341 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
341 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TRUMPF SE + Co. KG Vorstellungsgespräche
TRUMPF
SE
+
Co.
KG
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr langer Bewerbungsprozess mit externem Recruiting
Bewerber/inHat sich 2023 bei Trumpf in Ditzingen als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Recruiting internalisieren. Der externe Recruiter hat selbst keine Informationen, kann nicht begeistern, keine Frage beantworten und führt so schlecht durch den Prozess. An Reaktionszeiten sollte auch gearbeitet werden. Absagen nach dem Gespräch sind normal, aber nicht nach über 5 Wochen.
Bewerbungsfragen
- Frage nach Wechselwunsch
- Umgang mit schwierigen Situationen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Enttäuschender Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Trumpf in Ditzingen als Strategie Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- sich an genannte Antwortzeiten halten
- HR war weder telefonisch noch per Mail erreichbar für Rückfragen
- Eine Person vom HR sollte während des Prozesses den Bewerber begleiten, um konstruktives Feedback zu ermöglichen
- ich hatte von mehreren Personen aus HR Anrufe, welche ich teilweise aufgrund der schlechten deutsch Kenntnisse nicht verstehen konnte (erst dachte ich, es wären scam Anrufe)
- Änderungen bei den Teilnehmenden Personen im Bewerbungsgespräch mitteilen und den Bewerber nicht im Gespräch überrumpeln. Von den im Gespräch zuvor genannten Personen war nur eine dabei
- Wenn die Abteilungsleitung direkt im Gespräch sagt, dass Interesse an einem weiteren Gespräch besteht sollte HR nicht 10 Tage mit einem Termin auf dich warten lassen
- verhindern, dass der Bewerber in allen 3 Gesprächen seinen Lebenslauf erzählen muss, weil ständig wechselnde Personen in den Gesprächen sind
- zum Ablauf des Gesprächs vorab informieren
- fachlich passende Case studies
- angemessenes Feedback nach 3 Gesprächen. Dies ist leider nicht möglich, wenn man nie mit der gleichen Person von HR Kontakt hat. Somit konnte mir kein klarer Grund für die absage genannt werden- enttäuschend
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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HR-Abteilung stellt fachliche Fragen!!!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Trumpf in Ditzingen als Werkschutzmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Spricht euch in Zukunft ab wer welche fragen stellen sollte. Ich bin irre geworden
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Super angenehme sympathische Atmosphäre, top recruiter die einem die Nervosität nehmen so das man sich woht
Bewerber/inHat sich 2023 bei TRUMPF SE + Co. KG in Ditzingen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Lebenslauf
- Warum wir warum sie
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Schnelle Reaktion und sehr professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei TRUMPF SE + Co. KG in Ditzingen als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf, Fachliche Interessen, Hobbies
- Warum mein Werdegang optimal auf die Stelle passt
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Unseriös
Bewerber/inHat sich 2023 bei TRUMPF SE + Co. KG in Ditzingen als Junior Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe zunächst eine Mail erhalten, wo ich zu einem Telefoninterview eingeladen wurde. Eine Stunde später habe ich plötzlich eine Absage erhalten. Auf meine Mail, ob die Absage evtl. ein Versehen war und, ob denn nun ein Telefonat stattfinden wird, habe ich bis heute keine Antwort bekommen.
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Freundlicher und effizienter Bewerbungsprozess. Es war allen Beteiligten wichtig ein authentisches Bild zu vermitteln.
Bewerber/inHat sich 2023 bei TRUMPF Lasersystems for Semiconductor Manufacturing GmbH in Ditzingen als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Zeit für z. B. eine Führung einplanen, um ein Gefühl für die Arbeitsumgebung zu schaffen. Für neugierige Bewerber mit technischem Hintergrund wäre auch ein Teaser an den Anlagen (soweit IP-technisch machbar) sicher ein Plus.
Bewerbungsfragen
- Umgang mit Druck, Motivatoren und Demotivatoren, private Interessen
- Gründe für den Wechsel, Berufserfahrung im industriellen Umfeld, insbesondere Projektmanagement
- Beitrag des Unternehmens zur EUV-Lithographie
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Das Unternehmen der Zukunft
Bewerber/inHat sich 2023 bei TRUMPF SE + Co. KG in Ditzingen als Industriemechaniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gesagt, habe ich keine Verbesserungsvorschläge sondern lediglich Lobe Auszusprechen. Das Trumpf HR Team und die Kollegen die sorgfältig und stets freundlich Ihre Arbeit verrichten, sind ein super Vorzeige Beispiel was Bewerbungsprozesse angeht, sehr offene und gesprächsfreudige Menschen die auf ebenso Motivierte Bewerbern abzielen und jedem die selbe Chance geben sich zu beweisen.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Absage erhalten
Bewerber/inHat sich 2023 bei TRUMPF SE + Co. KG in Ditzingen als Recruiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Stelle wurde laut Karriereseite anscheinend besetzt.
Eine Absage, dass meine Bewerbung nicht berücksichtigt wird, habe ich 8 Wochen nach Bewerbung noch nicht erhalten.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Seriöser und transparenter Bewerbungsprozess - umgehende Reaktion auf Terminänderungswünsche
Bewerber/inHat sich bei TRUMPF SE + Co. KG in Ditzingen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Die Rückmeldung hätte etwas schneller sein können
- Ich hätte gerne auch Teammitglieder kennengelernt
Bewerbungsfragen
- Was ist mir bei der Zusammenarbeit im Team wichtig?
- Worauf lege ich wert im täglichen Doing?
- Auf welche Themen / Bereiche habe ich Lust?
- Wechselmotivation
- Wir stelle ich mir meinen persönlichen Entwicklungsweg vor?
- Warum zum Konzern?
- Auf Fragen, die nicht direkt im Gespräch geklärt werden konnten, erhielt ich einen Tag später eine telefonische Rückmeldung, was ich sehr wertschätzend empfand.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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