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Hannover und weitere

2.601 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

2.601 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundlich interessantes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG in Hamburg als Ausbilder Kfz-Mechatronik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Sich selbst und den Lebenslauf vorstellen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Vielen Dank für Ihre Bewertung bei der TÜV NORD GROUP! Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns als sehr positiv wahrgenommen haben und insbesondere das Bewerbungsgespräch als eine sehr angenehme Atmosphäre beschrieben haben.

Viele Grüße und alles Gute weiterhin wünscht Ihr TÜV NORD Karriere-Team.

läuft gut

3,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DMT GmbH & Co. KG in Essen als Bauzeichner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess bei TÜV NORD bisher positiv wahrgenommen haben und sich wohl gefühlt haben. Anhand Ihrer Bewertung haben wir ein besseres Verständnis dafür gewonnen, diese lässt uns in Übereinstimmung mit unserer Feedbackkultur erlauben, Anregungen für die Zukunft von TÜV NORD zu gewinnen.

Viele Grüße und alles Gute weiterhin wünscht Ihr TÜV NORD Karriere-Team.

Keine Antwort nach dem Bewerbungsgespräch.

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG in Hannover als Ingenieur:in Fahrzeugprüfung (in Ausbildung) in Rheda-Wiedenbrück beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Vorstellungsinterview wurde mir vermittelt, dass ich eine Antwort innerhalb von 1-2 Wochen erhalte. Nach 3,5 Wochen Funkstille habe ich eine E-Mail geschrieben, die nach dem Stand des Auswahlprozesses fragt. Diese E-Mail wurde nach 2 Wochen nicht beantwortet. Dann versuchte ich die Recruiterin telefonisch zu erreichen, kam jedoch nur zur Mailbox. Eine weitere E-Mail wurde auch ignoriert.
Den Bewerbern über den Stand des Auswahlprozesses zu informieren und bei einer Absage dies auch zu übermitteln, wäre eine gute Verbesserung, die bei einer Firma wie TÜV Nord eig. schon zum Standard gehören sollte.

Bewerbungsfragen

  • Kurze Vorstellung mit Stärken, Schwächen und Motivation
  • Erfahrungen im Umgang mit Kunden.
  • Fragen zur Tätigkeit als Prüfingenieur.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Zunächst möchten wir uns bei Ihnen für ihr allumfassendes Feedback bedanken! Es freut uns, dass Sie positive Erfahrungen bei uns sammeln konnten, möchten aber ihre angesprochenen negativen Erfahrungen ernst nehmen und in ihnen Anregungen für die Zukunft der TÜV NORD GROUP sehen. Daher schätzen wir es sehr, dass Sie angesprochen haben, dass Sie auf den Ablauf des Bewerbungsgespräches und die Atmosphäre positiv zurückblicken können, aber mit den Punkten der zeitlichen Rückmeldung und weiteren Schritten weniger erfreuliche Erfahrungen gesammelt haben.

Viele Grüße und alles Gute weiterhin wünscht Ihr TÜV NORD Karriere-Team.

Erst Zusage, dann "vielleicht, eventl. haben wir einen besseren Kandidaten", dann doch Zusage und dann plötzlich Absage

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich bei TÜV NORD GROUP in Berlin als Projektingenieurin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, dass bei der internen Kommunikation ganz viel schief gelaufen ist und sich Hauptstandort und Zweigstelle überhaupt nicht abgesprochen haben oder nicht grün miteinander sind, sonst hätte das Ganze so eigentlich nicht passieren dürfen, dass man einem Bewerber schon zwei Stunden nach dem zweiten Bewerbungsgespräch zusagt, einen Termin für die Gehaltsverhandlungen ausmacht, dann zwei Tage davor plötzlich wieder zurückrudert und sagt, also wir warten nochmal, da gibt es noch einen anderen Kandidaten, dann zwei Wochen später doch wieder zusagt und einen zweiten Termin für Gehaltsverhandlungen einstellt, alles bespricht, einen Muster- sowie Mantelvertrag nebst Gehaltszusammensetzung zuschickt, nach Annahme des Angebotes sagt, man mache alle Unterlagen fertig und schicke sie zeitnah per Mail und Post zu, dann ewig nichts passiert, man immer wieder nachfragt, weil ja auch rechtzeitig der aktuelle Job gekündigt werden müsste, man immer vertröstet wird, es dann heißt es fehle ja nur noch eine Unterschrift aber jene Person sei krank, dann 4 Tage später hießt es plötzlich, jetzt gibt es einen Einstellungsstopp für den Standort aber man versucht alles um den rückgängig zu machen und man würde einen auf jeden Fall nochmal anrufen und die endgültige Entscheidung mitteilen, und dann kommt nach zwei Wochen einfach nur eine Mail mit "vielen Dank für Ihr Interesse usw usw. Die Stelle wird nun intern besetzt". Ich hätte mir dieses ganze hin und her und auf und ab gerne gespart, denn das war ganz schön kräftezehrend. Und ich hätte mir vor Allem auch gewünscht, dass man mir das dann wenigsten persönlich mitteilt und sich für das ganze Prozedere auch mal entschuldigt, anstatt mich mit einer Standard Absage abzuspeisen. Absolut keine gute Erfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback bezüglich Ihres Bewerbungsprozesses. Tatsächlich entspricht dieser Verlauf ganz und gar nicht unseren Anspruch und wir bedauern ehrlich, dass es dennoch dazu kam. Wir werden diesen Vorfall intern aufarbeiten.
Wir hoffen, dass Sie als offensichtlich qualifiziert eingestufte:r Bewerber:in weiterhin bereit sind, die Augen nach Stellenangeboten bei uns offenzuhalten. Sollte dies nicht der Fall sein, wünschen wir Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Werdegang.

