26 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Turck-Gruppe Vorstellungsgespräche
Turck-Gruppe
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
CFO und Leiter Controlling sehr freundlich und fair im Vorstellungsgespräch,HR hätte schneller Info geben können
Bewerber/inHat sich 2018 bei Turck-Gruppe in Mülheim (Ruhr) als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gespräch hat zeitnah nach Bewerbung stattgefunden, Rückbescheid dauerte dann aber fast 2 Monate
Bewerber/inHat sich 2019 bei Werner Turck GmbH & Co. KG in Halver als Leiter Fertigungssteuerung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Doch direkter antworten, da Bewerber ggf. "Druck" haben eine neue Stelle zu finden. Leider musste ich "nachbohren" und bekam dann einen Rückbescheid von einer Auszubildenen - im meinen Augen ist das Ganze wenig professionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Lara ConradHR Business Partner | Werner Turck GmbH & Co. KG
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback zu Ihrer Bewerbung bei Turck. Wir bedauern, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren.
Ihren Kommentar werden wir nutzen, um uns weiter zu verbessern. Wir bemühen uns sehr, jedem unserer Bewerber eine zeitnahe Rückmeldung zu geben. Wenn Sie von uns über einen längeren Zeitraum nichts gehört haben, entschuldigen wir uns dafür.
Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Freundliche Grüße
Man hat sich sehr wohlgefühlt. Angenehme Ansprechpartner in professioneller Umgebung inkl. Probearbeitstag
Bewerber/inHat sich 2019 bei Werner Turck GmbH & Co. KG in Halver beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, Ziele, Hobbies,
- Gründe für Wechsel, Bisherige Tätigkeiten im Job, Fachspezifische Fragen
- Gehaltsvorstellungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Lara ConradHR Business Partner | Werner Turck GmbH & Co. KG
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Rückmeldung genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Sie das Bewerbungsverfahren bei uns so positiv wahrgenommen haben.
Ein transparenter und offener Umgang ist uns sehr wichtig. Umso mehr freut es uns, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess und dem Gespräch bei uns zufrieden sind.
Wir wünschen Ihnen einen guten und erfolgreichen Einstieg bei Turck.
Freundliche Grüße
Deplatzierter Umgang mit Bewerber
Bewerber/inHat sich 2017 bei Werner Turck GmbH & Co. KG in Halver als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte Rücksprache mit den HR Manager halten. Der Negative Umgang mit Bewerber sollten abgestellt werden da es ein schlechtes Licht auf das Unternehmen wirft.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bedenken vor zuviel Kompetenz...
Bewerber/inHat sich 2017 bei Turck-Gruppe in Mülheim (Ruhr) als Personalsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Frisches Blut ins Unternehmen bringen, weniger Angst und bedenken vor erfahrenen/ älteren Mitarbeitern zeigen.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Interessen
- Wechsel, Entwicklung und Gründe
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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sehr angehmer und attraktiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei TURCK-Gruppe in Detmold als Applikationsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich im Sommer 2016 auf die Stelle des Applikationsingenieurs beworben. Nach dem Abschicken der Bewerbung erfolgte die Einladung zum Gespräch recht zügig. Besonders positiv aufgefallen ist mir hier der Aspekt, dass mehrere Termine zur Auswahl gestellt wurden. Nach dem ersten Gespräch kam sehr schnell die Einladung zum zweiten Gespräch. Hier wurde nun der Job detailierter besprochen. Im Anschluss daran erfolgte das entscheidene Telefonast auch recht zügig.
Im Allgemeinem lässt sich sagen, dass die Gespräche in einer sehr angenehmen Atmosphäre stattfanden. Die kollegiale Arbeitsweise wurde hier sehr gut präsentiert.
Bewerbungsfragen
- Beschreiben sie anhand eines Projekts ihre Stärken und Schwächen? Was haben sie bisher für Erfahrungen gewonnen? Welche Erwartungen haben sie an den Job? Wo sehen sie sich in 5 Jahren?
- Skizzieren sie ihren Lebenslauf! Warum möchten sie den Arbeitgeber wechseln?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr guter Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hans Turck GmbH & Co. KG in Mülheim (Ruhr) als Applikationsingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Bestätigungsmail sind keine 4 Wochen vergangen wo ich zum Bewerbungsgespräch eingeladen wurde, die Atmosphäre war sehr gut und ich habe mich direkt am Anfang schon Wohlgefühlt.
Es wurde sich vorgestellt und nähere Angaben zu der Firma und der zu besetzende Stelle gemacht, wobei das fachliche und das persönliche natürlich auch dazu gehört. Alles in allem war ich sehr begeistert und bin natürlich auf die weitere Vorgehensweise gespannt.
Bewerbungsfragen
Hobbys und natürlich sollte es auch persönlich passen.
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Befriedigend: 2.33 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei Turck-Gruppe in Mülheim (Ruhr) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung über Portal - Bestätigungsmail kam direkt, dann kam Absage - für andere Bewerber entschieden.
Meine Frage: warum ist die Stelle ein halbes Jahr nach der Absage immer noch ausgeschrieben? Doch kein anderer Bewerber oder wollte man mich nicht?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schnelle Rückmeldung, Schnelle Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Werner Turck GmbH & Co. KG in Halver als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Lara ConradHR Business Partner | Werner Turck GmbH & Co. KG
Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,
lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Rückmeldung genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Sie das Bewerbungsverfahren bei uns so positiv wahrgenommen haben.
Gleichzeitig freuen wir uns natürlich, Sie zukünftig in unserer TURCK-Familie begrüßen zu dürfen.
Wir wünschen Ihnen einen guten und erfolgreichen Einstieg!
Freundliche Grüße
Lara Zimmermann
HR Business Partner
Werner Turck GmbH & Co. KG
Zeit verschwinden
Bewerber/inHat sich 2023 bei TURCK Electronics GmbH in Detmold als Hardware Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.