2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TSP - TechnikServicePlus GmbH Vorstellungsgespräche
TSP
-
TechnikServicePlus
GmbH
kununu Score: 1,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider keinerlei Reaktion. Auf Nachfragen kam immer nur die Antwort: Ich gebe es weiter. Seit zwei Monaten nun.
Bewerber/inHat sich 2022 bei TSP Technik Service Plus GmbH in Düsseldorf als Stellv. Standortleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Einfach Zu oder Absagen. Hauptsache es erfolgt eine Reaktion. Wenn der Bewerber nicht passt das ist das ebenso. Aber so gar nichts...Schade
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Arbeitgeber-Kommentar
TSP - TechnikServicePlus GmbHBereich Unternehmenskommunikation
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank, dass Du dir Zeit für die Bewertung genommen hast.
Auswahlprozesse brauchen Zeit, insbesondere wenn Feiertage und Jahreswechsel sowie ein ungewöhnlich hoher Krankenstand in der Gesellschaft insgesamt, der auch die TSP betrifft, in den Zeitrahmen fallen. Nichtsdestotrotz verstehen wir, dass eine verbindliche Aussage für Dich zu einem früheren Zeitpunkt besser gewesen wäre.
Viele Grüße
Sarah Haferkamp
Pflichtbewerbung,, freiwillig geht da wohl.keiner hin
Bewerber/inHat sich 2019 bei TSP Technik Service Plus GmbH in Düsseldorf als Telefonistin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gutes Gehalt und gute Sozialleistungen anbieten. Es wurde mir schon im ersten Satz mitgeteilt, dass es kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. gibt. VWL gibt es auch nicht. Benefits, wie Vergünstigungen beim Juwelier oder bei Kreuzfahrten, bringen nichts, wenn man sich aufgrund der schlechten Bezahlung diese sowieso nicht leisten kann. Was man dort unter angemessener Bezahlung versteht, wollte man mir nicht verraten. Man fragte nur nach meinem letzten Gehalt. Das war dann wohl zu hoch.
Bewerbungsfragen
- Keine besonderen Fragen
- Wie hoch war Ihr letztes Gehalt?
- Wissen Sie, was ein Syphon ist?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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