Viele Grüße
Ihr TÜV NORD Karriere-Team

Gerne wieder

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei TÜV NORD GROUP in Hagen als Weiterbildungsassistent Arbeitsmedizin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit Stress, Ziele
  • Gründe für den Wechsel, Lebenslauf erklären
  • Wie stellen Sie sich die Arbeit bei uns vor

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Vielen Dank für Ihre Bewertung bei der TÜV NORD GROUP! Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns als positiv wahrgenommen haben und insbesondere das Bewerbungsgespräch als sehr angenehm und respektvoll angesprochen haben.

Viele Grüße und alles Gute weiterhin wünscht Ihr TÜV NORD Karriere-Team.

Kein Wert für MItarbeiter. 0 Karrierechancen. Schlechte Bezahlung.

2,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei TÜV NORD GROUP in Oldenburg als Prüfingenieur für Anlagensicherheit beworben.

Verbesserungsvorschläge

Atmosphäre ist mieserabel. Der Laden heruntergekommen. Alle beteiligten waren nett. Ich empfand es als respektlos zu einem persönlichen Gespräch eingeladen zu werden und die Personalerin sich lediglich per Video dazuschaltet. Gehaltsvorschlag der seines gleichen sucht. Unterirdisch. Unternehmen ist nicht an deiner Weiterbildung interessiert. Will dich lediglich klein halten. Keine Karrierechancen. Ganz klar No-Go.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsgespräch bei uns. Wir freuen uns, dass Sie die anwesenden Personen positiv wahrgenommen haben, bedauern aber, dass Ihre Erfahrungen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben, und möchten gerne auf Ihre Punkte eingehen.
Der Standort Oldenburg gehört zugegeben nicht zu unseren Neubauten. Dennoch sind auch hier gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden gegeben, die wir regelmäßig überprüfen und weiterentwickeln.
Wenngleich die Optik nicht die modernste ist, so aber unser Mindset: Dass sie es als nicht wertschätzend empfunden haben, dass die zuständige Recruiterin nicht vor Ort war, tut uns leid. Wir möchten Sie bitten, dies nicht als Zeichen mangelnder Wertschätzung zu interpretieren, sondern viel mehr als Ausdruck unserer modernen Unternehmenskultur. Der Geschäftsbereich, für den Sie sich interessieren, ist an sehr vielen verschiedenen Standorten tätig. Leider ist es nicht immer möglich, dass unsere Kolleg:innen an jedem der Standorte vor Ort sind. Wir wollen auch ihnen eine gute und moderne Arbeitsumgebung ermöglichen, die es erlaubt, Familie und Privatleben in einen gesunden Einklang zu bringen. Dies schließt flexible Arbeitsmöglichkeiten ein, wie das Arbeiten von zu Hause oder die Vermeidung häufiger beruflich bedingter Reisen. Unser Ziel ist es, eine Balance zwischen qualifizierter, persönlicher Betreuung und moderner, flexibler Arbeitsweise zu finden. Wir bedauern, wenn dies in Ihrem Fall nicht positiv aufgenommen wurde.
Zudem gewannen Sie den Eindruck, dass wir Karrieren und Weiterbildung allgemein nicht fördern möchten – sogar, dass wir Mitarbeitende klein halten wollen. Dies würden wir gerne einordnen. In diesem konkreten Fall – bezogen auf das Berufsbild und den Standort - ist es kurzfristig tatsächlich nicht geplant, dass eine Team- oder Bereichsleitungskarriere in Aussicht gestellt werden könnte. Aus Gründen der Transparenz erwähnen wir dies in Gesprächen, um keine falsche Erwartungshaltung bei Bewerber:innen zu erzeugen. Eine fachliche Weiterentwicklung in Form von Weiterbildungsangeboten und Fachkarrieren dagegen wird ausdrücklich unterstützt. Auch allgemein gesprochen, wenn wir von diesem konkreten Fall weggehen, legen wir als Wissenskonzern großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung und Karriereförderung. Wir arbeiten konsequent daran, Potenzialträger:innen zu identifizieren und bedürfnisorientiert weiterzubilden, um sie optimal auf ihre nächsten Karriereschritte vorzubereiten.
Wir möchten Ihnen für Ihr Feedback danken. Nur durch den offenen Dialog haben wir die Chance Verbesserungen anzustoßen, aber auch vermeintlich allgemeingültige Wahrnehmungen einzuordnen, die sehr individuell sind.

