3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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TÜNKERS® Maschinenbau GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4
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Härtefall und hoffentlich ein Einzelfall
Bewerber/inHat sich 2023 als Junior Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
War aus verschiedenen Gründen das skurrilste, was ich in einem Bewerbungsgesprächen erlebt habe: Es wurde während des Gesprächs u.a. kritisch gefragt, ob man vor hat demnächst Kinder zu bekommen - das ist nicht nur sehr unprofessionell, sondern viel mehr ist es nicht erlaubt dies zu erfragen. Des Weiteren wurde angekündigt, dass man zur Einarbeitung mehrere Wochen mit ins Home-Office vom Vorgesetzter (Gesprächspartner) kommen wird, der ländlich wohnt. Da soll man so sehr mit Arbeit versorgt werden, dass "man sich danach Urlaub wünscht". Ein weiterer Punkt ist, dass der Vorgesetzte selbstbewusst von sich sagt regelmäßig "Souveränität bei völliger Ahnungslosigkeit" zu zeigen. Kann mal nützlich sein - aber mit nachhaltiger Qualität hat es für mich nichts zu tun. Ganz ehrlich - ich weiß nicht welche einigermaßen normal ausgebildet Arbeitskraft nach so einem Gespräch eine Einstellung in Erwägung zieht.
Mir gibt das Gespräch bis heute zu denken, da ich Tünkers von außen betrachtet als soliden Arbeitgeber eingeschätzt hatte.
Bewerbungsfragen
Die üblichen Fragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kein Feedback nach Vorstellungsgespräch und Weiterleitung an Tochterbetriebe ohne Zustimmung
Bewerber/inHat sich 2018 als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte eine offene Kommunikation pflegen und Personen, welche persönlich eingeladen wurden wenigstens eine Rückmeldung zukommen lassen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr zuverlässiger Prozess. Vereinbarungen wurden eingehalten.
Bewerber/inHat sich 2020 als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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