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Vorstellungsgespräche

43 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess bei Lapp

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei U.I. Lappkabel GmbH in Stuttgart als HR Working Student beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei Lapp beworben und eine sehr positive Erfahrung gemacht. Die Rückmeldung auf meine Bewerbung erfolgte zeitnah, und das erste Gespräch fand online statt. Anschließend wurde ich zu einem zweiten Gespräch vor Ort eingeladen.

Da ich parallel ein Jobangebot von einem Beratungsunternehmen erhalten hatte, fragte ich nach einer schnellen Rückmeldung, um beide Angebote berücksichtigen zu können. Lapp hat daraufhin sehr zügig reagiert.

Insgesamt war der Bewerbungsprozess sehr transparent, professionell und gründlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre LAPP Personalabteilung

Hallo und vielen Dank für die positive Bewertung Ihrer Erfahrung im Bewerbungsprozess bei Lapp! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Prozess als transparent, professionell und gründlich empfunden haben.
Wir legen großen Wert auf eine zeitnahe und faire Rückmeldung. Dass wir in Ihrem Fall schnell auf Ihre Bitte reagiert haben, freut uns besonders!
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre LAPP-Personalabteilung

0815 Fragenkatalog

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei U.I. Lappkabel GmbH in Stuttgart als Initiativbewerbung IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Was LAPP besser machen kann: Den IT Leiter nicht zwingen, erste Bewerber Interviews zu machen, auf die er sehr offensichtlich keine Lust hat. Den Fragebogen hat er aus dem Internet gezogen und lustlos, unsympathisch und schematisch abgearbeitet. Das Ende des Interviews konnte er kaum erwarten. Wenn die IT ebenso gelangweilt agiert, sollte die erst im Januar neu besetzte Führungsstelle vom Vorstand nochmals überprüft werden. Schlechter geht es nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre LAPP Personalabteilung

Guten Tag,

Ein Vorstellungsgespräch bietet beiden Seiten die Möglichkeit, sich auszutauschen und einen Eindruck voneinander zu gewinnen. Wir schätzen offene und konstruktive Rückmeldungen sehr, sowohl während des Gesprächs als auch danach.

Wenn im Gespräch deutlich wird, dass die Erwartungen oder der Gesprächsverlauf nicht den eigenen Vorstellungen entsprechen, verstehen wir völlig, dass es sinnvoll sein kann, das Gespräch zu hinterfragen oder gegebenenfalls zu beenden.

Nach dem Interview besteht zudem immer die Möglichkeit, direkt Kontakt aufzunehmen und Feedback zu geben, um eventuelle Missverständnisse zu klären. Anonym geäußerte Verärgerung entspricht allerdings nicht unserer Feedback-Kultur, da wir eine offene Kommunikation bevorzugen, die beiden Seiten die Chance gibt, sich zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre LAPP-Personalabteilung

Katastrophaler Bewerbungsprozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei U.I. Lappkabel GmbH in Stuttgart als HR IT & Process Officer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ihr solltet dringend ein:e Recruiter:innen einstellen. Habe fast ein halbes Jahr auf eine Rückmeldung gewartet, es kam kein Zwischenstand oder ähnliches. Einfach ein Einzeiler als Absage (vermutlich eine automatisch generierte Mail) und keine Erklärung für die lange Bearbeitung.
Kann ich absolut nicht weiterempfehlen!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre LAPP Personalabteilung

Guten Tag und vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir finden es sehr schade, dass Ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess nicht zufriedenstellend waren und nehmen ihr Feedback dankend an.
Wenn Sie weitere konkrete Verbesserungsvorschläge haben, wenden Sie sich gerne an die LAPP-Personalabteilung.

Viele Grüße,
Ihre LAPP Personalabteilung

Tolles Familienunternehmen mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei U.I. Lappkabel GmbH in Stuttgart als Head of HR Management / HR Business Partner beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • Möglichkeit zur Reisetätigkeit
  • fachliche Expertise
  • Vorstellung des bisherigen Werdegangs
  • Motivation für Jobwechsel
  • Insgesamt sehr wertschätzende Gesprächsatmosphäre, ein Interview wie aus dem Lehrbuch - familiär, trotzdem fordernd/leistungsorientiert, dabei Interesse für mich gezeigt und Einblicke ins Unternehmen geliefert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre LAPP Personalabteilung

Guten Tag und herzlichen Dank für Ihre freundlichen Worte. Wir schätzen es sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess bei LAPP als so positiv empfunden haben. Ihr Feedback ist uns äußerst wichtig!

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre LAPP-Personalabteilung

Alles in allem ein sehr schlechter Bewerbungsprozess

1,4
Bewerber/inHat sich 2024 bei U.I. Lappkabel GmbH in Stuttgart als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die vorherigen Rezensionen über den Bewerbungsprozess sollten Lapp zu denken geben. Ein fast durchweg negatives Feedback in immer wiederkehrenden Punkten in den Bereichen, Gesprächsführung, und Stellenausschreibungen die nicht der Realität entsprechen, kann nicht von irgendwo kommen. Ich hatte auf der suche nach einem Job viele Gespräche und dieses war eins der schlechtesten. Es war von Anfang keine gute Gesprächsatmosphäre die während des Gesprächs auch nicht besser. wurde Die Stellenausschreibung und die Begründung dafür war echt schwach. Ich bin aus dem Interview mit mehr Fragen als vorher rausgegangen, weil man nicht verstanden hat was für einen Bewerber Lapp eigentlich sucht. Zu letzt würde ich empfehlen jemanden von der Fachabteilung mit uns Interview zu setzen (auch wenn es schwer ist, weil mit der Jobausschreibung, eigentlich 4 verschiedene Abteilungen angesprochen werden) anstatt 2 Personen von der HR.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre LAPP Personalabteilung

Vielen Dank für Ihre Bewertung und das wertvolle Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie keine positiven Erfahrungen im Bewerbungsgespräch sammeln konnten. Wir sind stets bestrebt, unsere Bewerbungsprozesse zu verbessern, und nehmen Ihr Feedback daher sehr ernst. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg auf Ihrem beruflichen Weg!

