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Vorstellungsgespräche

292 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

292 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Klasse Bewerbungsgespräch !

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei TÜV Rheinland Personal GmbH in Köln als Personaldisponent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unfair und intransparent

1,0
Bewerber/inHat sich bei TÜV Rheinland Personal GmbH in Frankfurt am Main beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber*in,

leider können wir Ihrer Bewertung nicht entnehmen, was genau Sie in Ihrem Bewerbungsprozess als unfair und intransparent empfunden haben.

So können wir dazu leider keine Stellung nehmen.

Vielleicht möchten Sie uns ja noch mal persönlich eine Rückmeldung dazu geben: andy.fuchs@de.tuv.com

Wir freuen uns von Ihnen zu hören.

Mit freundlichen Grüßen
Andy Fuchs
Teamleiter Personalmarketing

Alles top!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei TÜV Rheinland in Köln als Personaler beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Prima Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei FSP GmbH & Co KG in Geltow als Business Development beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professionelle Vorbereitung auf das Gespräch

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei TÜV Rheinland in Koblenz als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller, freundlicher und zuvorkommender Ablauf.

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei TÜV Rheinland AG in Köln als Fahrzeugbewerter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell, gründlich und freundlich

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei TÜV Rheinland AG in Köln als Projektleiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei TÜV Rheinland Service GmbH in Köln als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Interessierte Menschen und professionelle Prozesse

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei TÜV Rheinland in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle und erfolgreiche Bewerbung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei TÜV Rheinland InterTraffic GmbH in München als Projektleiter/in beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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