Fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herausforderung und hohe fachliche Qualifikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen der höheren Führungsebene sind teilweise unverständlich. Anglizismen und Pseudowirtschaftsfachbegriffe machen Mitteilungen an die Belegschaft zu einem Witz.
Die Fachabteilungen werden durch die regionale Zersplitterung geschwächt und die Zusammenarbeit über die Region erschwert. Ohne Not werden Servicegesellschaften gegründet und somit das Facheissen über den regionalen Markt zerstört.
Verbesserungsvorschläge
Weniger von sich selbst überzeugt sein und die Realität des Marktes anerkennen. Das Unternehmen als Geschäftsführung so wie es ist. Es benötigt keine Untermehmensberatung bei der Kompetenz des eigenen Unternehmens
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
wir danken Ihnen herzlich, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und uns so dabei unterstützen, die Arbeitswelt bei TÜV SÜD transparenter zu gestalten.
Es freut uns, dass Sie TÜV SÜD als fair wahrnehmen und die hohe Kompetenz des Unternehmens schätzen. Dass Sie in allen Bereichen viele Sterne vergeben haben, entspricht genau unseren Vorstellungen.
Zudem legen wir großen Wert auf eine Führungskultur, die auf Vertrauen und Respekt basiert. Dass Sie in Bezug auf die Kommunikation auf höheren Führungsebenen dennoch einen anderen Eindruck gewonnen haben, bedauern wir sehr, da eine offene und wertschätzende Kommunikation für uns von großer Bedeutung ist.
Für Ihren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute – es ist schön, dass Sie Teil von TÜV SÜD sind!
Viele Grüße
Anna
Talent Acquisition & Recruitment Marketing