43 Bewertungen von Bewerbern
43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe mich bei Lapp beworben und eine sehr positive Erfahrung gemacht. Die Rückmeldung auf meine Bewerbung erfolgte zeitnah, und das erste Gespräch fand online statt. Anschließend wurde ich zu einem zweiten Gespräch vor Ort eingeladen.
Da ich parallel ein Jobangebot von einem Beratungsunternehmen erhalten hatte, fragte ich nach einer schnellen Rückmeldung, um beide Angebote berücksichtigen zu können. Lapp hat daraufhin sehr zügig reagiert.
Insgesamt war der Bewerbungsprozess sehr transparent, professionell und gründlich.
Was LAPP besser machen kann: Den IT Leiter nicht zwingen, erste Bewerber Interviews zu machen, auf die er sehr offensichtlich keine Lust hat. Den Fragebogen hat er aus dem Internet gezogen und lustlos, unsympathisch und schematisch abgearbeitet. Das Ende des Interviews konnte er kaum erwarten. Wenn die IT ebenso gelangweilt agiert, sollte die erst im Januar neu besetzte Führungsstelle vom Vorstand nochmals überprüft werden. Schlechter geht es nicht.
Ihr solltet dringend ein:e Recruiter:innen einstellen. Habe fast ein halbes Jahr auf eine Rückmeldung gewartet, es kam kein Zwischenstand oder ähnliches. Einfach ein Einzeiler als Absage (vermutlich eine automatisch generierte Mail) und keine Erklärung für die lange Bearbeitung.
Kann ich absolut nicht weiterempfehlen!
keine
Die vorherigen Rezensionen über den Bewerbungsprozess sollten Lapp zu denken geben. Ein fast durchweg negatives Feedback in immer wiederkehrenden Punkten in den Bereichen, Gesprächsführung, und Stellenausschreibungen die nicht der Realität entsprechen, kann nicht von irgendwo kommen. Ich hatte auf der suche nach einem Job viele Gespräche und dieses war eins der schlechtesten. Es war von Anfang keine gute Gesprächsatmosphäre die während des Gesprächs auch nicht besser. wurde Die Stellenausschreibung und die Begründung dafür war echt schwach. Ich bin aus dem Interview mit mehr Fragen als vorher rausgegangen, weil man nicht verstanden hat was für einen Bewerber Lapp eigentlich sucht. Zu letzt würde ich empfehlen jemanden von der Fachabteilung mit uns Interview zu setzen (auch wenn es schwer ist, weil mit der Jobausschreibung, eigentlich 4 verschiedene Abteilungen angesprochen werden) anstatt 2 Personen von der HR.
Wenn Sie schon Kontaktpersonen mit Telefonnummern zur Konatkaufnahmen angeben, sollten diese Personen in einem Zeitraum von mehreren Tagen auch erreichbar sein.
Vor über 8 Wochen beworben. Nach 4 Wochen immernoch keine Rückmeldung gehabt, nicht mal eine Zwischenmeldung dass der Prozess evtl. länger dauert. Auf E-Mail wurde nicht geantwortet. Telefonisch nachgefragt. Personalreferentin schwer zu erreichen. Telefonat war sehr merkwürdig, Referentin sagte sie hatte meine E-Mail gesehen wusste aber nicht was darauf antworten. Aussage war dann ala "wenn sie noch nichts von uns gehört haben dann ist es noch keine Absage". Referentin hat sehr rum gestammelt, was sie sagen soll. Wirkt nicht von einer erfahrenen Referentin die eine seniore Stelle besetzten soll. Schwacher Prozess, vor allem in Zeiten eines Arbeitnehmermarkts.
-Unterhaltung auf Augenhöhe war nicht gegeben
-ständiges unwohlsein wärend des Gesprächs
-peinliche Pausen während des Gesprächs weil jemand aus dem HR Krank war und der Gesprächsteilnehner kein anständiges Gespräch fürhren konnte
-Unternehmen hat sich nicht mit meinem Profil/Lebenslauf auseinander gesetzt. Hat man sofort gemerkt.
-keine Wertschätzung
-Schlechtes Vorstellungsgespräch das ich je in meinem Leben hatte.
-schon in den ersten 5 min stand für mich fest das ich dort nicht arbeiten möchte.
- Bessere Teams-Infrastruktur
- Sympathischere Führungskräfte
- sich darüber klar werden was man wirklich sucht
Es kann nicht sein, dass man erst nach 6 Monaten eine Antwort erhält, trotz Nachfrage
So verdient kununu Geld.