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Vorstellungsgespräche

46 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine der besten Candidate Experiences

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Treuenfels GmbH Projects Hamburg in Hamburg als Business/Recruiting Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

In beiden Gesprächen habe ich mich zu jeder Zeit sehr wohl gefühlt. Meine Gesprächspartner*innen waren sehr sympathisch und nicht nur an meiner fachlichen Kompetenz, sondern auch meiner Persönlichkeit und dem Team-Fit interessiert. Besonders hervorheben möchte ich die tolle Kommunikation vor, zwischen und nach den Gesprächen. Ich wurde immer schnell und transparent über die nächsten Schritte informiert und zwischendurch geupdated.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Katastrophe

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Treuenfels GmbH Projects in Düsseldorf als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

3 Interviews um dann zu merken, dass “wir jemand juniorigeren suchen” ist für mich amateurhaft und nicht nachvollziehbar.

CV vorher besser screenen und den wirklichen Need (beider Seiten) verstehen.
4 Stunden meines Lebens verschwendet!

Leider wurde sich auch in keinem Step an vereinbarte Feedbackzeiten gehalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia CajicGeschäftsführerin

Liebe/r Bewerber/in,

danke für Deine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses und der mit Dir geführten Gespräche. Wir nehmen uns für die Prüfung von Bewerbungsunterlagen und die Durchführung von Bewerbungsgesprächen ausreichend Zeit, um unsere Bewerber:innen bestmöglich kennenlernen zu können. Uns ist daran gelegen, unsere Mitarbeiter:innen langfristig im Rahmen ihrer Rolle und den damit verbundenen Tätigkeiten zufriedenzustellen und haben die Erfahrung gesammelt, dass zu viele Kompromisse beiderseits nicht zu langfristiger Zufriedenheit führen. Schade, dass Du die Gespräche als Zeitverschwendung empfunden hast.

Da uns Verbindlichkeit und ein respektvoller Umgang sehr wichtig sind, halten wir Terminabsprachen ein und melden uns nach Möglichkeit immer zur vereinbarten Zeit zurück.

Für Deine berufliche und private Zukunft wünschen wir Dir alles Gute,

Claudia Cajic

Super netter, unkomplizierter und transparenter Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Treuenfels GmbH Projects in Düsseldorf als Project Professional beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine!

Bewerbungsfragen

  • Aktuelle Tätigkeiten, Interessen
  • Persönliche Entwicklungswünsche
  • fachliche Erfahrungen
  • Es war ein super freundliches und angenehmes Gespräch!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schnell, freundlich und super transparent

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Treuenfels GmbH Projects Hamburg in Hamburg als Project Professional (Controlling) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Bewerbungsfragen

  • Die 3 Bereiche wo ich meine größten Stärken beruflich habe , zB. spezielle Controlling Themen, spezielle Hard Skills etc.
  • 10 Fragen zu speziellen Situationen mit Kunden -> wie würde ich reagieren und vorgehen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Entspannter, strukturierter, zugewandter und wertschätzender Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Treuenfels Projects Hamburg GmbH in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei Treuenfels Project in Hamburg war strukturiert, zugewandt, wertschätzend und gut kommuniziert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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schneller, transparenter und fairer Bewerbungsprozess

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Treuenfels GmbH Projects in Frankfurt am Main als Project Professional beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Motivation
  • Fähigkeiten
  • Projekterfahrung
  • Systemkenntnisse
  • Gründe warum zu treuenfels

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter und schneller Bewerbungsprozess - offenes Gespräch und ehrliches Feedback

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Treuenfels GmbH Projects in Düsseldorf als Project Professional beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • persönliche und fachliche Stärken; Ziele in den nächsten Jahren/Karriereplan
  • Fragen zu bisherigen Stationen, besonderen Aufgaben und vorherigen Projekten; Gründe für den Wechsel
  • Was persönlich einem wichtig am neuen Arbeitgeber ist

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professioneller und und freundlicher Prozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Treuenfels GmbH Projects in Frankfurt am Main als Controller Finance & Controlling Projekte beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes und direktes Gespräch auf Augenhöhe

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Treuenfels GmbH Projects in Düsseldorf als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wechselgründe, wie man sich die Einarbeitungszeit vorstellt, wie man selber arbeitet, was einem wichtig ist
  • Je nach Position wird eine entsprechende Aufgabe gestellt, die man eine Woche vor dem finalen Bewerbungsgespräch zugesandt bekommt. Im Termin stellt man die Ergebnisse vor. Währenddessen aber auch nach Abschluss werden Fragen gestellt/wird gechallenged.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zeitarbeit unter dem Deckmantel der Beratung

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Treuenfels GmbH Projects in Düsseldorf als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Klar kommunizieren worum es geht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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