83 Bewertungen von Bewerbern
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83 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,1
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Really hopeless. This is the fifth position I've applied for over the last 4-5 years to be rejected yet again.
Bewerber/inHat sich 2024 bei trivago als Technical Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
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If you reject qualified candidates like myself, then don't patronise us by expecting us to put in further energy and effort into following your newsletter or what's new with trivago.
I will never apply again for jobs with trivago after having applied for 3-4 positions over the years (Customer Services - English), UX Designer, Trainer, Technical Account Manager. I won't recommend anyone apply either and if you want proof, then here's a sample from your generic, templated e-mail - look familiar?
After reviewing your profile, we’ve decided to move forward with other candidates for this role. [...]
To stay in touch and learn more about life at trivago, follow us on Instagram @lifeattrivago
Conveniently, it's sent from a 'no reply' e-mail, which just further emphasises my belief that trivago doesn't want to acknowledge it's unprofessional job application process, in my opinion.
never.again
I will just say that there are other companies I would rather follow on Instagram who are more interesting.
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Uncomfortable experience
Bewerber/inHat sich 2024 bei Trivago GmbH als Intern beworben.
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Interviewer was very desinterested akd unenthusiastic. Very uncomfortable experience
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Fünf aufwändige Schritte im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei trivago als Training and Development Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Nach Einreichen meiner Bewerbung dauerte es eine Weile, dann kam eine Mail mit 2 Tasks. Man sollte 2 Videos aufnehmen und hochladen. So weit so fragwürdig, was den Datenschutz angeht. Wären da nicht noch ein 30 minütiges Kennenlerngespräch, eine auszuarbeitende CaseStudy, eine 60-90 minütige Präsentation und ein technical Call sowie ein Bewerbertag vor Ort gewesen. Wir haben 2024 und angeblich Fachkräftemangel. Niemand hat Zeit für und Lust auf einen Bewerbungs-Marathon.
Nach dem Lesen der Bewertungen hier habe ich meine Bewerbung zurückgezogen.
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Got rejected after 4 stages of the recruitment process.
Bewerber/inHat sich 2024 bei trivago beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
After being approached on LI by a recuriter for trivago, I had the first interview, I was told how the interview process would go; 1st, an interview with some senior PMs, a case study and then presenting the case study. I went on to do the next two stages and after submitting my case study, I was told by thier HR that the hiring manager wanted to meet with me. (mind you this was not part of the recruitment process). I had the meeting and two day later got a rejection based on the outcome of this impromptu meeting.
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How to not Active Source: Wurde vom Recruiting auf eine Rolle über LI angesprochen. Auf meine Antwort keine Reaktion.
Bewerber/inHat sich 2024 bei trivago (Düsseldorf / Deutschland) als Senior Workday Specialist beworben.
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Wenn ihr Kandidaten aktiv ansprecht und diese euch antworten - dann reagiert doch bitte auf diese Rückmeldung. Dies ist meine zweite Interaktion mit Eurem Team aus der Personalgewinnung. Im ersten Versuch hat man mich förmlich dazu überredet, mich zu bewerben. Nur um mir dann keine weitere Rückmeldung zu geben und mir erst auf Nachfrage mitzuteilen, dass ich nicht berücksichtigt werde. Im zweiten Anlauf werde ich auf LI aktiv angesprochen. Klar, ihr könnt meine Bewerbung von 2022 nicht mehr als Referenz heranziehen. Aber eine Rückmeldung zu meiner Antwort auf die Anfrage der Recruiterin wäre doch machbar gewesen. ;-)
Sicherlich ist Euer Recruiting-Prozess im weiteren Verlauf richtig stark. Euch alles Gute und lasst Euch nicht unterkriegen!
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Absage innerhalb von 15 Minuten, nach Einreichung der Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2024 bei trivago (Düsseldorf / Deutschland) als Event Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Wenn zweifelsohne qualifizierten Bewerbern innerhalb von 15 Minuten mittels automatisierten Standardmails abgesagt wird, ist hier eindeutig keine Sichtung der Unterlagen erfolgt.
Wäre dem so und würde man tatsächlich darauf Wert legen, eine möglichst diverse Umgebung zu mit unterschiedlichen Charakteren schaffen, hätte man bei trivago anhand meines CVs verstanden, dass ich neben der fachlichen, angesichts meiner Herkunft und meines Werdegangs, aber auch über die notwendigen interkulturellen Fähigkeiten verfüge.
Doch angesichts offenbar automatisierter, vermutlich KI-gestützer Vorauswahlverfahren, fällt die Wahl auf Kandidaten, die ins Raster passen. Ob hierbei Kriterien wie Gehaltswunsch und Berufserfahrung auch eine Rolle spielen, weiß nur trivago.
In jedem Fall sagt diese Erfahrung, dass das Auswahlverfahren bei trivago weit davon entfernt ist, ein transparenter, wertschätzender oder gar unvoreingenommener Prozess zu sein.
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Absolut schlechter Bewerberprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei trivago als E-Commerce beworben und eine Absage erhalten.
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Ein Anschreiben home Kontaktdaten und Nachnamen des Ansprechpartners ist absolut daneben. Einen task zur Aufgabe reichen der eine Woche Zeit in Anspruch nimmt nur um dann eine automatisierte Ansage zu bekommen, ist ein klares Zeichen dafür, dass man hier froh sein kann, nicht weitergekommen zu sein …
Bewerbungsfragen
Es gab keine Fragen, da es keinerlei echten Kontakt gab
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Keine gute Erfahrungen. Absage erhaltet weil ich casestudy nicht gut präsentiert hatte und war auch technical. Wooow.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Trivago GmbH als Data analyst marketing beworben und eine Absage erhalten.
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Unsere Zeit ist uns sehr wichtig. Bitte nicht vergessen!
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Never! A waste of time
Bewerber/inHat sich 2021 bei trivago N.V. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Please don't waste everyone's time
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Assessment ohne Rückmeldung/Feedback
Bewerber/inHat sich 2020 bei trivago als Learning & Development Specialist beworben und eine Absage erhalten.
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Ich habe bereits bei der Bewerbung ca 5 offen gestellte fachliche Fragen beantwortet, für die ich mir Zeit genommen habe. Dann wurde ich per Mail eingeladen ein Assessment zu machen. Ich habe mein Assessment dann eingereicht. Leider gab es daraufhin kein Feedback. Ich habe erst eine Absage erhalten, als ich um Rückmeldung gebeten habe.
5 Stunden Arbeit für das Assessment in den Sand gesetzt, ohne überhaupt eine personalisierte Rückmeldung zu erhalten.
Bitte an trivago: Wer Zeit in ein Assessment steckt, hat auch eine persönliche Rückmeldung verdient, das gehört sich so.
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