Ein sehr interessanter Beruf der durch das Umfeld sehr erschwert wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kontakt mit Kunden. Interessante Arbeitsumgebung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nur nach Umsatz bewertet. Zeitlicher Druck im Aussendienst
Keine Flexibilität in der Arbeitszeit
Totale Überwachung seitens der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter eingehen. Das macht die Konkurrenz besser
Mitarbeiter als Menschen sehen und nicht als Umsatzbringer
Arbeitsatmosphäre
Fast jedes Jahr ein neuer Vorgesetzter
Kommunikation
Alles nur per Mail um später sagen zu können: Sie wussten es ja....
Kollegenzusammenhalt
Angeblich gab es früher so was. Heute jeder gegen jeden
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind definiert. Wer früher gehen muss, muss selbst für eine Vertretung kümmern
Vorgesetztenverhalten
Alles wird schriftlich kommuniziert. Keiner kann sagen er hat es nicht gewusst.nur die Zeit um Emails während der Arbeitszeit zu lesen ist sehr gering bzw findet in der Pause statt
Gleichberechtigung
Die Damen an der Kasse werden behandelt wie ...
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar...
Arbeitsbedingungen
Alte Hebebühnen, miserable IT. Der Fokus ist ganz klar auf Profit ausgerichtet . Die Rendite muss stimmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin ja
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt pünktlich
Image
Früher deutlich besser als heute. Viele Kollegen sind zur Konkurrenz gewechselt.. In den letzten 4 Jahren waren es mehr als fünf
Karriere/Weiterbildung
Pflichtschulungen die von oben geplant werden. Aber für die Praxis meist wenig helfen. Schulungen welche den Mitarbeiter interessieren nur nach schriftlicher Genehmigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
wir schätzen Feedback und Transparenz sehr. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben.
Wertschätzende Kommunikation ist für uns von großer Bedeutung, und wir legen Wert darauf, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Kolleg*innen wohlfühlen und die von positiver Zusammenarbeit geprägt ist. Wir sind fest davon überzeugt, dass dies die Grundlage für einen erfolgreichen beruflichen Alltag bildet. Es tut uns aufrichtig leid, falls Ihr Eindruck davon abweicht – das entspricht nicht unseren Ansprüchen.
Ihre negativen Bewertungen bezüglich des Vorgesetztenverhaltens sowie der Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Wir unterstützen eine Führungskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Leistungsbereitschaft basiert. Wir erwarten von unseren Führungskräften ein vorbildliches Verhalten in diesem Sinne. Daher bedauern wir es, zu erfahren, dass Sie mit Ihrer Führungskraft nicht zufrieden sind. Zudem bemühen wir uns, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bei TÜV SÜD bestmöglich zu unterstützen.
Vieles befindet sich bei uns in einem aktiven Prozess des (Kultur-)Wandels, der schon an zahlreichen Stellen sichtbar ist – in Arbeitsflächen, Arbeitsweisen und auch in der Zusammenarbeit. Manches braucht allerdings auch ein wenig Zeit. Wir sind alle ein Teil dieses Prozesses, tragen dazu bei und arbeiten gemeinsam daran.
Es freut uns, dass Sie bei TÜV SÜD mit an Bord sind! Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihren beruflichen Weg.
Viele Grüße
Anna
Talent Acquisition & Recruitment Marketing