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TRUUCO 
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Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TRUUCO die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TRUUCO
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TRUUCO
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    83%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft jedem, sei es Remote oder im Büro. Wissen wird gerne geteilt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann seine Zeit fast frei einteilen. Arzttermine oder ähnlches sind auch keine Probleme

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis jetzt alles gut. Transparent und offen.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Generell achtet das Management auf eine positive Atmosphäre, jedoch werden Probleme klein geredet und nach außen hin positiviert.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt eine übergreifende, transparente Kommunikation aus Richtung des Managements. Es werden alle zu den aktuellsten Themen abgeholt und jeder hat eine Chance Themen anzusprechen.
Jedoch werden kritische Themen meistens positiver dargestellt als sie sind oder wenig drauf eingegangen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer viel Wert auf "Work-Life-Balance" legt, kann hier glücklich werden.

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