Viele Grüße und alles Gute weiterhin wünscht Ihr TÜV NORD Karriere-Team.

Zu lange Wartezeit nach Gespräch

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei TÜV NORD GROUP in Hannover als IT-Bereich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnah wie versprochen eine Rückmeldung zu geben, wäre nett.

Es war wirklich ein sehr nettes Gespräch, fachlich wie menschlich. Und dazu das längste Erstgespräch, was ich je hatte. Ich hätte mir gut vorstellen können, im Unternehmen zu arbeiten. Mir wurde von meinem Gesprächspartner für einen fixen Tag ein Anruf "angekündigt". Da hätte ich dann erfahren, ob ich eine Runde weiter bin. Dieser Anruf kam leider nie, was ich tatsächlich nicht erwartet hätte. Nun lernt man im Laufe einer Bewerbungsphase ja, mit einigem umzugehen, aber hier hätte ich es tatsächlich so eingeschätzt, dass die Person mich sogar anrufen würde, gäbe es eine Absage. Stattdessen musste ich dann selbst nochmals nachfragen (2-2,5 Wochen nach Gespräch) und die Standard-Absage aus der Personalabteilung kam dann auch erst eine knappe Arbeitswoche später. Zu dem Zeitpunkt hatte ich dann eh schon anderweitig einen Vertrag unterschrieben, aber dennoch hätte ich gern ein echtes Feedback bekommen, warum man sich gegen mich entschieden hat.

Davon ab kann ich nichts schlechtes sagen. Menschlich fand ich es sehr nett und würde auch Anderen eine Bewerbung empfehlen, wenn man ein für sich interessantes Inserat entdeckt. Man sollte halt nur viel Zeit für den Prozess einplanen.

Bewerbungsfragen

  • Einige Fragen dazu, wie und mit wem ich gern arbeite. Was ist mir wichtig etc.?
  • Fragen zu einem früheren Sabbatical und zum Wechsel nach so langer Zeit
  • Es gab einige Fachfragen, die aber eher allgemeiner Natur waren bzw. nicht wirklich ins Detail gingen. Da hätte ich vermutlich mehr erwartet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Zunächst möchten wir uns bei Ihnen für ihr allumfassendes Feedback bedanken! Es freut uns, dass Sie positive Erfahrungen bei uns sammeln konnten, möchten aber ihre angesprochenen negativen Erfahrungen ernst nehmen und in ihnen Anregungen für die Zukunft der TÜV NORD GROUP sehen. Daher schätzen wir es sehr, dass Sie angesprochen haben, dass Sie auf den Ablauf des Bewerbungsgespräches und die Atmosphäre positiv zurückblicken können, aber mit den Punkten der zeitlichen Rückmeldung und weiteren Schritten weniger erfreuliche Erfahrungen gesammelt haben.

Viele Grüße und alles Gute weiterhin wünscht Ihr TÜV NORD Karriere-Team.

Augenhöhe Gespräch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei TÜV NORD AG in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Information zur Verfügung sellen

Bewerbungsfragen

Sie waren sehr nett

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess bei TÜV NORD positiv wahrgenommen haben und insbesondere das Bewerbungsgespräch als sehr positiv bewertet haben.

Viele Grüße und alles Gute weiterhin wünscht Ihr TÜV NORD Karriere-Team

Schade

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei TÜV Informationstechnik GmbH in Essen als Inhouse App Supporter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Während des Bewerbungsprozesses wurde mir ein Feedback versprochen, egal ob positiver oder negativer Bescheid, aber außer der üblichen Floskeln war da überhaupt nichts mit Feedback! Das ist schade.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top!

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG in Oldenburg als Teamleiterin FzH beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Vielen Dank für Ihre Bewertung bei der TÜV NORD GROUP! Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns als positiv wahrgenommen haben und sich während des Bewerbungsprozesses sehr wohl gefühlt haben.

Viele Grüße und alles Gute weiterhin wünscht Ihr TÜV NORD Karriere-Team.

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