11 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3
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Unprofessionelles Management. Chaotische Arbeitsabläufe. Unzureichende Kenntnisse der Interviewer.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Accenture in Frankfurt am Main als Senior Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Verbessern Sie die Einstellungsmethoden. Nehmen Sie die Einstellung ernst, wir wollen hier keine Zeit verschwenden.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wertschätzender, transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Accenture in Stuttgart als Cloud Solution Architect beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Interessen, Themengebiete, Wünsche an den künftigen Arbeitgeber
- Lebenslauf, Gründe für Wechsel, aktuelle Situation und Wechselmotivation
- Wenige technische und fachliche Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Chaos bei Terminvereinbarung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Accenture in Stuttgart als Programmierer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Termine auch halten
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Freundlich, zügig & unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2017 bei Accenture in Stuttgart als MS SQL Server Datenbank & Infrastruktur Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wo sehen Sie für sich selbst Entwicklungsmöglichkeiten; andere Themenfelder; Entwicklung innerhalb der nächsten Jahre
- Begründung der vorhergehenden Unternehmens-Wechsel
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Accenture in Frankfurt am Main als Professional Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Empfangdame war gut über meinen Besuch und die Bewerbung informiert und reagierte professionell. Bei jedem Gespräch wurden Getränke und Schokoloade gereicht.
Bewerbungsfragen
- Welchen Aktivitäten gehen Sie zum Ausgleich in Ihrer Freizeit nach?
- Welche Wechselmotivation hatten Sie für jeden Ihrer bisherigen Jobs?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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zuerst Absage, aber dann schneller Anruf und zielorientiertes Bewerbungsverfahren mit Happy End
Bewerber/inHat sich 2016 bei Accenture in Stuttgart als Berater / Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst habe ich per E-Mail eine klassische Absage erhalten und mir nichts weiter gedacht. Nach einer gewissen Zeit rief dann die HR-Leitung an und wollte doch ein Gespräch führen. Der folgende Prozess lief dann innerhalb von 4 Wochen schnell und zügig: Telefoninterview mit vielen Informationen, 1. Vorstellungsgespräch in Deutschland mit dem zukünftigen Vorgesetzten und HR (hier wurden sehr viele Informationen gegeben und es war ein sehr angenehmes Gespräch), 2. Vorstellungsgespräch in der Zentrale in der Schweiz mit dem Vorgesetzten und wichtigen Kollegen (auch hier wieder sehr angenehme Gespräche). Fazit: Vertragsangebot und Zusage.
Insgesamt sehr transparenter, zuverlässiger und schneller Prozess, wenn man die anfängliche Absage einmal vergisst.
Bewerbungsfragen
- Wissen über die Firma wurde abgefragt, Fachwissen allgemein zum relevanten Bereich
- Allgemeine Fragen zum bisherigen Werdegang, Nachfragen, aber niemals unangenehme Fragen - Interview war eine gute Challenge
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Typischer Dienstleister
Bewerber/inHat sich 2014 bei Accenture in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung flop!
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Sehr hektisch
Bewerber/inHat sich 2012 bei Accenture in Stuttgart als Java Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
im Bewerbungsgespräch wurden alle einzelnen Punkte aus dem Lebenslauf chronisch abgefragt (Aufgaben, eingesetzte Technologien etc.). Dabei ging es so hektisch zu, dass mir keine Zeit für einen Schluck Tee blieb. Zumindest mehr Blickkontakt hätte ich wertschätzender erfahren.
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High End
Bewerber/inHat sich 2012 bei Accenture in Stuttgart als Administration beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr anstrengend, lehrreich
Ergebnis müsste sehr aufwenig "erfragt" werden, etwas unfair !!
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Recht unpersönlich
Bewerber/inHat sich 2011 bei Accenture in München als Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte zwei Gespräche: einmal mit dem aktuellen Stelleninhaber und der dazugehörigen Führungskraft, beim zweiten Gespräch war jemand von Personal mit dabei. Die Fragen waren insgesamt ziemlicher Standard und wenig überraschend. Zwischen den beiden Gesprächen war kein großer Unterschied; um so überraschender war für mich die Absage nach Gespräch zwei. Etwas seltsam fand ich, dass es außerhalb der Gespräche keine direkte Kommunikation mit mir stattfand: die Terminvereinbarung und die Rückmeldungen fanden über einen Personaldienstleister statt. Das war aufwendig und aus meiner Sicht für eine Absage (ohne Begründung) nicht angemessen. Schade, da das Unternehmen bei mir sonst einen guten Eindruck hinterlassen hat.
Bewerbungsfragen
z.B. Wie würden Sie sich selbst charakterisieren und woran kann man das ablesen?
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Wir setzen auf Transparenz
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