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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Gespräch war eig. für 60 min angedacht, wurde allerdings nach 35 min beendet, da ein Kollege von Trumpf kurzfristig (15 min vorher) abgesagt hatte.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerber*innen mehr wertschätzen.

Verbesserungsvorschläge

Während des Gesprächs wurde mir das "Du" angeboten und durch verschiedene Sätze das Gefühl vermittelt, dass ich die Stelle bereits bekommen habe. Anschließend nicht an die vereinbarte Rückmeldefrist gehalten und mir dann eine Absage erteilt.
Am Besten nächstes Mal einfach professionell bleiben und auf Distanz, dann ist eine Absage nicht ganz so unerwartet.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt kam die Einladung zum ersten persönlichen Gespräch nach dem online Assessment sehr schnell. Auch das Gespräch war ganz angenehmen und absoluter Standard, nichts Besonderes. Jedoch sind mir 3 Punkte negativ in Erinnerung geblieben:
- Ich musste mehr als 10 Min warten. Hört sich nicht sehr lange an, aber erwartet man vom Bewerber pünktlich zu sein, sollte sich auch das Gegenüber daranhalten. Die Zeit der Personaler ist nicht mehr wert als die des Bewerbers.
- Einer der Gesprächspartner konnte mir nicht in die Augen schauen. Der Blick viel entweder auf den Boden oder an mir vorbei, was ich als unangenehm empfand.
- Nach dem persönlichen Gespräch bekam ich eine Absage, was an für sich völlig in Ordnung war, da sich mein Interesse in Grenzen hielt. Jedoch kam eine automatisierte Mail. Nach einem persönlichen Gespräch, kann ein Bewerber auch eine persönliche Antwort erwarten, damit er/sie auch die Möglichkeit hat, sich Feedback einzuholen.

Das Gespräch an sich war jedoch angenehm und auf Augenhöhe. Zudem empfand ich es als sehr positiv, das meine Gesprächspartnerin explizit wissen wollte wer ich als Person bin und nicht nur was mich beruflich auszeichnet.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Da es sich hierbei bereits um meine zweite Bewerbung in diesem Unternehmen handelt, konnte ich zumindest im Gegensatz zum 1. Gespräch im Jahr 2017 ein sehr positives Feedback aus dem geführten Erstgespräch diesen jahres geben. Auf den katastrophalen Bewerbungsprozess aus dem Jahr 2017 brauche ich hier nicht weiter eingehen, das habe ich im Jahr 2017 bereits ausführlich erläutert und konnte, wie gesagt, eine positive Veränderung feststellen, was sicher auch daran lag, dass beide Gesprächspartner von damals zwischenzeitlich nicht mehr im Unterenehmen sind.

Die Einladung zum Gespräch erfolgte wie immerüber das Bewerberportal wo man einfach zusagt. Das Gespräch an sich war äußert angenehm und hatte eine entspannte Atmosphäre und war dadurch ein Gespräch auf Augenhöhe, welches fachlich absolut gelungen war.

Nach etwas über einer Woche erfolgte dann die Einladung zum Zweitgespräch, welches telefonisch durchgeführt werden sollte - soweit so gut.

Leider stellte sich dann nach kurzer Zeit heraus, dass es sich um eine befristete Stelle handelt und ob das eine Option für mich wäre - die Befristung wäre für ein Jahr.

Ich habe das dann dankend abgelehnt und meine Bewerbung zurückgezogen.

Verbesserungsvorschläge

Die Rückmeldung und Einladung zum Telefoninterview kam 5 Wochen nach meiner Bewerbung. Dieses sollte über das interne Portal bestätigt werden, war dort aber nicht eingetragen. So habe ich per Mail zugesagt.

Nachdem der Anruf dann über 1 Stunde später kam als verabredet, war es auch kein angenehmes Gespräch, bei dem jede Wertschätzung fehlte. Dennoch bekam ich eine Einladung zum persönlichen Gespräch und ich dachte mir ich gebe Ihnen nochmal eine Chance.

Beim Termin vor Ort, den ich diesmal auch über das Portal bestätigen konnte wusste erst einmal niemand, dass ich überhaupt einen Termin habe und nach 30 Minuten warten kamen dann auch meine Gesprächspartner, die allerdings nicht viel Zeit hatten, da sie noch andere Termine haben.

Nach dem Gespräch, bei dem mir zugesichert wurde, dass sie ein "Sehr gutes Gefühl" haben und sie sich bis spätestens Ende der Woche melden, herrschte Stille. Auch auf Anfrage bekam ich keine Auskunft. Nach mehr als 3 Wochen kam dann die automatisierte Absage des Portals.

Alles in allem war der Bewerbungsprozess sehr unkoordiniert und unprofessionell und definitiv niemandem zu empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation gegenüber dem Bewerber.

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächspartner haben andere Werte und Vorstellungen von Zusammenarbeit, als sie auf der Homepage dargestellt werden. Die online vorgestellten Unternehmensziele haben sich ebenfalls nicht in den Antworten wiedergespiegelt.

Bewerbungsfragen

Lücken im Lebenslauf wurden trotz ausführlicher Begründung stark abgewertet und es wurde unterstellt, dass ich etwas verschwiegen hätte.

Verbesserungsvorschläge

Wenigstens einen hauch von Interesse an Bewerber zeigen. Erstmal durfte ich 20 Minuten warten weil niemand von dem Termin wusste -> Termine bitte einhalten. Mein Ansprechpartner war gar nicht da, also wurden 2 Personen schnell gefunden, die nicht mal wussten was Sie fragen sollten. Nachdem Gespräch kam der ASP hat mich jedoch ignoriert und nicht mal begrüßt. Nach 2 Wochen Stille war aufeinmal ein Arbeitsvertrag bei mir im Briefkasten, den ich direkt vernichtet habe.