Im Treibsand sollte man die Füße stillhalten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
>100km von Arbeitsort entfernt.
Ausgezeichnete Kolleg*innen
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation
Aktionismus
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation.
Ideenfindung in den Abteilungen suchen.
Nicht nur die Mitarbeiter hinterfragen, evtl. auch die Marktlage und den eigenen Forecast überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war mal überragend. Der aktuelle Aktionismus trübt die Stimmung gewaltig.
Kommunikation
Ohne den Flurfunk tappen wir komplett im dunklen.
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnet
Work-Life-Balance
Unter der Einführung des hybriden Arbeitens, geht die Work-Life-Balance baden.
Vorgesetztenverhalten
Hier muss man separieren. Direkter Vorgesetzter und Führungsetage. Erstere ist vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Viele spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
Gleichberechtigung
Speziell das hybride Arbeiten teilt die Gleichberechtigung. Je näher du am Arbeitsort lebst, desto häufiger musst du ins Office.
Arbeitsbedingungen
Mit dem wegfallen der Full Remote Arbeit, sind die Bedingungen standart.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich: unterer Mittelwert
Image
bröckelt gewaltig