trivago

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle war als Praktikum mit möglicher Übernahme nach sechs Monaten eingestellt. Nachdem ich sehr schnell zu einem Telefoninterview eingeladen wurde ging es zwei Wochen später nach Düsseldorf zum persönlichen Gespräch.
Gesprächsatmosphäre war angenehm; allerdings war das Gespräch weniger ein richtiges Bewerbungsgespräch sondern vielmehr ein Usertest. Es wurde nach der Meinung zum neuen Design einer App gefragt und weniger zum beruflichen Hintergrund, den Stärken oder Schwächen etc.

Das Gespräch endete meiner Meinung nach mit einem sehr guten Eindruck. Mir wurde gesagt, dass man sich in der nächsten Woche noch einmal mit dem Abteilungsleiter zusammen setzen würde um ein (drittes!!!) Bewerbungsgespräch für die Praktikumsstelle zu führen. Bis heute kam nur eine Rückmeldung auf Grund einer Nachfrage per Mail. Die Antwort von trivago war, dass der Bewerbungsprozess noch dauert und man weitere Kandidaten anschaut. Deshalb versteh ich nicht, warum sie einfach eine Absage verschicken, anstatt jemanden dermaßen zu vertrösten.

Darüber hinaus sind auch die Gehaltsvorstellungen von trivago - für eine Stelle, die prinzipiell der eines richtigen Angestellten und nicht Praktikanten entspricht - sehr unverschämt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe eine individuelle und professionelle Bewerbung abgegeben. Meine Erfahrungen und Kenntnisse übersteigen die Anforderungen. Auf dem Papier gab es keinen Grund, nicht wenigstens ein Interview zu führen. Ich glaube aber, dass ich zu erfahren, alt, teuer bin und oder zu sehr aus der Nähe (kein Exotenfaktor) komme. Tja schade. Aber Lektion gelernt und durch die Bewertungen (Stress, Führungsinkompetenz, bizarre Bewerbungsgespräche) hier noch bestätigt bekommen: für dieses Unternehmen möchte ich auch nicht arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Trivago were great to deal with during the application process. I was made to feel that my application was genuinely appreciated regardless of being accepted or not while any staff I communicated to were extremely friendly and helpful with any queries that I had

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Telefoninterview lief sehr strukturiert ab. Beispiele und Interessen wurden besprochen. Jedoch sind unter 10 Euro als Werkstudent sehr wenig. Wer aber Erfahrung im IT-Support hat wird da wahrscheinlich eine einstellung bekommen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wurde nur eingeladen, um der Firma bestimmte Informationen zu geben, Fragen wie "was sind die üblichen Aufgaben der Position?" konnten nicht beantwortet werden. Fragen der Gesprächspartner gingen nur um die eigenen Probleme der Gesprächspartner bei der täglichen Arbeit. Niveau - nach meiner Einschätzung - insgesamt nicht besonders hoch, die Stellenanzeige ist inhaltlich weit übertrieben.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung hab ich schnell eine Antwort bekommen. Das Vorstellungsgespräch war sehr angenehm und in meinem Fall mit zwei Mitarbeiterinnen der Personalabteilung. Grundsätzlich führt immer der Fachentscheider das Gespräch..der entscheidet auch darüber, ob das Gespräch auf Englisch oder Deutsch geführt wird.
Am nächsten Tag bekam ich ein Vertragsangebot per Mail und konnte 1,5 Wochen später einsteigen!
Nach der Rücksendung des Vertrags bekam ich eine sehr nette Willkommens-Mail mit einer Übersicht über meinen ersten Tag, was mir sehr gefallen hat.
Die erste Woche war super organisiert und ich fühlte mich sofort sehr wohl!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Leider gibt es kein Feedback, nicht einmal eine Reaktion nach der Case Study, für die man einige Zeit erbringt.

