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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 537 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TÜV SÜD die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1311 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TÜV SÜD
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TÜV SÜD
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

537 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

man kriegt viel mit, auch wenn man aktiv nachfragen muss

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolles Team

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

in meiner Abteilung sehr gut!

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4,0
KommunikationFührungskraft

Abhängig vom Sender

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Top im Team!

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es ist schwierig

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