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trivago
Vorstellungsgespräche

83 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

83 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Achtung! Nr. 2

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei trivago beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch ich hatte das Gefühl, nur eingeladen worden zu sein, um über einer Tätigkeit ausgefragt zu werden, die ich schon mal in einem anderen Unternehmen erfolgreich umgesetzt habe, und bei trivago stand das noch bevor. Das Gespräch verlief ziemlich unprofessionell, ehr ein Verhör. Vielen meiner Fragen wurde regelrecht ausgewichen, schließlich wollte ich erfahren was mich im Falle einer Zusage dort erwarten würde.
Ehrlich gesagt das Verhör verlief fast eineinhalb Stunden, nach einer halben Stunde wollte ich schon lebst gehen.
trivago, nein danke!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr positiv

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei trivago als Human Resources Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

trivago konnte mich durch das Bewerbungsverfahren von sich überzeugen!
Nach dem Einreichen der Bewerbungsunterlagen wurde ich zum viasto-Bewerbungsvideo eingeladen, das man innerhalb einer Woche zu einem selbst gewählten Zeitpunkt durchführen kann. Anschließend bekam ich sehr schnell eine Einladung für ein persönliches Gespräch in Düsseldorf. Bei der Terminierung kam mir das Team sehr entgegen (sowohl beim Datum als auch dadurch, dass sie die beiden geplanten Gespräche an einem Tag hintereinander stattfanden) und mein zukünftiger Kollege rief mich nochmals an, um mir ein paar Fragen vorab zu beantworten.
Die Atmosphäre vor Ort war sehr positiv; die Fragen wurden im Rahmen eines lockeren Gespräches gestellt und ich konnte sehr viele Informationen über trivago, die Arbeitsweise und Aufgaben als auch über meine zukünftigen Kollegen erhalten. Das Gespräch habe ich mit einem sehr guten Gefühl verlassen und kurz darauf mein Vertragsangebot erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Motivation zu trivago zu wechseln
  • bisherige Aufgaben
  • eigene Arbeitsweise und Motivation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsablauf als Werkstudent

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei trivago als Werkstudent - IT Support beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin echt begeistert von trivagos Bewerbungsablauf! Man fühlt sich schon bei der ersten Kontaktaufnahme sehr wohl, da alle Gespräche auf Augenhöhe stattfinden und man sich auf Wunsch direkt per Du sein kann.

Die meisten Gespräche werden auf Englisch geführt was bei einem multikulturellen Unternehmen wie trivago selbstverständlich ist.

Zudem habe ich noch bei keinem anderen Unternehmen so eine Antwortzeit bei Schriftverkehr erlebt. Der zuständige Mitarbeiter hat spätestens am Folgetag (fast immer innerhalb von 2 Stunden) geantwortet, weshalb kurzfristige Fragen meinerseits schnell geklärt werden konnten.

Bewerbungsfragen

  • Beschreibung der eigenen Person in drei Worten.
  • Welchen Freizeitbeschäftigungen man gerne nachgeht.
  • Allgemeine Kenntnisse über das Unternehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider nie etwas auf meine Bewerbung gehört...

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei trivago beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich nie etwas auf meine Bewerbung gehört, trotz guter Qualifikation. Wenigstens eine Standardabsage sollte drinsitzen.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GrabHead of Talent Attraction

Hallo liebe/r Bewerber/in,
es tut uns Leid, dass Du kein Feedback zu Deiner Bewerbung bekommen hast. Wir geben unser Bestes, allen Bewerbern spätestens 2 Wochen nach Erhalt der Bewerbung ein erstes Feedback zu geben. Da wir keine offenen Bewerbungen aus dem Jahr 2014 in unserem System haben, könnte es vielleicht sein, dass unsere E-Mail in Deinem Spam-Ordner gelandet ist. Solltest Du dort nichts finden, bitten wir Dich, uns auf die Eingangsbestätigung zu antworten und wir werden sicherstellen, dass Du ein Feedback zu Deiner Bewerbung bekommst.

