18 Bewertungen von Bewerbern
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Qualifiziertes Personal im Bewerbungsgespräch einsetzen
Keine!
Keine... der Bewerbungsprozess war zu jeder Zeit transparent. Man telefoniert nicht hinterher, sondern wird von den zuständigen Mitarbeitern zeitnah und pflichtbewusst upgedated. Fand ich beeindruckend!
Es wird generell auf die Persönlichkeit wert gelegt, was mir sehr gefallen hat.
War einfach TOP und sehr professionell!
Mein Bewerbungsprozess bei der comselect verlief reibungslos und schnell. Schon nach sehr kurzer Zeit nach meiner Bewerbung (1-2 Tagen) bekam ich einen Anruf von der HR Managerin und eine Einladung zum Gespräch in derselben Woche. Das Gespräch war auch sehr freundlich und angenehm und die Rückmeldung kam dann auch gleich nach dem Gespräch. Alles top und auch der professionelle Bewerbungsprozess + professionelle HR Managerin hat mir sehr gut gefallen.
Ich hatte mich über das online Bewerberportal beworben, 6 Wochen lang nichts gehört, mich dann aktiv gemeldet. Leider konnten meine Unterlagen nicht aufgefunden werden. Erneut eingeschickt. 2 Wochen später kam dann leider eine Absage mit Standardabsage ohne Gründe zu nennen (vielleicht weil der Prozess schon zu weit vorangeschritten war?). Angeblich soll demnächst ein neues Bewerbersystem eingeführt werden - dringend notwendig.
Bezüglich einer Absage, sehr gut konstruktive Kritik und Bewertung - noch vor Absage Interesse und Nachfrage nach Qualifikationen, kein arrogantes Verhalten, top!
Also ehrlich gesagt, hatte ich auch nicht mehr mit einer Reaktion gerechnet. Ich hatte mich beworben und nach der Eingangsbestätigung in Form einer Mail (mit dem üblichen Hinweis "ein bisschen Geduld zu haben, bis die Unterlagen ausgewertet sind") auch nichts mehr gehört.
Meine "Geduld" währte nicht lange und so informierte ich mich eine Woche später,per Telefon, über den aktuellen Stand meiner Bewerbung/des Auswahlprozesses.
Man sicherte mir zu, bei der verantwortlichen Person nachzufragen und sich bei mir mit dem entsprechenden Feedback zurück zu melden...
Zugegeben, auch das nahm einige Zeit (rund zwei Wochen) in Anspruch, lohnte sich aber definitiv, da ich soeben auf eine sehr sympathische Art und Weise zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurde...
Ich kann nur jedem Bewerber, egal für welches Unternehmen/welche Position man sich bewirbt, empfehlen, sich "(pro-)aktiv am Bewerbungsprozess (via Nachhacken und dranbleiben) zu beteiligen, um sich so von der "Masse an Bewerbungen" ein stückweit abzuheben....
Denn (ich zitiere die Dame die sich bei mir meldete):"Was lange währt, wird (endlich) gut."
So verdient kununu Geld.