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Bewertung

Menschlich auf der Strecke geblieben - Gehalt auf Sparflamme

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Trusted Shops SE gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Führung miserabel. Entscheidungen werden ohne Rücksicht getroffen.

Kommunikation

Keinerlei Kommunikation zwischen Führung und Angestellten. Es werden brachial schlechte Entscheidungen getroffen.

Kollegenzusammenhalt

Im Team ok, außerhalb der Teams nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Seit wenigen Wochen nicht mehr vorhanden. Leben muss von jetzt auf gleich umgestellt werden. Es gibt keine 100% Home Office Möglichkeiten mehr. So hatte ich meinen Vertrag unterschrieben

Vorgesetztenverhalten

Absolut unfähig ein Sales Team zu leiten. Team Leiter sind ok, aber viele haben keine Ahnung von dem was sie täglich reden. Für mich Sandwich Manager

Interessante Aufgaben

Null. Stumpfe Telefonakquise. Leads brutal schlecht.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht viel zu sagen. Sehe mehr Männer als Frauen. Liegt aber vllt auch am Sales

Umgang mit älteren Kollegen

Keine älteren Kollegen gesehen bisher. Hut ab, wenn das einer bis zur Rente durchzieht

Arbeitsbedingungen

War top. Jetzt Flop. Büro in Köln eher veraltet. Schlechte Arbeitsbedingungen, da es in den Räumen sehr laut ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was soll ich dazu sagen, Mitarbeiter werden durch halb Europa geflogen

Gehalt/Sozialleistungen

Ein Witz, wenn man sich andere AG anschaut

Image

Hat gelitten in den letzten Monaten. Jeder sollte es sich genau überlegen hier anzufangen

Karriere/Weiterbildung

Null. Man stagniert und hofft zu überleben

4Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Riccardo GrecoVP People

Liebe*r Feedbackgeber*in,

vielen Dank für dein Feedback. Wie ich aus deiner Bewertung entnehmen konnte, hast du dich bereits für einen anderen Weg entschieden und uns verlassen. Dennoch möchte ich deine Rückmeldung nicht unbeantwortet lassen.

Es tut mir leid zu hören, dass du dich bei uns unwohl gefühlt hast und der Job anscheinend nicht der ideale Match für dich war. Wir arbeiten in einem hybriden Modell, das einen ausgewogenen Mix aus persönlichen Interaktionen im Büro und flexibler Remote-Arbeit bietet. In diesem Modell hat jede*r die Möglichkeit, mindestens 60 % der Arbeitszeit remote zu arbeiten. Es ist bedauerlich, dass du die Vorteile des regelmäßigen Austauschs über Teamgrenzen hinweg nicht wahrnehmen konntest.

Deine Kritik, dass wir Mitarbeiterinnen quer durch Europa fliegen lassen, können wir nicht ganz nachvollziehen. Es stimmt, dass wir alle Mitarbeiterinnen zu unserem Unternehmensevent eingeladen haben, und wir ermöglichen es unseren international verstreuten Teams, sich bis zu viermal im Jahr persönlich zu treffen. Wir sind der Meinung, dass persönliche Interaktionen von großer Bedeutung für den Teamspirit sind.

Da du uns bereits verlassen hast, wünsche ich dir alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg.

Viele Grüße,
Riccardo

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