreichst ihn zum Beispiel per E-Mail unter tobias.brazdrum@tresec.com. Gerne kannst du dich auch jederzeit an das Sachgebiet Personal unter personal@tresec.com wenden.
Viele Grüße
Dein Team der TRESEC Group