2.601 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2.601 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TÜV NORD GROUP Vorstellungsgespräche
TÜV
NORD
GROUP
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich bei TÜV NORD GROUP in Hamburg als Personalreferent:in Talent Acquisition - mit Schwerpunkt Active Sourcing beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mir hat besonders die schnelle Rückmeldung gefallen. Am nächsten Tag erfolgte die Einladung zum ersten Interview.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gutes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei TÜV NORD GROUP in Berlin als Veranstaltungsmanager:in Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Diese Befragung war leider im Spamordner gelandet , das sollte möglichst vermieden werden.
Zur eigentlichen Frage:
Das Bewerbungsgespräch war zielgerichtet ohne den Bewerber unnötig zu stressen. Als Bewerber hatte ich immer den Eindruck von Transparenz und Ehrlichkeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Einladung zum Telefoninterview / Erstgespräch
Bewerber/inHat sich bei TÜV NORD GROUP in Hamburg als Personalreferent:in Talent Acquisition - mit Schwerpunkt Active Sourcing beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine Bewerbung bekam ich sehr schnell eine Einladung zu einem ersten Telefongespräch. Den Austausch mit der Dame empfand ich sehr sympathisch, respektvoll und auf Augenhöhe. Meine Fragen wurden sehr gut beantwortet und ich bekam transparente Informationen zu dem Unternehmen, dem Team und der Aufgaben. Insgesamt sehr wertschätzend und interessant, so dass ich mich freue in eine weitere Runde zu kommen.
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Zeitlicher Rahmen der gesamten Bewerbungsprozesse
Bewerber/inHat sich bei TÜV NORD GROUP in Duisburg als Prüfingenieur:innen/Kfz-Prüfingenieur:innen zur Ausbildung im Bereich Fahrzeugprüfung beworben.
Verbesserungsvorschläge
- sehr netter persönlicher Umgang mit allen Mitarbeitern
- sehr detaillierte Erklärungen zu allen Nachfragen
- offene, konstruktive persönliche Bewerbungsgespräche
- immer wieder nach eigenen Erfahrungen und Wohlbefinden im Unternehmen gefragt worden (während der Praxisphase) -> Wertschätzung
- sehr gute Betreuung während der Bachelorarbeit
- Leider viel zu zeitaufwendiges Bewerbungsverfahren
- trotz mehrmaligem Nachfragen (bereits beim erstmaligen Kennenlernen) leider keine Einhaltung von mündlichen Absprachen
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Sehr nettes und lockeres Gespräch mit Wohlfühlatmosphäre
Bewerber/inHat sich bei TÜV NORD GROUP in Hamburg als Produktkoordinator:in beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das war mit Abstand das beste Bewerbungsgespräch, dass ich bisher hatte. Der Mitarbeiter war super sympathisch, freundlich und offen. Es war ein angenehmes, lockeres und ehrliches Gespräch über den Beruf und die beidseitigen Erwartungen. Wir haben über eine Stunde geredet und es hätte von mir aus noch länger gehen können, weil es sich wie ein Gespräch unter Kollegen angefühlt hat. Bin wirklich positiv begeistert.
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei TÜV NORD GROUP in Hannover als Veranstaltungsmanager:in Hannover beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gutes Gespräch, alle Parteien waren sehr professionell und gut vorbereitet. Personalreferentin hat gut moderiert. Im ganzen eine sehr angenehme Atmosphäre.
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Videointerview
Bewerber/inHat sich bei TÜV NORD GROUP in Magdeburg als Veranstaltungsmanager:in Magdeburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe eine Einladung zu einem Telefoninterview bekommen und war nicht darauf vorbereitet, dass es doch eine Videokonferenz ist, da es nicht aus der E-Mail zu entnehmen war, weswegen das Vorstellungsgespräch Gespräch dann nicht so ablief, wie geplant, da es mir in dem Fall unangenehm war. Vielleicht sollte man es als Videokonferenz bezeichnen, dass einem nicht sowas passiert wie mir.
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Wohlfühlfaktor
Bewerber/inHat sich bei TÜV NORD GROUP in Hamburg als Mitarbeiter:in Postdienste beworben.
Verbesserungsvorschläge
Im Großen und Ganzen habe ich mich aufgehoben gefühlt, habe überwiegend Antworten auf meine Fragen bekommen.
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Luft nach oben
Bewerber/inHat sich bei TÜV NORD GROUP in Magdeburg als Veranstaltungsmanager:in Magdeburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand es irritierend, dass in der Einladung zum Gespräch immer von Telefoninterview die Rede war, dann aber ein Link zu einer MS Teams-Sitzung gesandt wurde, da es sich ja dann doch um ein Videointerview handelte.
Zudem wurde mein Lebenslauf offenbar nicht gelesen, da Fragen zu Tätigkeiten gestellt wurden, die ich so nie gemacht habe (und es auch nicht so geschrieben hatte).
Am Ende war dann die Rede davon, dass in den nächsten 2 Wochen noch Gespräche laufen. Danach gäbe es dann eine Entscheidung. Ich habe die Absage schon 4 Tage nach dem Interview erhalten. Das lässt das "wir haben uns die Entscheidung nicht leicht gemacht" etc. aus der Email-Absage irgendwie unglaubwürdig erscheinen. (Nicht, dass ich nicht schon im Gespräch gemerkt hätte, dass ich nicht weiter komme.)
Der Rest war gut. Abgesehen von den obigen Punkten war es sogar eines der beste Bewerbungsgespräche, das ich je hatte.
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Bewerbung für den Bereich Geotechnik
Bewerber/inHat sich bei TÜV NORD GROUP in Berlin als Projektingenieur:in Geotechnik beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte zumindest bei dem ersten Gespräch das Gefühl, dass wir uns gut unterhalten haben. Im zweiten Gespräch war ich mir nicht mehr ganz so sicher.
Zum Ende des Gesprächs wurde mir seitens des Recruiters eine schnelle Antwort versprochen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.