Interessante Aufgaben, Abwechslung und viele Gestaltungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung ist echt klasse!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bin sehr zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation auf den höheren Ebenen
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Miteinander und eine große Hilfsbereitschaft; egal ob im Job oder auch ´mal Privat; Austausch auf Augenhöhe zwischen Kollegen und direkten Vorgesetzten; andere Meinungen werden respektiert und auch bei Entscheidungen des Vorgesetzten berücksichtigt; Diskussionen sind erwünscht und fachliche Expertise und Austausch gefördert
Kommunikation
unter Kollegen und mit direkten Vorgesetzten sehr gut; höhere Ebenen der Führungskräfte sind eher schwach in der Kommunikation bzw. Entscheidungen bzw. Abstimmungen auf den oberen Ebenen sind teilweise mangelhaft (Sprüche seitens höherer Führungsebenen wie "Davon wurden wir auch nicht informiert." kommen leider seit dem neuen Vorstand häufiger)
Kollegenzusammenhalt
tolle Kollegen
Work-Life-Balance
Urlaub kann selbst eingeteilt werden, mobiles Arbeiten ist möglich, passt alles
Vorgesetztenverhalten
Chef ist super, hört zu und gibt auch ´mal konstruktive Kritik, aber auch Lob
Interessante Aufgaben
Mir wurde bei dem Arbeitgeber noch nie langweilig, es gibt immer spannende Aufgaben, wer will, kann einen sehr abwechslungsreichen Job haben; Schwerpunkte können in Absprache mit Chef gelegt werden; war bei meinem früheren Job nicht möglich; super zufrieden
Gleichberechtigung
Hier hat man Jahre lang geschlafen.....vielleicht wird es ja mal besser. Die Hoffnung stirbt zuletzt. Zumindest wird die Thematik jetzt angegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzendes Verhalten gegenüber allen Mitarbeitern wird hier gelebt; auch bei neu eingestellten Mitarbeitern wurden Ü60 eingestellt; gerade in einem Dienstleistungsunternehmen lebt man vom Wissen der erfahrenen Mitarbeiter;
Arbeitsbedingungen
Stundenzettel mit Exceltabellen, o Mann, ansonsten moderner Laptop, höhenverstellbare Tische, super Bürostühle, etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok; sehr gute Kantine; kostenloses parken in eigenen Tiefgarage; großer Fahrradparkplatz;
Image
bin stolz bei einer solchen Firmen zu arbeiten, die jeder kennt
Karriere/Weiterbildung
super; hier wird echt in die Mitarbeiter investiert; Vorgesetzte macht Entwicklungsgespräch, nach Fachausbildung auch Persönlichkeitsentwicklung;
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
das Feedback unserer Kolleg*innen hat für uns höchsten Stellenwert – denn wir sind davon überzeugt, dass wir uns vor allem auf Basis der Rückmeldungen aus unseren Teams stetig weiterentwickeln und verbessern können. Deshalb danken wir Ihnen dafür, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Für uns ist es wirklich schön zu sehen, dass Sie die Weiterbildungsmöglichkeiten bei TÜV SÜD so positiv bewerten. Die fortlaufende persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen. Darüber hinaus ist uns sehr daran gelegen, unsere Kolleg*innen durch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten zu fördern und – im positiven Sinne – zu fordern. Dass Sie dies auch entsprechend in Ihrem Arbeitsalltag erleben, freut uns daher sehr.
Zudem legen wir größten Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die von Werten wie Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Aus unserer Sicht bildet eine solche Atmosphäre zusammen mit einem ausgeprägten Team-Gefühl die entscheidende Basis für einen erfolgreichen und motivierenden beruflichen Alltag.
Auch eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben versuchen wir – wo immer möglich – bestmöglich zu unterstützen. Es ist für uns sehr schön zu sehen, dass Sie diese Aspekte so positiv wahrnehmen.
Wenn Sie mit Blick auf die Gleichberechtigung eher negative Erfahrungen gemacht haben, bedauern wir das außerordentlich – das entspricht selbstverständlich überhaupt nicht unserem Anspruch. Bei TÜV SÜD schaffen wir ein gleichberechtigtes Umfeld, in dem alle die gleichen Chancen haben, das die Potenziale der Vielfalt hebt und in dem sich jede*r mit ihren/seinen Fähigkeiten voll entfalten kann - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion und sexueller Orientierung. Diversität ist uns ausgesprochen wichtig. Deshalb werden wir unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen noch stärker sensibilisieren und weiterhin die Rahmenbedingungen dafür ausbauen, Unterschiede abzubauen. Wir haben schon eine Reihe von Maßnahmen eingeleitet – allerdings erfordert dieser Change Prozess auch teilweise etwas Zeit. Hierfür bitten wir um Ihr Verständnis. Solle Ihnen eine Situation begegnen, in der es zu einer Ungleichbehandlung kommt, möchten wir Ihnen gerne vorschlagen, sich zunächst mit Ihrer Führungskraft oder mit jemanden aus dem HR-Bereich dazu auszutauschen, um eine Lösung finden zu können.
Ihren Verbesserungsvorschlag mit Blick auf die Kommunikation geben wir gerne entsprechend intern weiter.
Es ist schön, dass Sie ein Teil des TÜV SÜD Teams sind! Für Ihren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.
Liebe Grüße
Christine
Talent Acquisition & Recruitment Marketing