Transparenter Bewerbungsprozess, schnelle Rückmeldung

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei trivago als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Reaktion auf meine Bewerbung erfolgte in weniger als einer Woche, das gilt auch für die Rückmeldungen auf die Inteviews. Ich wurde umfassend über die Firma, das Team und die Stelle informiert. Meine Fragen wurden ausführlich und ehrlich beantwortet. Mein Gegenüber war transparent was die Anforderungen, Auswahlkriterien und den weiteren Bewerbungsprozess angeht.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Fragen nur im direkten Zusammenhang mit der Stelle und den nötigen Qualifikationen.
  • Tätigkeiten und Relevanz für die Stelle mussten erläutert werden, bei besonderen Qualifikationen wird sehr detailliert nachgefragt was man wie gemacht hat.
  • Viele praktische Fragen zur späteren Tätigkeit!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr positiv

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei trivago als Kreditorenbuchhaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich fühlte mich während des gesamten Bewerbungsprozesses sehr wohl, was für mich sehr wichtig ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Bewerbungsprozess und gute Athmosphäre

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei trivago als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch und die Athmosphäre war sehr angenehm, sodass die Nervosität wie im Fluge verschwand. Trivago scheint ein gutes Betriebsklima zu haben, deshalb freue ich mich schon sehr auf meinen Start. Hierzu habe ich sehr viele Vorabinformationen bekommen, was den Einstieg enorm erleichtert! Außerdem fande ich gut, dass man bereits während des Interviews seine praktische Fähigkeiten direkt zeigen konnte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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The application process was as fun as I imagion the job will be :)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei trivago als HR Creative Writer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I loved the application process from the case study to the interviews. It was my first Skype interview and was nervous about how it would go but the girls who interviewed me made me feel instantly relaxed and I enjoyed both interviews :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Phantomanzeigen? Zu teuer? Keinen Plan?

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei trivago beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich zuerst mehrere Monate warten musste und beim Nachhaken stets vertröstet wurde, erhielt ich eine Einladung zu einem Video-"Interview". Hierbei muss man sich selbst aufnehmen, wenn man die von Trivago festgelegten Fragen beantwortet. Für jede Antwort hat man eine minimale Vorbereitungszeit und muss dann in 1-2 Minuten (je nach Frage) seine Antwort aufnehmen. Fragen stellen oder was über das Unternehmen erfahren geht hierbei natürlich gar nicht. Nach diesem "Interview" verging wieder ein guter Monat und ich musste wieder einmal nachhaken, um zu erfahren was Sache ist. Diesmal erhielt ich prompt eine Einladung zu einem Gespräch und eine Case-Study, die ich bis dahin (ca 3 Tage, über das Wochenende) fertig machen sollte. Außerdem sollte ich diverse Texte erstellen. Also alle Pläne für das Wochenende über den Haufen geworfen und mich dran gemacht. Am Gesprächstag wurde ich dann von zwei jungen Damen in Empfang genommen. Das Gespräch lief ansich wie jedes andere auch ab. Nach einer Weile wird man zu den Ergebnissen der Case-Study befragt. Sehr interessiert schienen meine Gesprächspartner nicht. Die eine checkte ihre e-Mails, die andere betrachtete ihre Schuhe und Hände. Wertschätzung ist was anderes. Außerdem war es wohl vonnöten, dass beide sich kurz zusammensetzen mussten, um ihren Kollegen mitzuteilen, dass der Besprechungsraum noch nicht verfügbar ist, weil einer das anscheinend nicht machen kann. Zu diesem Entschluss kamen sie, als ich eine zuvor gestellte Frage zu antworten begann. Diese "Pause" dauerte dann so etwa 5 Minuten... Als ich dann gegen Ende des Gesprächs das in die Hand nahm und Fragen stellte, kamen beide Gesprächspartner ziemlich schnell ins Stocken und suchten vergebens nach Antworten. Amüsant und traurig zugleich, dass man einem Bewerber nicht antworten kann, obwohl man die Antworten wissen müsste.