Viele Grüße
Ihre LAPP-Personalabteilung

Völlig sinnlose Angabe von Kontaktpersonen für weitere Fragen

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lapp in Stuttgart als Leiter (m/w/d) Indisches Honorarkonsulat beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Sie schon Kontaktpersonen mit Telefonnummern zur Konatkaufnahmen angeben, sollten diese Personen in einem Zeitraum von mehreren Tagen auch erreichbar sein.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre LAPP Personalabteilung

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die damit verbundene Mühe. Es tut uns leid, dass Sie Schwierigkeiten in der Kontaktaufnahme hatten. Wir bemühen uns stets darum unsere Bewerbungsverfahren zu verbessern und nehmen uns daher Ihr Feedback zu Herzen.
Wir hoffen dennoch, dass LAPP Ihnen positiv im Gedächtnis bleibt und wir würden uns freuen, wenn Sie sich erneut durch eine unserer ausgeschriebenen Stellenanzeigen angesprochen fühlen.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre LAPP-Personalabteilung

Erst nach 8 Wochen eine Rückmeldung erhalten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lapp in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vor über 8 Wochen beworben. Nach 4 Wochen immernoch keine Rückmeldung gehabt, nicht mal eine Zwischenmeldung dass der Prozess evtl. länger dauert. Auf E-Mail wurde nicht geantwortet. Telefonisch nachgefragt. Personalreferentin schwer zu erreichen. Telefonat war sehr merkwürdig, Referentin sagte sie hatte meine E-Mail gesehen wusste aber nicht was darauf antworten. Aussage war dann ala "wenn sie noch nichts von uns gehört haben dann ist es noch keine Absage". Referentin hat sehr rum gestammelt, was sie sagen soll. Wirkt nicht von einer erfahrenen Referentin die eine seniore Stelle besetzten soll. Schwacher Prozess, vor allem in Zeiten eines Arbeitnehmermarkts.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre LAPP Personalabteilung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu verfassen. Wir bedauern sehr, dass der Bewerbungsprozess nicht Ihren Vorstellungen entsprochen hat. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute!
Viele Grüße
IHre LAPP Personalabteilung

Schlechtes Vorstellungsgespräch das ich je hatte

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lapp Kabel / U.I. Lapp GmbH in Stuttgart als Konstrukteur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Unterhaltung auf Augenhöhe war nicht gegeben
-ständiges unwohlsein wärend des Gesprächs
-peinliche Pausen während des Gesprächs weil jemand aus dem HR Krank war und der Gesprächsteilnehner kein anständiges Gespräch fürhren konnte
-Unternehmen hat sich nicht mit meinem Profil/Lebenslauf auseinander gesetzt. Hat man sofort gemerkt.
-keine Wertschätzung
-Schlechtes Vorstellungsgespräch das ich je in meinem Leben hatte.
-schon in den ersten 5 min stand für mich fest das ich dort nicht arbeiten möchte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre LAPP Personalabteilung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu verfassen. Wir bedauern sehr, dass das Vorstellungsgespräch nicht Ihren Vorstellungen entsprochen hat. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute!
Viele Grüße
IHre LAPP Personalabteilung

Komisches Verhalten nach eigener Absage -> Gegenabsage = Unsinnig und nicht wertschätzend.

3,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei Lapp in Stuttgart als Teamleiter Data Excellence beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Teams-Infrastruktur
- Sympathischere Führungskräfte
- sich darüber klar werden was man wirklich sucht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre LAPP Personalabteilung

Guten Tag und vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Ihre Erfahrungen mit uns nicht zufriedenstellend waren – leider sind auch wir nicht 100% fehlerfrei, daher nehmen wir Ihr Feedback gerne dankend an. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg. Viele Grüße
Ihre LAPP Personalabteilung

Antworten wäre schön

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei U.I. Lapp GmbH in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es kann nicht sein, dass man erst nach 6 Monaten eine Antwort erhält, trotz Nachfrage


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre LAPP Personalabteilung

Guten Tag und vielen Dank für die Bewertung. Es tut uns Leid, dass Sie so lange auf eine Rückmeldung warten mussten, das entspricht nicht unseren Prinzipien. Die Wertschätzung und Kommunikation mit unseren Bewerber*innen ist für uns sehr wichtig und wir legen hier großen Wert auf eine positive Candidate Experience. Es tut uns Leid, dass das in Ihrem Fall nicht so gut funktioniert hat. Wenn Sie wieder einmal eine für Sie interessante Stelle bei uns finden, würden wir uns über Ihre erneute Bewerbung freuen und Ihnen dann (hoffentlich) eine bessere Erfahrung ermöglichen!

Herzliche Grüße
Ihre LAPP Personalabteilung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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