4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine persönliche Absage, sondern Tage später über einen Recruiter und dann auch ohne jegliche Begründung. Einfach ein Nein. Auch wenn man mit den Bewerbern danach nichts mehr zu tun hat, kann man dennoch einen wertschätzenden Umgang pflegen.
Sehr unprofessionelles Unternehmen, sollte auf die Werte und Meinungen der Menschen achten und die Gesetze kennen. Zu fragen ob man das Kopftuch abnehmen könnte, weil man das eingeladene Gespräch im Zweifelsfall dann absagen möchte ist unterstes Niveau. Und dann auch noch wenn man zuvor zum Gespräch eingeladen hat. Da frage ich mich schaut sich das Unternehmen die Bewerbungsunterlagen nicht gründlich an bevor man die Leute zum Gespräch einlädt?