Die Absage erhielt ich ca 2 Wochen später, was schade, aber auch gleichzeitig (nach dieser Wertschätzung) abzusehen und unerwartet war.
Schade, weil ich sehr gerne dort angefangen hätte. Von meinen 4 Jahren Erfahrung in dem Beruf hätte trivago definitiv profitieren können.
Abzusehen, weil meine Gesprächspartner während des Interviews ein ziemliches Desinteresse signalisierten.
Unerwartet, weil sowohl die Qualifikation allemal gegeben ist, die erstellten Texte nur wenige Prozentpunkte von der 100 entfernt waren, die Case-Study von A-Z alles abdeckte und ich von einem festangestellten MA, sowie einem ehrenamtlichen MA positives Feedback erhielt.

Mein Gehalt war, entsprechend der sonstigen Boni die man bei Trivago erhält, ein klein wenig unter dem Durchschnitt angesiedelt (allerdings als Gehaltsraum, nicht als fixe Zahl). Aber vielleicht war ich dennoch "zu teuer"?

Ich habe echt keine Ahnung, was die für Leute suchen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina MezgerTalents & Organization

Hallo Bewerter/in,

zunächst einmal möchte ich dir für die Zeit danken, die du dir für die Bewertung genommen hast. Du hast deine Erfahrung sehr ausführlich beschrieben und wir erkennen natürlich an, dass das nicht selbstverständlich ist. Deine Bewertung gibt uns allerdings auch die Chance, uns dazu zu äußern und diese Möglichkeit möchte ich hiermit gerne nutzen.
Du schreibst, dass du mehrere Monate auf eine Antwort gewartet hast. Wir bemühen uns, jedem Bewerber innerhalb von maximal zwei Wochen zu antworten und schaffen das auch normalerweise erfolgreich. Wenn das bei dir nicht der Fall war, tut es mir leid und möchte dir hiermit versichern, dass das bei uns nicht die Regel ist.

Des Weiteren ist das Video- Interview sowie die Case Study eine Möglichkeit für uns, von dir schon vor einem persönlichen Kennenlernen einen ersten Eindruck zu bekommen. So kannst du zeitlich und örtlich flexibel an dem Video-Interview teilnehmen und auch die Case Study lösen – genau diese Flexibilität sehen wir als großen Vorteil für unsere Bewerber.

Deine Bewertung des Interviews selbst hat uns überrascht aber natürlich verstehen wir, dass jeder die Dinge unterschiedlich sieht. Wir bieten unseren Mitarbeitern, die Vorstellungsgepsräche führen, regelmäßige Trainings an. Wir nehmen deinen Kommentar aber zum Anlass, unsere Interviewer noch mehr in diesem Bereich zu schulen- sowohl was Etikette als auch Inhaltliches betrifft.

In diesem Sinne danken dir für deine Zeit und Gedanken und wünschen Dir bei der weiteren Jobsuche alles Gute.

Viele Grüße,
Sabrina Mezger

Bewerbung fuer eine Stelle als Junior Online Marketing Manager

3,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei trivago als Junior Online Marketing/SEM Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Very fast positive reply to my application (after 1 working day), I got a week to do an online video interview. After completing the video interview I got a positive response only a few hours later. So the first part of the application went very smoothly. However it was unknown how many other rounds I would have within the application process (on the website they state only one) but in the end I had 3 follow-up interviews while this was not well-communicated upfront and slowed down the application process (after all it took about 1,5 months to complete).

Bewerbungsfragen

  • Questions about hobby's and travel experience. What do you do in free time (as personal fit is very important)? In this part not too many questions, they also explain a lot about the company and there I interacted a lot to avoid question, which made my interviews mostly nice talks.
  • Why trivago, why online marketing, why this specific type in online marketing, previous internships and my tasks there and how are they related to the job. What other things I have done that might help to succeed in this job etc. the normal questions
  • Cases, video interview, very targeted questions about your knowledge within their fields of online marketing, the more you answer correct, the tougher and more-detailed the questions get

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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