trivago

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess war sehr gut vorbereitet und verlief reibungslos.
Zuerst hatte ich ein sehr freundliches und ausführliches Telefoninterview. Hier wurden konkrete Fragen gestellt und viel zum Unternehmen erklärt, damit ich wirklich ein umfassenden Bild erhalte. Kurz danach wurde ich zum persönlichen Gespräch eingeladen.
Ich hatte verschiedene Gesprächspartner und Aufgaben, musste aber nie warten. Es war alles sehr professionell - aber dabei nicht aufgesetzt- organisiert.
Die Gespräche wurden sehr freundlich und offen geführt, trotzdem wurde sehr konkret nachgefragt. Es gab keine konstruiert wirkenden Fragen, sondern ein ehrliches Interesse daran, mich kennen zu lernen. Dafür wurde sich auch viel Zeit genommen.

Verbesserungsvorschläge

Got an invitation for a video presentation (questions shown on screen and you just answer them recording a video, the whole process took about 30mins) 2 weeks after I applied online. Then a few days later got noticed that I was invited to a skype interview. Received a case study doc 2 days before the interview, spent some hours on it but nothing too complicated. The skype interview took a little more than an hour, inlcuding some 25mins for the case study presentation. Got told that I might be invited to another personal interview later. Ended up receiving the offer directly a week after the skype interview.

The whole process was very delightful. Quick response, friendly HR personnel, interviewer tried to put me at ease.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Zwei Wochen nach Bewerbung wurde ich zu einem Videointerview eingeladen. Dieses Interview fand asynchron statt, das heißt, es wurden Fragen eingeblendet, zu denen man die Antwort mit einer Webcam aufnahm. Auch wenn es zunächst ungewohnt war, fand ich diese Art des ersten Interviews sehr angenehm.
Wenige Tage später wurde ich zum persönlichen Gespräch eingeladen.
Dieses bestand aus zwei einstündigen Gesrächen mit jeweils zwei Teammitgliedern. Ich habe mich während der Gespräche sehr wohl, wertgeschätzt und willkommen gefühlt und die Möglichkeit bekommen, Fragen zu stellen.
Die Zusage kam wenige Tage später; ich freue mich auf meinen Start.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war von Beginn an sehr professionell, offen und transparent. Ich habe sehr zeitnahe Rückmeldungen bekommen. Bei den zwei Gesprächen habe ich schnell gemerkt, dass trivago mit spezifischen Fragen seine Bewerber und potentiellen Mitarbeiter sehr genau qualifizieren möchte. Der Kontakt war stets sehr freundlich. Ebenfalls wurden auch meine Belange berücksichtig hinsichtlich Gesprächsterminen.

Verbesserungsvorschläge

Angebot angenommen
Positive Erfahrung
Durchschnittl. Gespräch
Bewerbung
Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei trivago.

Vorstellungsgespräch
During the interview, I had the chance to talk to all team members, which was really nice. I was given much time to talk about my qualification as well as past experiences, which showed that the team backed up their decision with a thorough screening process. Very nice experience overall!
Outside the interview, my person of contact from HR is prompt, reliable, responsive, friendly and exact through the whole process. I felt trivago dedicated a great deal amount of effort to ensure the candidate, the position and the team are a good fit, at least talking for my case.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte zwei telefonische Gespräche, eins am Telefon und das Zweite via Skype. Beide Gespräche waren angenehm und gut strukturiert.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung über das online Formular musste ich mehrere Wochen auf eine Antwort warten. Nach langem Warten habe ich eine Einladung zum Telefoninterview bekommen. Anschließend wurde ich kurzfrisitig zu einem persönlichen Interview eingeladen. Nach einem gutem Gespräch wurde ich zum Probearbeiten gebeten. Was mich da erwartet hat war zum Teil eine sehr kalte Atmosphäre. Anstatt mich kennen zu lernen haben mich zwei der Mitarbeiter ignoriert. Ich habe von Anfang an keine Chance gehabt obwohl ich wie immer freundlich war. Darüber hinaus haben die beiden mir auch nicht die Aufgaben gezeigt und stattdessen lieber private Angelegenheiten erledigt. Der wahre Charakter hat sich in Aussagen über andere Kollegen gezeigt. Diese negativen Aussagen über andere Mitarbeiter zeigen, dass ich nicht das Problem war sondern die anderen beiden. Zum positiven wendete sich der Probetag als ich zwei weitere Mitarbeiter kennenlernen durfte. Diese beiden waren sehr freundlich und haben mir letztendlich gezeigt welche Aufgaben in dieser Position erledigt werden müssen. Leider scheiden genau diese beiden Mitarbeiter aus diesen Positionen aus. Zwar wurden in der Absage andere Gründe genannt, aber das Verhalten der anderen beiden lässt ganz klar auf die wahren Gründe schließen. Aus meiner Sicht keine professionelle Einstellung.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst kam die verantwortliche Person, in diesem Fall die Senior Product Managerin, etwa 30 Minuten zu spät und entschuldigte sich nicht mal. Man wird durchbohrt mit Fragen zum Projektmanagement, aber sie selbst ist 30 Minuten zu spät...

Dann gibt es einen Case der etwa 8 Std. Zeit beansprucht, obwohl nicht mal die ersten Kandidaten gefiltert worden.

Zustäzlich ist die Stelle mit etwa 30.000 € deutlich unterbezahlt. Wieso? Weil nicht nur fließend englisch, Auslands-, Projekt- und Marketingerfahrung verlangt wird, sondern auch mindestens ein Bachelor. Schon lächerlich...

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess läuft sehr zügig ab. Vom ersten Moment an wurde ein positives Gefühl erzeugt, da viel Wert auf eine persönliche Ebene gelegt wird.