2.601 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2.601 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TÜV NORD GROUP Vorstellungsgespräche
TÜV
NORD
GROUP
kununu Score: 4,6
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mein telefonischer Erstkontakt mit der TÜV NORD
Bewerber/inHat sich bei TÜV NORD GROUP in Hannover als Sales Assistant (m/w/d) im Bereich Fertigungstechnik Deutschland Nord/Mitte/Ost in Teilzeit (20 Std./Woche) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein wirklich angenehmes Telefonat. ER hat mir sehr detailliert den Aufgabenbereich erklärt und für eine gute Atmosphäre gesorgt. Am Ende hatte ich ein gutes Bild vom Unternehmen und wusste wie es weitergehen würde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Telefoninterview
Bewerber/inHat sich bei TÜV NORD GROUP in Hannover als Projektassistent:in beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte es persönlicher gefunden nicht per Email, sondern telefonisch zum Gespräch eingeladen zu werden. Genauso ist es schwierig sich per Telefon vorzustellen und eine ersten Eindruck vom TÜV zu gewinnen.
Im Gespräch fühlte ich mich phasenweise wie in einem Verhör. Die Vorteile des Arbeitens beim TÜV wurden mir nicht vermittelt. Und ich hatte das Gefühl, dass es nur darum geht, dass ich mich vorstellen und "verkaufen" muss. Meiner Meinung nach sollte sich auch der potentiell neue Arbeitgeber ausreichend vorstellen. Leider wurden auch die Aufgaben nicht gut vermittelt. Es wurde nicht gefragt, welchen Bereich ich mir für mich am Besten vorstellen kann, sondern eine potentieller zugeteilt. Schade, einen guten ersten Eindruck habe ich nicht erhalten und überlegte meine Bewerbung vorab zurück zu ziehen.
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Professionalität des Gesprächs
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Feedback on Job Application Experience as UX/UI Designer
Bewerber/inHat sich bei TÜV NORD GROUP in Hannover als UX-/UI-Designer:in beworben.
Verbesserungsvorschläge
Thank you for reaching out to me regarding the feedback on my job application experience. I appreciate the opportunity to provide my thoughts and insights on the process.
Overall, I found the application process with your company to be positive and engaging. The application portal was easy to navigate, and the job description was clear and concise. The communication from your team was prompt and professional, and I felt well-informed throughout the process.
One suggestion I would make is to provide a faster reply prior to the interview and also a clear description of the next steps.
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Angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei TÜV NORD GROUP in Hannover als Leiter:in Marketing im Geschäftsbereich Mobilität beworben.
Verbesserungsvorschläge
- sehr angenehmes, lockeres Kennenlerngespräch
– es wird viel nachgefragt/hinterfragt und man merkt, dass die Teilnehmer mich als Bewerber richtig kennenlernen wollten.
- mir war keine meiner Fragen unangenehm und alles wurde so gut wie möglich beantwortet
- nur ein kleiner Kritikpunkt: ich hätte es schöner gefunden, wenn alle Teilnehmer des Gesprächs mir vorher per Mail mitgeteilt worden wären, damit ich mich hätte besser drauf einstellen können. (-> im Gespräch war noch jemand zusätzlich dabei).
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Wertschätzung und Respekt sind hier ausverkauft
Bewerber/inHat sich 2023 bei TÜV NORD GROUP in Hannover beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man es leider nicht einmal schafft den eigenen Bewerbungsprozess aus 4….4 einfachen Schritten umzusetzen - was soll man dazu sagen?
Zahlreiche Anrufe sowie Rückrufe vergebens.
Wirklich traurig und alles andere als wertschätzend.
Meine Empfehlung: Leitendes HR Personal austauschen.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei TÜV NORD GROUP in Hamburg als Duales Studium Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie mit Abschluss Bachelor of Science beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation während des bisherigen Bewerbungsprozess verlief reibungslos und schnell. Bei dem Telefongespräch wurde mir das Unternehmen und die Aufgabenbereiche sehr gut vorgestellt und alle meine Fragen wurden ausführlich beantwortet. Während des gesamten Gespräch herrschte eine freundliche und angenehme Stimmung.
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Sachbearbeiterin Prozessmanagement
Bewerber/inHat sich bei TÜV NORD GROUP in Essen als Sachbearbeiter:in im Prozessmanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Ablauf des Bewerbungsprozess ist super, sowie das Bewerbungsgespräch.
Es war sehr interessant und die Recruiting Mitarbeiterin hat das Gespräch sehr gut vorbereitet. Durch meine Nervosität, habe ich vielleicht nicht immer so tolle Antworten gegeben, doch unangenehme Momente wurden durch die Gesprächsführung gekonnt vermieden. Der positive Eindruck des Arbeitgebers, hat bei der sympathisch geschriebenen Stellenbeschreibung angefangen und sich beim Bewerbungsgespräch bestätigt. Vielen Dank dafür.
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Tolles Gespräch
Bewerber/inHat sich bei TÜV NORD GROUP in Essen als Sachbearbeiter:in im Prozessmanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
Angenehme nicht aufdringliche Gesprächspartner. Fragen um die Tätigkeit werden schnell und ohne Schnörkel beantwortet. Es wird sich Zeit genommen, was für mich sehr angenehm war.
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Bewertung vor Entscheidung zur Position
Bewerber/inHat sich bei TÜV NORD GROUP in Bremen als Assistent:in des örtlichen Betriebsrates Bremen beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Unterhaltung sehr offen und informativ
- Wertschätzende Haltung
- Manche Frage rührt noch aus alten Bewerbungsgesprächen, wie z.B. die Frage nach negativen Erfahrungen. Aus meiner Erfahrung gibt dort Keiner eine "ehrliche" Antwort.
Somit erübrigt sich diese Fragestellung generell, obwohl man es mal so gelernt hat. Gerade die jüngeren Generationen wollen solche Nachfragen nicht.
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Feedback Vorstellungsgespräch Runde 1
Bewerber/inHat sich bei TÜV NORD GROUP in Hannover als Leiter:in Marketing im Geschäftsbereich Mobilität beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Phase zwischen dem Eingang der Bewerbung und dem ersten Gespräch war mit mehr als zwei Monaten doch recht lang, das konnte aber im Gespräch gut erklärt/begründet werden.
Die Atmosphäre im Gespräch war wertschätzend und professionell, die Gesprächspartner:innen aufrichtig an einem Kennenlernen interessiert. Es entwickelte sich ein lebhafter Austausch.
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