45 Bewertungen von Bewerbern
45 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Es gibt meiner Meinung nach nichts zu verbessern.
Stärken, Schwächen, Präsentationsaufgabe von einem Gegenstand deiner Wahl, Hobbys, wieso TUI
Jobwechsel!
Kein, bitte weiter so
Stelle war schon 5 Monate ausgeschrieben und immer noch nicht besetzt, wo man sich schon fragt, was da los ist? 2 Gespräche geführt, sehr unprofessionell. Über den Job und die Tätigkeit wurde gar nichts erzählt, nach dem Motto, das könne man ja alles Lernen, wenn man angefangen hat. Ah okay! Absage mit fadenscheiniger Begründung. Dann sagt doch lieber gar nichts, aber denkt auch nicht absurde Absagegründe aus! Bitte führt keine Gespräche, wenn ihr eh wisst, dass es nicht passt. Das kann man im Vorhinein durch den Lebenslauf locker entscheiden. Ich frage mich auch wie viel Arbeitszeit ihr für den Recruiting Prozess verschwendet, wahnsinn!
TUI scheint nicht an neuen Mitarbeitern interessiert zu sein. Die Prozesse sind enorm langsam, sehr unpersönlich und von einer stetigen Arroganz gegenüber dem Bewerber geprägt. Die Reaktionszeit auf viele der Stellen beträgt mehrere Monate, ohne dass der Bewerber hierüber informiert wird. Auf Nachfragen wurde grundsätzlich, auch von mehreren Recruitern nicht reagiert. Es ist wirklich enttäuschend, dass die Bewerber hier keine Rolle spielen und das Unternehmen sich eine solche Überheblichkeit leisten kann. Schade, denn das rückt auch TUI als Kunde in ein sehr schlechtes Licht.
Keine Verbesserungsvorschläge, alles top!
Keine :-)
Keine
Wurde von TUI auf Linkedin angesprochen ob ich Interesse an einem Job hätte. Nach telefonischem Termin wo der Gesprächspartner starkes Interesse hatte wurde ich gebeten weitere Unterlagen einzureichen was ich tat und woraufhin ich ... nie wieder was gehört habe. Rückfragen blieben unbeantwortet. Monate später kam dann eine Standard-Absage mit dem Hinweis "Qualität meiner Bewerbung war sehr hoch". Danke, aber gilt definitiv nicht für euren Bewerbungsprozess.
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