Teil toll, teils nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute fachliche Weiterbildungsmäglichkeiten. Breites Angebot an Arbeitsthemen. Hoher Grad an Autonomie bei der Arbeit möglich. Homeoffice kann reichlich genutzt werden, Büros stehen jedoch auch zur Verfügung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Prozesse, mittelmäßige Kommunikation, kaum Aufstiegsmöglichkeiten hin zu Personalverantwortlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation von oben nach unten verbessern.
Fehlerkultur ändern, damit aus Fehlern gelernt wird, statt nur nach Schuldigen zu suchen. Damit Fehler nicht wiederholt werden und jeder sich traut, alternative Pfade auszuprobieren, um Effizienz zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Lob wird ausgesprochen, aber die Fehlerkultur ist verbesserungsbedürftig. Es werden zu oft Schuldige gesucht, statt zu Lernen, Ursachen abzustellen und es nächstes Mal besser zu machen.
Kommunikation
Ist nicht gut genug. Der Informationsfluss ist öfters abhängig von den Kontakten die man hat, statt direkt zeitnah über die Vorgesetzten zu erfolgen. Es wird aber daran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Sehr stark abhängig davon, wie man selber das steuert. Grundsätzlich ist die Grundlast in der Abteilung viel zu hoch, und es wird weiter angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Auf Grund der Überlast bleibt zu oft nur die Wahl zwischen Pest und Cholera, die der Vorgesetzte zwar kommuniziert, dessen Ursache er aber nicht beseitigt.
Interessante Aufgaben
Stark abwechslungsreich, verschiedenste Themengebiete können bearbeitet werden. Fachliche Weiterentwicklung jederzeit möglich.
Gleichberechtigung
Frauen haben mittlerweile gleiche Chancen auf fachlicher Ebene. Auf Führungsebene geht es in die richtige Richtung, aber noch ist ein deutliches Defizit vorhanden. Jedoch ist es auch ein männerdominierter Beruf.
Insgesamt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt, Ältere werden eingestellt.
Jedoch existiert keine geförderte Altersteilzeit.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumfeld ist sehr gut. Höhenverstellbare Schreibtische als Standardausstattung, Equipment wird vollständig gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Arbeitsebene wegen der Arbeit selber nicht bedeutsam. Dienstreisen fast immer per Bahn, da wird drauf geachtet. Auf Managementebene gibt es zahlreiche zu erfüllende Umwelt- und Nachhaltigkeitsstandards, z.B. neu zu bauende Firmengebäude, die den höchsten Standards entsprechen müssen.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlicher Gehaltseingang, zahlreiche Zuschüsse, nirgends aber super toll. Insgesamt aber nett.