Viel geschuftet für den TÜV, überdurchschnittlich gearbeitet, aber unterdurchschnittlich vergütet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeit und bestimmte Freiheiten, eigene Organisation deiner Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterdurchschnittliche Vergütungen, unterdurchschnittliche Betriebliche Altersrente
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, vielleicht en Grundgehalt und zusätzlich wer mehr leistet einen guten Bonus obendrauf. Die Bewertungen der Sachverständigen waren zum Teil nicht objektiv, waren abhängig vom Prüfstellenleiter
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen, harmonisches Arbeiten
Kommunikation
Hätte können besser sein
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren sehr angenehm, immer hilfsbereit und freundlich
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten
Interessante Aufgaben
Immer abwechslungsreiche Arbeit
Gleichberechtigung
War immer gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Arbeitsbedingungen
Im Winter zum Teil sehr unangenehm in Freien zu arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
War eher unterdurchschnittlich
Image
War eher angekratzt, viele sahen den TÜV als zu streng
Karriere/Weiterbildung
War eher Mittelmaß
Vorgesetztenverhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Ex-Kolleg*in,
wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und uns somit dabei helfen, die Arbeitswelt bei TÜV SÜD transparenter zu machen!
Es freut uns, dass Sie ein gutes Verhältnis zu Ihren Kolleg*innen hatten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre erlebt haben. Auch, dass Sie Ihre Arbeit als abwechslungsreich wahrgenommen haben, entspricht genau unseren Vorstellungen.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie in Bezug auf die Gehaltsstrategie einen negativen Eindruck gewonnen haben. Unsere Mitarbeiter*innen sind uns sehr wichtig. Wir beschäftigen in unserem Unternehmen ein Team zur Ausarbeitung von Gehaltsstrategien, um sicherzustellen, dass marktübliche und faire Gehälter gezahlt werden und unseren Richtlinien entsprechen. In der Regel orientieren sich unsere Gehälter an einem Tarifvertrag, der auf Basis der Arbeitsaufgaben und des Verantwortungsbereichs die Gehaltsbandbreite festlegt.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute
Viele Grüße
Anna
Talent Acquisition & Recruitment Marketing