Am liebsten würde ich ein Plakat aus dem Fenster hängen mit „RUN“ um Neuzugänge von dieser Katastrophe zu bewahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle bereits o.g Punkte
Verbesserungsvorschläge
Einen neuen Vorgesetzten für das Team
Accounting einstellen (Head of Accouting) Das Wort „TRUST“ ernst nehmen und einhalten (Versprechungen werden nie eingehalten)
In Mitarbeiter investieren und die fair bezahlen !
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch! Jeder Tag ist ein neuer Kampf ums überleben.
Kommunikation
Was für Kommunikation? Alles wird über unsere Köpfe hin weg entschieden. Wenn wir uns einbringen und vor Fehler bewahren wollen, wird es ignoriert. Was passiert? Fehler treffen ein und wir können es ausbaden.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund Ungerechtigkeit schaut jeder nur auf sich. Alle super egoistisch.
Work-Life-Balance
Aufgrund das man Hybrid arbeiten kann gut. Aber dennoch wird man im HO vom TL und sogar von Kollegen kontrolliert.
Vorgesetztenverhalten
Also die bisherige Einstellungen von Teamleiter katastrophal. Aber wenn man so einen Head of Accounting in einer Führungsposition setzt muss man sich nicht wundern wenn man genau so Unfähigkeit Teamleiter einstellt !
Interessante Aufgaben
Vielseitig war es mal, soll jedoch umstrukturiert werden. Also weniger Vielfalt, mehr Arbeit aber kein besseres Gehalt. LOL
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, sonst würden ja alle im Team gleich verdienen, jedoch gibt es Gehaltsunterschiede bis zu 10.000€ Brutto jährlich im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, gibt es bei uns aktuell noch nicht
Arbeitsbedingungen
Wenn man alles im Ganzen betrachtet nicht so geil.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich auch nichts wirkliches zu sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Marktwert. Man wird so klein wie möglich gehalten. Auch nach langer betriebszugehörigkeit und Weiterbildungen keine Gehaltserhöhung möglich. Leistungsstarke Mitarbeiter werden lieber gehen gelassen, anstatt das Gehalt anzupassen. Aber neue unfähige Mitarbeiter bekommen aufgrund Neueinstellung fast 10.000€ brutto jährlich mehr ! Wow ! Lieber mal in gute und langjährige wertvolle Mitarbeiter investieren. Seit dem macht das Arbeiten im Team auch keinen Spaß mehr.
Image
Gibt es nicht mehr ! Alle Bewertungen bis zum Jahr 2020 sind noch gut. Seit dem geht alles den Bach unter. Also wenn man sich die letzten Bewertungen in den letzten Jahren ansieht, sieht man, dass wie schlecht das Image von Trusted Shops geworden ist.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt kein Chance ! Man bringt Ideen rein und bekommt keine Chance intern die Stelle zu wechseln, aufgrund neuer Aufgaben oder jahrelanger Erfahrungen auch keine neuen Titel usw..