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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TWL-KOM die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dementsprechend schlecht.. innerhalb der Abteilung ok. Doch vieles fühlt sich nach Grabenkampf an.
In der Abteilung gut..ansonsten kämpft jeder für sich und seine Insel. Kaum Kollaboration möglich, da kaum jemand in den Abteilungen vertrieblich denkt.
Mehr oder minder nicht existent. Durch das direkte berichten an die CEO recht schwierig. Anderes Aufgabengebiet, ganz anderes Verständnis und Zeitprobleme kommen dann natürlich hinzu.
Mehr oder minder. Im Endeffekt Recht regionaler Ansatz. Klassisches Data Center
War vor Ort wirklich schlimm..keiner ist sich zwischen den Abteilungen grün. Technik gegen kaufmännisch. Entscheidungen brauchen dadurch ewig