Verbesserungsvorschläge

Es gab zuerst ein freundliches 30-minutiges Telefoninterview, dass ich als sehr angenehm empfand.
Am nächsten Tag habe ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten.
Der Aufbau war etwas ungewöhnlich, da ich mit drei Personen nacheinander gesprochen habe, aber insgesamt war alles sehr angenehm und ich habe mich wohl gefühlt.
Die Gespräche waren sehr professionell und ich habe alle Informationen bekommen die ich wollte.
Obwohl mir ein Feedback binnen zwei Wochen versprochen wurde, habe ich dieses erst nach 7 Wochen erhalten. Die freundliche, aber ohne genaue Begründung Absage habe ich per Email bekommen.
Alles in allem hat der Recruitingprozess zum Ende stark nachgelassen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung bekam ich sehr schnell eine Einladung zu einem Videointerview. Hierbei nimmt man sich am eigenen PC auf Video auf, die Fragen werden einem automatisch gestellt. Die zuständigen Recruiter werten das Video dann hinterher aus. Im Grunde gibt man also nur etwas von sich preis, ohne Informationen zurück zu bekommen bzw. ohne die Möglichkeit Fragen stellen zu können. Vorteil hierbei ist allerdings sicherlich die zeitliche Flexibilität, da man ca. 7 Tage Zeit hat das Interview zu einer beliebigen Zeit durchzuführen.
Nach dem Videointerview bekam ich innerhalb von ca. 5 Tagen eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Die Räumlichkeiten sind sehr schön und ich wurde recht freundlich empfangen.
Das Gespräch führte ich mit zwei Mitarbeitern aus der Personalabteilung. Das hier schon öfters erwähnte 'geduze' störte mich hierbei nicht. Die Gesprächsatmosphäre war allerdings ein bisschen unschön. Ich hatte das Gefühl 'ausgefragt' zu werden. Es machte den Anschein, als suche man nach dem Schlechten statt nach dem Guten im Bewerber. Ich wurde auch sehr viel zu meiner früheren Tätigkeit befragt; auch zu inhaltlichen Punkten. Die Fragen waren mir persönlich etwas zu inhaltlich; in dem Sinne, dass ich den Eindruck gewann, dass hier Informationen zum eigenen Nutzen erfragt werden. Während man von mir meiner Meinung nach sehr perfekte Antworten erwartete, wurden meine Fragen nicht wirklich gänzlich beantwortet, schlichtweg, weil meine Gesprächspartner nicht die nötigen Informationen hatten (die sie jedoch in ihrer Position eigentlich hätten haben müssen).
Meine Gesprächspartner hatten auch eine ziemlich 'lockere' Körperhaltung (z.B. Kopf auf die Hand stützen während mir Fragen gestellt wurden). Das empfand als unprofessionell.
Das Gespräch dauerte recht lange (fast 2 Stunden). Für meinen Geschmack etwas zu lang.
Ich habe mich allegmein einfach nicht wohl gefühlt. Daher war es auch in Ordnung, dass ich nach ca. 9 Tagen die Absage erhielt. Ich hätte dort nicht sehr gerne angefangen.

Verbesserungsvorschläge

Ich war dort zu einem Bewerbungsgespräch für ein Praktikum.
An dem Tag hat es in Stürmen geschneit und überall war Wetterwarnung. Ich hatte gehofft, dass trivago den Termin verschieben könne, was aber nicht der Fall war. Als ich ankam war ich total gestresst und dann wurde ich allen ernstes gefragt, ob ich gut hergekommen wäre. NEIN. Warum man in solchen Fällen kein Telefoninterview oder ähnliches anbietet, weiß ich nicht.
Das Gebäude an sich ist ganz nett. Trivago hat dort eine ganze Etage gemietet und macht auf total hip und modern.
Das Gespräch war total unangenehm. Mein Lebenslauf wurde total auseinander genommen. Selbst meine Hobbys wurden hinterfragt. Das Schlimmste daran war eigentlich, dass die beiden Mitarbeiter genau so alt waren wie ich, aber dafür doppelt so arrogant. Der eine Mitarbeiter war selbst Praktikant. Warum man mir gegenüber dann so abfällig war, weiß ich auch nicht.
Eine Woche später bekam ich die Absage, was mich nach diesem Gespräch nicht gewundert hat. Aber ehrlich gesagt, hätte ich auch nicht dort anfangen wollen. Es war sehr kühl. Das Ge"duze" im Gespräch fand ich eher merkwürdig. Wenigstens hätte man sagen können: Wir duzen uns hier, machen wir das doch jetzt auch. Ohne Vorwarnung kam das Ganze etwas merkwürdig rüber...